Current jobs related to Nos équipes et nos métiers Aperçu Fonctions commerce Fonctions s - SainteHélène ON CA - V15P1Talonnn

  • Nos équipes et nos métiers Aperçu Fonctions commerce Fonctions s

    5 days ago

    SainteHélène, ON, CA V15P1Talonnn Full time

    Lieu de travail:: Nanterre, Île-de-France, FRMont-Saint-Aignan, Seine-MaritimeWasquehal, NordBlagnac, Haute-GaronneLyon, Rhône AlpesCarquefou, Pays de la Loire Gestionnaire de Paie Production (H/F)Dans le cadre d'une vague de départ massif de salariés d'un de nos clients, nous recherchons des gestionnaires de paie pour renforcer nos équipes...

  • Candidatures spontanées

    2 weeks ago

    plusieurs villes disponibles, qc, ca | ca Hydro-Québec Full time

    Merci de témoigner votre intérêt à Hydro-Québec !MissionNos équipes dévouées assurent chaque jour la distribution, le transport et la production d’électricité ainsi que la maintenance de notre vaste réseau. Chaque défi relevé est une occasion de nous surpasser et de changer les choses.Exercer un métier à Hydro-Québec, c’est contribuer...

  • Infirmier auxiliaire

    1 week ago

    quebec, ca HORIZON Gestion de résidences Full time

    Des humains au service des humains! Faites partie d’une équipe passionnée et compétente qui contribue activement au bien-être des aînés, et ce dans un environnement valorisant à dimension humaine. Horizon Gestion de résidences est un gestionnaire de résidences privées pour aînés (RPA) regroupant 8 résidences dans la grande région de Montréal...

  • Chauffeur/Chauffeuse

    3 weeks ago

    Ottawa, ON, Canada Société de transport de l'Outaouais (STO) Full time €29 - €36

    Concours : 25-01 Statut : Régulier - temps plein Horaire de travail: 40 h/sem. Salaire : 28,99$ à 36,25$/heure (après 36 mois de service) Fin d'affichage: Recrutement continu Votre rôle Le métier de chauffeur.e s'inscrit au cœur de la mission première de la STO, soit celle de transporter des gens. Dans le cadre de ses fonctions, le chauffeur.e donne...

  • Chauffeur/Chauffeuse

    3 weeks ago

    Ottawa, ON, Canada Société de transport de l'Outaouais (STO) Full time €29 - €36

    Concours : 25-01 Statut : Régulier - temps plein Horaire de travail: 40 h/sem. Salaire : 28,99$ à 36,25$/heure (après 36 mois de service) Fin d'affichage : Recrutement continu Votre rôle Le métier de chauffeur.e s'inscrit au cœur de la mission première de la STO, soit celle de transporter des gens. Dans le cadre de ses fonctions, le chauffeur.e donne...

  • Chauffeur/Chauffeuse

    3 weeks ago

    Ottawa, ON, Canada Société de transport de l'Outaouais (STO) Full time €29 - €36

    Concours : 25-01 Statut : Régulier - temps plein Horaire de travail: 40 h/sem. Salaire : 28,99$ à 36,25$/heure (après 36 mois de service) Fin d'affichage: Recrutement continu Votre rôle Le métier de chauffeur.e s'inscrit au cœur de la mission première de la STO, soit celle de transporter des gens. Dans le cadre de ses fonctions, le chauffeur.e donne...

  • Chauffeur/Chauffeuse

    3 weeks ago

    Ottawa, ON, Canada Société de transport de l'Outaouais (STO) Full time €29 - €36

    Concours : 25-01 Statut : Régulier - temps plein Horaire de travail: 40 h/sem. Salaire : 28,99$ à 36,25$/heure (après 36 mois de service) Fin d'affichage : Recrutement continu Votre rôle Le métier de chauffeur.e s'inscrit au cœur de la mission première de la STO, soit celle de transporter des gens. Dans le cadre de ses fonctions, le chauffeur.e donne...

  • Chauffeur/Chauffeuse

    3 weeks ago

    Ottawa, ON, Canada Société de transport de l'Outaouais (STO) Full time

    Concours : 25-01 Statut : Régulier - temps plein Horaire de travail: 40 h/sem. Salaire : 28,99$ à 36,25$/heure (après 36 mois de service) Fin d'affichage : Recrutement continu Votre rôle Le métier de chauffeur.e s'inscrit au cœur de la mission première de la STO, soit celle de transporter des gens. Dans le cadre de ses fonctions, le chauffeur.e donne...

  • Préposé aux bénéficiaires

    1 week ago

    quebec, ca HORIZON Gestion de résidences Full time

    Des humains au service des humains! Faites partie d’une équipe passionnée et compétente qui contribue activement au bien-être des aînés, et ce dans un environnement valorisant à dimension humaine. Horizon Gestion de résidences est un gestionnaire de résidences privées pour aînés (RPA) regroupant 8 résidences dans la grande région de Montréal...

  • Directeur de magasin

    3 hours ago

    Gloucester, ON KB K, Canada RONA Full time

    Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d'aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits...

Nos équipes et nos métiers Aperçu Fonctions commerce Fonctions s

3 weeks ago

SainteHélène ON CA V15P1Talonnn Full time


Lieu de travail:: Nanterre, Île-de-France, FR

Mont-Saint-Aignan, Seine-Maritime

Wasquehal, Nord

Blagnac, Haute-Garonne

Lyon, Rhône Alpes

Carquefou, Pays de la Loire

Gestionnaire de Paie Production (H/F)

Dans le cadre d'une vague de départ massif de salariés d'un de nos clients, nous recherchons des gestionnaires de paie pour renforcer nos équipes actuelles.

Missions

  • Au sein d'une équipe de Gestionnaires de Paie, vous serez au service des clients pour produire leur paie avec la plus grande rigueur et justesse.
  • Vous accompagnerez un client dans la gestion de sa paie et notamment sur des soldes de tout compte (fin de CDD et CDI avec calcul Indemnités licenciement).
  • Vous participez au retour d'expérience de l'organisation de ces départs
  • Vous êtes le garant de la conformité de sa paie, tout en étant porteur d'une vision généraliste du système d'information.

Responsabilités

  • Produire et contrôler la paie dans le respect des process et échéances définis
  • Analyser et faire évoluer le réglementaire paie du client
  • Analyser les besoins du client et apporter une solution adaptée dans le périmètre contractuel
  • Accompagner les clients et prendre en charge les demandes de paie complexes en assurant la coordination avec les équipes transverses
  • Participer activement à la dynamique d'équipe et à la continuité de service dans ses actions et son comportement
  • Organiser et coordonner les tâches de production de la paie et des déclaratifs
  • Contrôler la bonne application des règles SOX du périmètre (check-list, etc….).
  • Recetter l'application des dispositions législatives lors des traitements de paie
  • Garantir la non-régression de la paie lors des évolutions législatives

Compétences et savoir tre

  • Connaissance de la législation sociale
  • Maitrise des outils métiers (ACE, poste de contrôle, portail APE-edi, …) et bureautiques
  • S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue en étant force de proposition
  • Être orienté(e) satisfaction client (écoute, prise de recul et cadrage)
  • Appétence à travailler sur des nouveaux sujets
  • Organisé
  • Esprit d'équipe
  • Sens du résultat

Ce poste peut évoluer vers un poste de Gestionnaire de paie Expert au terme de la mission selon profil/opportunité

Poste handi-accessible

Nous mettons en place une meilleure façon de travailler pour vous permettre d'atteindre vos objectifs professionnels. Toujours classée parmi les « entreprises les plus admirées » par le magazine FORTUNE et reconnue par DiversityInc comme l'une des « 50 meilleures entreprises pour la diversité », ADP travaille avec plus de organisations à travers le monde pour aider leurs collaborateurs à travailler de manière efficace, relever de nouveaux défis et libérer leurs talents. « Always Designing for People» est notre mission. Nous concevons des solutions et des applications qui visent l'excellence, afin de faire émerger un monde d'opportunités.

Chez ADP, nous pensons que diversité rime avec innovation. ADP s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, sans tenir compte de l'origine, du sexe, des mœurs, de l'orientation sexuelle, du genre, de l'âge, de la situation de famille, de l'état de grossesse, de race, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l'apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l'état de santé, ou du handicap. Nous militons en faveur d'un environnement de travail non discriminatoire où chacun se distingue par son mérite personnel, ses qualifications, son expérience, ses capacités et ses performances professionnelles.