Développeur Full-Stack

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Pourquoi rejoindre PEAK?

Chez PEAK, nous mettons l'innovation au service de nos Conseillers et de leurs clients. Rejoindre notre équipe, c'est travailler sur des projets stratégiques et stimulants, avec des collègues passionnés, dans un environnement flexible, humain et technologique.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un·e Développeur·e Web pour faire évoluer et moderniser nos plateformes externes telles que MyPEAK Konnect et MyPEAK Online, utilisées quotidiennement par des milliers de professionnels du secteur financier.

Pourquoi ce poste est fait pour vous?

Vous aimez créer des interfaces utilisateur élégantes, travailler sur des plateformes à fort impact utilisées par des milliers de clients et conseiller·ères, et contribuer à des applications modernes et performantes ?

Rejoignez l'équipe Innovation pour construire et faire évoluer nos solutions phares comme MyPEAK Konnect et MyPEAK Online.

Votre mission

• Développer et maintenir nos plateformes destinées aux conseillers et aux clients.
• Participer à l'évolution des fonctionnalités, à l'optimisation des performances et à la modernisation du code.
• Collaborer étroitement avec les équipes UX, Produit et Développement pour livrer des applications web sécurisées, intuitives et performantes.
• Contribuer à l'unification de nos outils externes au sein d'une plateforme moderne et cohérente.

Votre environnement de travail

• Équipe de 7 personnes 
• Collaboration directe avec le Lead Developer, Gestionnaire produits et Business Analyst.

Profil recherché

Compétences techniques

• 3 à 5 ans d'expérience en développement d'applications web
• Maîtrise de Laravel et
• Solide compréhension de la performance front-end, de l'accessibilité et des principes de design
• Expérience en intégration d'APIs et en bases de données SQL
• Souci du détail et passion pour les technologies orientées utilisateur

Soft skills

• Autonomie, rigueur, esprit d'équipe
• Capacité à collaborer dans un environnement multidisciplinaire
• Proactivité et curiosité technologique

Langues

• Maîtrise du français et de l'anglais (environnement bilingue)

Pourquoi rejoindre PEAK

• Un impact direct sur des plateformes utilisées par des milliers d'utilisateurs
• Une équipe dynamique au cœur de l'innovation de PEAK
• Environnement agile, bienveillant et stimulant
• Culture d'entreprise axée sur l'autonomie, l'amélioration continue et l'équilibre de vie
• Télétravail partiel, horaires flexibles, avantages bien-être complets
• Fort engagement social et événements d'équipe tout au long de l'année

Ce que nous offrons

2 jours de télétravail par semaine +  Flexibilité horaire
 3 semaines de vacances (la 1re année) + 5 journées maladie par année + 1 journée personnelle + 2 jours à Noël
 Assurances collectives complètes (maladie, dentaire, compte gestion santé, programme d'aide aux employés, télémédecine) prises en charge à 50 % par l'employeur
 Programme de REER avec participation de l'employeur
 Prise en charge de 20 % de la carte OPUS par l'employeur (équivalent à 2 mois gratuits par an)
 Implication dans la communauté et la cause corporative contre le cancer et autres associations
 Organisation fréquente d'événements par le comité social (événementiel, santé mentale et physique, implication sociale et communautaire)
 Encouragement au développement personnel à travers la formation et l'évolution interne
 Bureaux modernes avec vue, en plein cœur du centre-ville de Montréal, facilement accessible en transports en commun

Intéressé·e?

Fais-nous parvenir ton CV dès maintenant et aide-nous à construire l'avenir numérique de PEAK.

Exigences linguistiques

- La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues et les fournisseurs au Québec. 
Une formation en français pourrait être offerte à tout titulaire d'un poste permanent au Québec qui ne possède pas une bonne connaissance du français.

- L'exigence de l'anglais est requise pour ce poste afin de pouvoir communiquer avec les clients et partenaires qui sont, en grande partie, situés à l'extérieur du Québec.

Nous souhaitons remercier tous ceux et celles qui nous feront parvenir leur candidature, mais nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus pour une entrevue.

Why join PEAK?

At PEAK, we put innovation at the service of our advisors and their clients.
Joining our team means working on strategic and stimulating projects with passionate colleagues, in a flexible, people-focused, and tech-driven environment.

We are currently looking for a Web Developer to help evolve and modernize our external platforms, including MyPEAK Konnect and MyPEAK Online, used daily by thousands of financial professionals.

Why is this role right for you?

Do you enjoy designing elegant user interfaces, working on high-impact platforms used daily by thousands of clients and advisors, and contributing to modern, high-performance applications?
Join our Innovation team to help build and evolve flagship solutions like MyPEAK Konnect and MyPEAK Online.

Your mission

• Developing and maintaining platforms for advisors and clients.
• Enhancing features, improving performance, and modernizing the codebase.
• Collaborating closely with UX, Product, and Development teams to deliver secure, intuitive, and high-performing web applications.
• Helping to unify our external tools into a cohesive, modern platform experience.

Your work environment

• A team of 7 people
• Close collaboration with the Lead Developer, Product Manager, and Business Analyst

What we're looking for

Technical skills

• 3 to 5 years of experience building web applications
• Proficiency with Laravel and
• Strong understanding of frontend performance, accessibility, and design principles
• Experience integrating APIs and working with SQL databases
• Great attention to detail and a passion for user-facing technology
  
  

Soft skills

• Autonomy, rigor, and team spirit
• Ability to work collaboratively in a cross-functional environment
• Proactive mindset and technological curiosity
  
  

Languages

• Fluency in French and English (bilingual work environment)

Why you'll love working at PEAK

• Direct impact on platforms used by thousands of users
• A dynamic team at the heart of innovation at PEAK
• Agile, caring, and stimulating work environment
• Company culture focused on autonomy, continuous improvement, and work-life balance
• Partial remote work, flexible hours, and a full range of wellness benefits
• Strong social engagement and regular team events

What we offer

2 remote work days per week +  Flexible schedule
 3 weeks of vacation (first year) + 5 sick days per year + 1 personal day + 2 days off at Christmas
 Comprehensive group insurance (health, dental, health spending account, employee assistance program, telemedicine) 50% covered by the employer
 RRSP program with employer contribution
 20% reimbursement of the OPUS transit card by the employer (equivalent to 2 free months per year)
 Community involvement and support for the corporate cause against cancer and other associations
 Frequent events organized by the social committee (focused on events, mental and physical health, and community involvement)
 Encouragement of personal development through training and internal growth opportunities
 Modern offices with a view, in the heart of downtown Montreal, easily accessible by public transit

Interested?

Send us your resume today and help us build the digital future of PEAK.

Language requirements

• Knowledge of French is required for positions permanently located in Quebec so incumbents can communicate with their colleagues and suppliers in Quebec as necessary.
  French-language training may be offered to all incumbents in permanent positions in Quebec who do not have a good knowledge of French.
  
  
• English is required for this position in order to communicate with clients and partners many of whom are located outside Quebec. 

We thank all applicants for their interest; however, only those selected for an interview will be contacted.