gérant magasin soir jusqu'a 22h15 lundi au vendredi temps plein

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Why this role is important?

SOMMAIRE :

Le gérant du magasin de soir est chargé de gérer la performance globale de l'avant du magasin. L'avant du magasin comprend toutes les zones du magasin, y compris le rayon des cosmétiques, à l'exception de la pharmacie. Le gérant du magasin dirige le personnel dans le but d'offrir un excellent service à la clientèle à l'avant du magasin, il gère tous les processus et procédures à l'aide des ressources financières et s'assure que les objectifs du magasin sont atteints.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

Exploitation

• Maintenir les normes du magasin pour optimiser l'expérience de magasinage des clients, faire affluer la clientèle et avoir une incidence positive sur la rentabilité du magasin.

• Collaborer avec l'équipe de gestion pour s'assurer que les normes du magasin sont appliquées en tout temps et en tout lieu, y compris dans l'entrepôt.

• Gérer et mettre en place les mesures de sécurité du magasin,vol a l'étalage

• Placer les nouveaux stocks en tablettes et gérer les surplus

• Redresser les allées du magasin pour une image impeccable(facing)

• Fermer les caisses et sortir les rapports de fin journée

• Faire de la caisse au besoin pour remplacer les pauses

• Faire des vérifications des stocks au moyen du lecteur manuel

• intervenir pour regler les problemes au niveau des transactions aux caisses

• Communiquer et travailler en étroite collaboration avec l'équipe de jour

Ressources humaines

• Respecter les normes en matière de ressources humaines.

• Effectuer des évaluations de probation pour les nouveaux employés

• Gérer le rendement du personnel en offrant de l'encadrement, des plans d'action et des suivis

Finance

• Fixer des objectifs individuels pour les différents rayons afin de motiver les employés et assurer l'atteinte des objectifs.

• Concevoir et déployer des stratégies en vue d'améliorer le rendement du magasin.

QUALIFICATIONS

• Planification, jugement et prise de décision.

• Planifier et préparer la gestion des stocks.

• Faire preuve de jugement et prendre de bonnes décisions pour contrôler les dépenses.

• Offrir un leadership et un encadrement efficace ainsi qu'assurer le perfectionnement de tous les membres du personnel.

• Capacité à gérer efficacement son temps.

• Être capable de hiérarchiser rapidement les activités selon leur priorité en réponse à des initiatives changeantes.

• Compétences en organisation et en planification efficaces.

Expérience

• Posséder de l'expérience en commerce de détail.

• Posséder la capacité démontrée de faire avancer les affaires, de mener par l'exemple et d'appuyer les programmes de l'entreprise.

• Travailler efficacement avec l'équipe de gestion.

• Posséder d'excellentes aptitudes pour le coaching, les interactions interpersonnelles et les communications.

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Why work in a Pharmaprix store or community pharmacy?

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