Current jobs related to Coordonnatrice adjointe - SalaberrydeValleyfield, Quebec - Centre sur l'Autre Rive


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    La personne est responsable de la: Planification des horaires de travail: Elle participe aux réunions de planification hebdomadire Elle est responsable de la réservation des camions, Elle prépare et planifie les horaires de travail Elle coordonne l'installation et le démontage des équipements avec le client Coordonnation des ressources humaines: Elle...


  • Saint-Bruno-de-Montarville, Canada Proludik inc. - Saint-Bruno-de-Montarville Full time

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Coordonnatrice adjointe

3 weeks ago


SalaberrydeValleyfield, Quebec, Canada Centre sur l'Autre Rive Full time

Mission du Centre de réinsertion du Centre sur l'Autre Rive

Depuis 2005, le Centre de réinsertion (CR) du Centre sur l'Autre Rive de Salaberry-de-Valleyfield, un organisme à but non lucratif, poursuit sa mission au sein de la communauté afin de favoriser la protection de la société, le respect des décisions des tribunaux et la réinsertion sociale des personnes contrevenantes, en leur offrant un suivi psychosocial empreint d'humanisme et adapté aux besoins criminogènes.

Principales fonctions

Suivi communautaire de personnes contrevenantes

Favoriser l'atteinte des objectifs au plan d'intervention correctionnel

Soutenir le processus et les démarches de réinsertion sociale

Superviser le respect des conditions et offrir un encadrement adapté

Responsabiliser les personnes contrevenantes en regard à leurs choix et développer leur sens de l'autonomie

Assurer une tenue de dossiers rigoureuse

Rédiger des notes chronologiques et divers sommaires/rapports

Collaborer étroitement avec son ARC/agente de probation et autres partenaires en communauté

Supervision de stagiaire(s)

Responsable des ateliers thématiques (la gestion des émotions, la résolution de problèmes, le cycle d'assuétude, etc.)

Correction occasionnelle de rapports

Remplacement du coordonnateur en son absence

Exigences de travail

Intérêt pour l'intervention, la réinsertion sociale et la compréhension des différentes formes de délinquance/problématiques

Excellentes dispositions pour la relation d'aide, l'écoute et l'empathie

Posséder un bon jugement clinique et une belle maturité relationnelle/affective

Grandes capacités d'affirmation de soi, à mettre des limites et à faire preuve de fermeté

Excellente communication orale et écrite, ainsi qu'aisance à parler en public

Attitude positive et bon esprit d'équipe : leadership

Sens de l'organisation et des responsabilités

Grandes capacités d'adaptation et sens de l'autonomie

Expérience au niveau de la création et/ou de l'animation d'ateliers thématiques est un atout

Expérience minimale de 2 ans au niveau de l'intervention psychosociale et/ou auprès de personnes contrevenantes est un atout

Niveau d'études

Universitaire 1er cycle complété dans le domaine des sciences humaines (Baccalauréat en criminologie, psychologie, psychoéducation, travail social, sexologie, toxicomanie, orientation, etc.)

Années d'expérience liées à l'emploi

2 ans dans le domaine, et plus, est un atout

Langues demandées

Français et anglais (parlée)

Français (écrite)

Salaire offert

28,00$-31,00$/hre (pour débuter, ) - 35hres/sem. (poste permanent à temps plein : lundi au jeudi et, autre semaine, mardi au vendredi, en alternance = 7h45-17h00 / mardi jusqu'à 19h30)

Conditions diverses

Ambiance de travail conviviale et dynamique d'équipe positive

Semaines de travail de quatre jours

1 fin de semaine sur 2 de quatre jours (vendredi au lundi inclusivement)

3 semaines de vacances pour débuter suite à la période de probation de 6 mois (4 semaines après 1 an)

Congés payés dans le temps des Fêtes

Possibilité d'heures en banque

10 journées de congés maladie

Assurance collective

Régime de retraite

Formations continues et variées

Bureaux dans une nouvelle construction depuis mars 2021, à proximité des différents services

Date prévue d'entrée en fonction

Entre le 5 et 19 janvier 2026

Soumettre votre candidature

Maxime Janson (coordonnateur)

Courriel :

Télécopieur :

Téléphone : , poste #101

Postuler au plus tard le 16 janvier 2026

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 28,00$ à 31,00$ par heure

Heures prévues : 35 par semaine

Avantages :

  • Assurance Maladie Complémentaire
  • Assurance Vie
  • Congés payés
  • Heures d'arrivée et de départ flexibles
  • Indemnité kilométrique
  • Programme d'Aide aux Employés
  • Programmes de Bien-être
  • Régime de retraite
  • Stationnement sur place
  • Tenue Décontractée
  • Travail à domicile

Lieu du poste : En présentiel