Consultant(e) en Transformation Numérique

Entreprise: Souveraine Assurance

Service: TI

Catégories d'emplois: Poste permanent à temps plein

Modèle de travail: Hybride

Langue: Le ou la titulaire de ce poste travaille en anglais.

Renseignements supplémentaires : Ce(s) poste(s) est/sont actuellement vacant.

L'opportunité :

Chez Souveraine Assurance, filiale en propriété exclusive de La Compagnie d'assurance générale Co-operators, votre expérience compte. Cette promesse, nous la faisons non seulement à notre clientèle, mais aussi aux membres de notre personnel, car nous savons que la force de notre organisation repose sur nos ressources humaines. Un effectif brillant, curieux et coopératif qui, chaque jour, met du cœur à l'ouvrage. Nous savons que cela ne se fait pas tout seul. C'est pourquoi nous nous soucions du bien-être des membres de notre personnel afin de les inspirer à protéger à leur tour les entreprises du pays et les personnes, familles et collectivités que nous servons. Joignez-vous à nous et commencez à façonner votre expérience chez Souveraine.

À titre de planificatrice ou planificateur TI en chef, vous occupez un poste de direction technique de haut niveau au sein de l'équipe de livraison de solutions et êtes la référence technologique pour les principaux secteurs d'activité dans plusieurs entités, ce qui vous permet de soutenir les initiatives commerciales et les objectifs organisationnels. Votre mandat consiste à faciliter la planification stratégique ainsi que l'évaluation, la conception et l'amélioration des solutions logicielles au sein des unités opérationnelles qui vous sont assignées. Vous assurez aussi une supervision commerciale et technique, c'est-à-dire que vous surveillez que ces solutions répondent aux attentes de la clientèle et de l'entreprise, en plus de respecter les normes et les lignes directrices définies par l'équipe d'architecture d'entreprise.

Comment vous créez un impact :

• Agir en tant que responsable technologique pour les secteurs d'activité qui vous sont assignés par la direction et participer à la modélisation des capacités, à l'élaboration de feuilles de route et au processus de planification.
• Analyser les tendances en matière d'affaires, de technologie et de marché au sein de l'unité opérationnelle qui vous est assignée et déterminer leurs effets possibles sur l'entreprise.
• Consigner et traduire des idées ou des enjeux en solutions grâce à une collaboration croisée entre différentes unités opérationnelles et différents secteurs de l'entreprise.
• Développer et entretenir des relations de travail productives avec les propriétaires d'entreprise, en agissant à titre de principale personne-ressource auprès de la clientèle d'affaires et des autres parties prenantes internes et externes.
• Transposer les exigences stratégiques en une architecture d'entreprise applicable, qui servira à guider la conception de solutions et à assurer la cohérence.
• Donner des conseils et du soutien de haut niveau aux équipes de livraison de solutions technologiques relativement à diverses tâches liées à l'intégration d'applications ou au développement de systèmes.
• Influencer et faire connaître l'orientation de la Technologie et aider les secteurs d'activité à tirer profit de l'orientation choisie.
• Recommander et encourager l'adoption des solutions avancées basées sur l'IA afin de transformer les opérations d'assurance et de concilier les objectifs commerciaux avec l'innovation technique, en veillant à ce que l'adoption de l'IA soit éthique, évolutive et conforme aux normes réglementaires.

Pour joindre notre équipe :

• Minimum de 10 ans d'expérience progressive dans le secteur des TI, et expérience à soutenir des architectures de solutions applicatives dans le cadre d'initiatives d'envergure d'un point de vue opérationnel.
• Études postsecondaires en informatique, en technologies de l'information ou en administration des affaires, ou combinaison équivalente de formation et d'expérience.
• Expérience avérée dans de multiples disciplines liées à la livraison d'applications commerciales complexes, telles que l'architecture conceptuelle, l'architecture et le développement d'applications, l'intégration de systèmes, les méthodologies de développement, les tests et le déploiement.
• Bonne compréhension des stratégies, du cadre de gouvernance et de l'adoption éthique de l'IA.
• Titulaire de la certification TOGAF ou volonté de l'obtenir.

Comment vous brillez :

• Vous aimez offrir notre expérience client exceptionnelle en établissant des relations positives et agréables et en assumant des responsabilités pour atteindre des résultats efficaces.
• Vous veillez à ce que vos gestes quotidiens soient en harmonie avec la raison d'être, la vision et les valeurs de l'organisation, et ce, même dans l'adversité.
• Vous faites preuve d'ouverture et avez une bonne faculté d'adaptation au changement, votre curiosité naturelle vous incitant à explorer et à essayer de nouvelles façons de faire.
• Vous accordez de l'importance au dialogue coopératif et concerté, car les points de vue diversifiés mènent à des solutions plus créatives et productives.

Ce que vous devez savoir :

• Travail minutieux qui exige une grande capacité de concentration pendant une longue période
• Si votre candidature est retenue, nous procéderons à la vérification de votre solvabilité et de vos antécédents judiciaires comme condition d'embauche.
• Respecter strictement le caractère confidentiel des renseignements personnels sur les employés et d'autres documents sensibles ou exclusifs.

Comment vous en bénéficiez :

• L'occasion d'occuper un poste stimulant et de mettre à profit de façon tangible votre expertise, votre créativité et votre enthousiasme.
• Un programme de rémunération globale complet, y compris un salaire concurrentiel, des primes, des congés rémunérés, un régime de retraite et une assurance collective.
• Une approche globale à l'égard de votre bien-être, des programmes de santé physique et mentale et des options d'horaires de travail flexibles.
• L'occasion de travailler dans une équipe inclusive dont les membres s'inspirent les uns et les unes des autres et se réalisent à leur plein potentiel.
• Une organisation qui s'engage à appuyer la durabilité et les dons de bienfaisance, et qui a un impact positif sur le bien-être socio-économique et environnemental des entreprises, des familles et des collectivités canadiennes.

Échelle salariale/fourchette de taux horaires prévue de 91,058$ à 141,000+$

Le montant du salaire de la candidate ou du candidat retenu est déterminé par Co-operators, à sa discrétion, et varie en fonction de plusieurs critères, notamment : les conditions du marché local, la région géographique et les facteurs pertinents liés au poste, comme les connaissances, les compétences, les aptitudes, l'expérience et la formation.

Les employées et employés peuvent également avoir la possibilité de participer à des programmes incitatifs et de gagner une rémunération supplémentaire en fonction de leur rendement individuel ou de celui de l'entreprise, ou d'autres mesures commerciales.