Coordonnateur(trice) des relations avec les parties prenantes

À propos de ce poste

Le ou la Coordonnateur(trice) des relations avec les parties prenantes joue un rôle essentiel dans la coordination des efforts en relations gouvernementales et dans les activités de mobilisation des parties prenantes à l'échelle internationale, avec un accent particulier sur le soutien continu aux opérations de Défense et Sécurité Canada.

Ce rôle vise à engager proactivement les parties prenantes, renforcer la réputation de CAE et positionner CAE Défense & Sécurité comme un partenaire de confiance auprès des clients. La stratégie globale de mobilisation développée dans ce poste permettra de renforcer notre position concurrentielle, d'accroître la transparence et d'améliorer notre capacité à gérer des projets complexes avec succès.

Description du poste :

Le ou la Coordonnateur(trice) des relations avec les parties prenantes assumera les responsabilités suivantes :

• Planification des relations gouvernementales : Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de relations gouvernementales en surveillant les activités gouvernementales, en suivant les travaux parlementaires au Canada et en fournissant des analyses pertinentes.
• Coordination interne : Collaborer avec les équipes internes telles que les communications mondiales, la stratégie et le développement des affaires pour aligner les stratégies de mobilisation avec les objectifs organisationnels.
• Documents d'information : Rédiger des documents de briefing et de contexte pour les dirigeants afin d'aligner les messages et maximiser l'impact de chaque interaction.
• Rapports : Préparer des rapports réguliers sur les activités de mobilisation, les résultats et les apprentissages clés pour informer et responsabiliser les parties prenantes internes.
• Cartographie des parties prenantes : Identifier et catégoriser les parties prenantes selon leur pertinence, influence et impact potentiel sur les objectifs et initiatives de l'organisation.
• Stratégie d'engagement : Développer une approche stratégique pour interagir avec les parties prenantes, en tenant compte de leurs canaux de communication préférés, de leurs intérêts et de leur niveau d'implication.
• Mécanismes de rétroaction : Mettre en place des mécanismes pour recueillir les commentaires des parties prenantes (sondages, formulaires, groupes de discussion) afin d'améliorer continuellement les efforts de mobilisation.
• Soutien administratif et logistique : Fournir un soutien administratif, de planification et logistique pour assurer une coordination fluide des activités de mobilisation.

Profil recherché :

• Capacité à contribuer dans un environnement dynamique et stratégique, avec enthousiasme et volonté d'apprendre, allant de tâches administratives à des projets d'analyse et de planification stratégique.
• Excellente éthique de travail, compétences en communication et en rédaction requises.
• Le ou la titulaire du poste apportera son soutien à une variété de tâches au sein de CAE.

Formation souhaitée :

Diplôme postsecondaire (idéalement universitaire) en administration des affaires, gestion de projet ou systèmes d'affaires.

Conditions d'emploi :

Tous les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada et satisfaire aux exigences du Programme des marchandises contrôlées (PMC). Toute personne embauchée devra remplir, signer et retourner le formulaire du PMC dans la semaine suivant sa réception.

Type d'emploi

Régulier

CAE remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidats dont l'expérience et la formation correspondent aux exigences du poste.

Employeur offrant l'égalité des chances

CAE est un employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances pour garantir l'égalité des chances à tous les candidats, sans distinction de race, de nationalité, de couleur de peau, de religion, de sexe, d'identité et d'expression de genre, d'orientation sexuelle, de handicap, de neurodiversité, de statut d'ancien combattant, d'âge ou d'autres caractéristiques protégées par les lois locales.

Si vous ne vous reconnaissez pas dans toutes les exigences énumérées dans l'offre d'emploi, nous vous encourageons néanmoins à prendre contact avec nous et à poser votre candidature. À CAE, tout le monde est invité à contribuer à notre succès. Si des aménagements raisonnables sont nécessaires pour participer au processus de candidature ou d'entretien, veuillez nous contacter à l'adresse suivante :

CAECarrieres-

.