Capitaine

Localisation : Mine Kiena

Type de contrat : Poste permanent

Horaire de travail : 4∙3 (10 hrs)

Votre rôle en un coup d'œil
Sous la supervision du surintendant aux opérations, le capitaine est responsable d'assurer une production continue de la mine en toute sécurité, à moindre coût, dans les délais prescrits et dans toutes les zones souterraines, en collaboration étroite avec le surintendant aux opérations.

Ce qui vous attend

• Assister le surintendant dans l'organisation et la planification des activités liées aux opérations
• Effectuer les suivis quotidiens des travaux des contracteurs et travailleurs, en mesurant la productivité
• Coordonner les travaux et entretien du puits
• Coordonner les travaux avec les représentants des contracteurs et de la compagnie
• Assurer la bonne opération des équipements sous terre par les travailleurs
• S'assurer de la réalisation et de l'exécution des plans à court, moyen et long terme
• Participer à l'élaboration et au respect du budget lié aux opérations
• Procéder aux évaluations de rendement du personnel sous votre responsabilité (contremaîtres)
• Faciliter la résolution de problèmes et la mise en œuvre de solutions en liaison avec les autres départements
• Participer à la mise en place et à l'application des lois, règlements, normes, standards et procédures en vigueur au complexe minier Kiena
• Participer aux enquêtes et analyses d'accidents/incidents et s'assurer que les recommandations sont suivies
• Effectuer toutes autres tâches connexes

Qualifications
Ce qui fera de vous le candidat idéal

• DEP en extraction de minerai ou expérience équivalente
• 5 ans d'expérience en gestion de personnel, dans le secteur minier
• Permis général d'explosifs valide
• Modules FMTM (1 à 5, 7)

Ce que vous apportez

• Expérience en gestion de personnel et en supervision
• Expérience avec les méthodes d'extraction à long trou et conventionnelle
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite, en organisation et en présentation (français et anglais est un atout)
• Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique et en constante évolution
• Grande capacité à résoudre des problèmes
• Leadership en matière de santé, sécurité et environnement
• Maîtrise des logiciels de base en informatique (Suite Office, SAP)

Autres informations

Ce que vous trouverez chez nous
Assurances collectives payées à 100 % par l'employeur, incluant les frais médicaux et dentaires

Fonds de pension collectif avec une cotisation de l'employeur de 2 % supérieure à celle de l'employé (jusqu'à un maximum de 7 %)

Salaire compétitif et boni annuel

Possibilités d'avancement

Activités sociales et ambiance de travail conviviale et familiale

Flexibilité d'horaire et conditions adaptées aux besoins des opérations

Engagement en faveur de l'égalité des chances
Wesdome est un employeur qui encourage l'égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité. Toutes les candidatures sont examinées sans discrimination liée à l'âge, au genre, à l'origine, à la religion, au handicap, à l'orientation sexuelle ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous avez besoin d'un accommodement pendant le processus de recrutement, veuillez nous en informer afin que nous puissions prendre les mesures nécessaires de manière raisonnable.

Comment postuler ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation sur notre centre de carrière. Les candidatures seront examinées au fur et à mesure.

Date limite

Published

21 novembre 2025

Date limite

Expires

21 décembre 2025