Directeur de l'ingénierie/Directrice de l'ingénierie

L'ENTREPRISE

Entosystem utilise des technologies innovatrices d'élevage d'insectes afin de se positionner comme un leader dans le domaine de l'économie circulaire agricole. En produisant des protéines et des farines de grande valeur à base d'insectes, Entosystem récupère des nutriments essentiels des déchets alimentaires tout en améliorant la sécurité alimentaire grâce à de meilleurs processus de contrôle. Ainsi, l'entreprise a automatisé et optimisé le cycle de vie naturel de la mouche pour exploiter ses capacités de détritivore. Le processus commence par le recyclage des matières organiques qui sont autrement considérées comme des déchets, depuis les fermes jusqu'aux épiceries. Ces matériaux sont transformés en nourriture pour les larves, qui les convertissent rapidement en protéines, en graisses et autres nutriments.

Le site internet :

Structure et équipe:
Entosystem compte environ 75 collaborateurs. 3-4 personnes dans le département ingénierie.

MISSIONS

Le Directeur en ingénierie est responsable de la planification, de la coordination et de la supervision des projets techniques au sein de l'usine. Il mobilise et développe l'équipe d'ingénierie en établissant des priorités claires et en optimisant la répartition des ressources. Il collabore étroitement avec les départements de production, de maintenance, de qualité et d'entomologie pour aligner les projets d'ingénierie sur les objectifs globaux de l'organisation. Le directeur définit et pilote une structure de gestion de projets rigoureuse, supervise les investissements et l'implantation d'équipements, et optimise la gestion des contrats et des budgets. Il contribue aux décisions d'investissement et à la planification budgétaire stratégique, tout en assurant une veille sur les meilleures pratiques et les évolutions réglementaires. Enfin, il veille au respect des normes de santé, de sécurité et environnementales, positionnant l'ingénierie comme un levier de durabilité et de conformité.

• Mobiliser et développer l'équipe d'ingénierie en établissant des priorités claires et en répartissant les ressources de manière optimale selon les projets.
• Travailler en synergie avec la production, la maintenance, la qualité et l'entomologie pour aligner les projets d'ingénierie sur les priorités globales de l'organisation.
• Définir et piloter une structure de gestion de projets qui assure rigueur, efficacité et résultats mesurables.
• Superviser les projets majeurs d'investissement, d'implantation d'équipements et d'amélioration des procédés.
• Optimiser la gestion des contrats, budgets et échéanciers pour maximiser la valeur générée par les projets.
• Contribuer activement aux décisions d'investissement, à la planification budgétaire stratégique et aux demandes de subvention majeures.
• Assurer une veille proactive sur les meilleures pratiques et les évolutions réglementaires, en intégrant ces dimensions dans les projets.
• Veiller au respect des normes de santé et sécurité, environnementales et réglementaires en positionnant l'ingénierie comme un levier de durabilité et de conformité.

PROFIL

• Diplôme universitaire en génie (mécanique, industriel ou autre). Un diplôme d'ingénieur est souhaitable mais pas strictement requis.
• Minimum de 3 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Expérience en milieu manufacturier, gestion de projets et amélioration continue considérée comme un atout.
• Leadership mobilisateur et capacité à prendre des décisions stratégiques.
• Maîtrise des outils tels que Lean, Six Sigma ou équivalents
• Expérience dans un environnement d'usine avec des équipements standards.
• Maîtrise de l'anglais et du français, avec un minimum de compétences en anglais pour communiquer avec des fournisseurs.

LES PLUS

• Intégrer une entreprise évoluant dans un secteur dynamique et innovant, bénéficiant de plusieurs subventions majeures, offre une réelle latitude quant aux projets à développer.
• Ce poste permet non seulement de créer son propre département et de constituer une équipe à son image, mais il relève également de la direction de l'usine, ce qui confère un rôle stratégique et une influence directe sur les décisions majeures de l'organisation.
• Participez au développement de l'usine, de la phase 1 à la phase 2, dans le cadre d'un budget de plusieurs millions de dollars.
• Style de leadership : Le style de leadership d'Alexis Larivée est axé sur l'autonomie et la responsabilisation des équipes. Il recherche un gestionnaire capable de prendre des initiatives et de résoudre des problèmes sans dépendre constamment de son approbation. Ce style favorise un environnement où les employés se sentent valorisés et motivés à contribuer activement à l'amélioration continue des opérations.