Technicien-ne génie civil- Génie Routier

Bienvenue là o l'humain est au cœur de tout.   

Bienvenue aux gens qui ont une vision d'avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d'innombrables occasions d'apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.  

Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l'esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle. ​

Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant​ « Bienvenue chez vous  ». 

Rejoignez une équipe d'experts en génie routier

Nous cherchons un(e) technicien(ne) en surveillance passionné(e) par le génie routier pour intégrer notre équipe dynamique, reconnue pour son expertise et sa synergie. Si vous avez une solide expérience en génie routier et avez participé à des projets pluridisciplinaires en transport, génie civil et infrastructures urbaines, vous êtes la personne que nous recherchons.

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'une formation continue et aurez l'opportunité de travailler sur des projets d'envergure avec des donneurs d'ouvrage majeurs comme le ministère des Transports, à travers tout le Québec. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, venez contribuer à des projets qui façonnent l'avenir des infrastructures

Principales responsabilités 

• Collaborer avec l'équipe du génie routier afin d'assurer le suivi des travaux en cours dans la région du grand Québec
• Effectuer de la surveillance de travaux et participer à la résolution des problèmes en chantier
• Compiler des données quantitatives sur le chantier et les soumettre aux ingénieur-e-s
• Fournir les renseignements relatifs à l'interprétation des plans et devis définitifs afin que l'entrepreneur exécute le travail demandé
• Vérifier l'avancement des travaux en fonction des plans et devis
• Préparer les recommandations quant à la réception des travaux et la liste des défectuosités
• Aider l'équipe de développement DAO au maintien de la mise à niveau des logiciels de dessins DAO ou des outils informatiques reliés à la production des dessins assistés par ordinateur

• Diplôme d'études collégiales (DEC) en génie civil ou équivalent
• Minimum de 5 années d'expérience en surveillance des chantiers du MTQ (infrastructures de transports, surveillance en ouvrages d'art et en route) ou autre donneur d'ouvrage public dans le domaine
• Formation complétée en matière de sécurité sur les chantiers (Carte ASP Construction)
• Mobilité géographique : Vous serez amené(e) à vous déplacer occasionnellement entre les différents chantiers et sites au Québec pour une courte ou moyenne durée
• Maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook)
• Permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule
• Maîtrise de la langue Française tant à l'oral qu'à l'écrit
• Disponibilité à travailler de nuit ou la fin de semaine au besoin 

 Pourquoi choisir CIMA+

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine.
• Des prestations flexibles de soins de santé et de soins dentaires pour répondre aux besoins de votre famille
• Un programme d'aide aux employé-e-s et aux familles
• Un accès à des services de mieux-être physique, financier, mental, social et environnemental
• Un régime d'épargne-retraite (REER) avec une contribution de l'employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d'acheter des actions en tant qu'entreprise appartenant à des employé-es
• Une semaine de travail de 37,5 heures avec la possibilité de faire mettre en banque ou de payer les heures supplémentaires (pour les employé-e-s rémunéré-e-s à l'heure)
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d'équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu'à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d'années d'expérience pertinente
• Onze (11) jours fériés annuels plus un jour de congé personnel payé
• Un programme de recommandation de candidat-e-s
• Des rabais corporatifs sur les assurances habitation et automobile, les abonnements à un centre sportif, la technologie, les prêts hypothécaires, et bien plus encore
• Des programmes de mentorat à l'échelle locale et nationale
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Contacter Afifa Karah-Ali

#LI-Hybrid

L'éthique et l'intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C'est pourquoi nous nous engageons à assurer l'égalité d'accès​

aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d'équité en matière d'emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s'y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​

les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d'emploi.​

Des mesures d'adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d'affaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.