Current jobs related to Directrice exécutive ou directeur exécutif, Finances - Vancouver CB - français

Lieu : Vancouver (Colombie-Britannique)

Service : Finances

Type d'emploi : Temps plein / Hybride / À durée déterminée (contrat de trois ans)

Exigences linguistiques : Anglais essentiel

Date de fin d'affichage : 9 février 2026

Le tourisme est au cœur des communautés vivant aux quatre coins du pays. À Destination Canada, nous souhaitons que l'industrie du tourisme soit source de prospérité et de bien-être pour le Canada dans son ensemble et enrichisse la vie des invités. Notre mission est d'influencer l'offre et de stimuler la demande dans l'intérêt des résidents, des communautés et des visiteurs, le tout grâce à de la recherche d'avant-garde, à un alignement sur les secteurs public et privé et à un marketing du Canada réalisé au pays et à l'étranger. Nous cherchons des esprits inventifs ayant une curiosité intellectuelle et un profond désir de faire croître l'industrie touristique canadienne, en renforçant la vitalité socioculturelle, environnementale et économique qu'apporte le tourisme au Canada.

Nous sommes à la recherche d'une haute dirigeante ou d'un haut dirigeant pour moderniser et améliorer en profondeur les finances à Destination Canada.

La personne à ce poste a le mandat bien défini de transformer un service financier qui doit évoluer rapidement de processus manuels, fragmentés et axés sur la conformité à une fonction moderne, automatisée et axée sur les données, tout en préservant la discipline, l'exactitude et la gouvernance attendues d'une société d'État.

Il s'agit d'un poste de haute direction qui requiert une expertise comptable technique approfondie, une solide discipline opérationnelle et une capacité avérée à appliquer des changements. La vision stratégique et les partenariats d'affaires sont importants, mais la réussite à ce poste repose avant tout sur une bonne tenue des comptes, des contrôles rigoureux, des systèmes évolutifs et des progrès tangibles dans la transformation financière.

C'est l'occasion de rebâtir et de pérenniser la fonction financière d'une institution nationale. Vous contribuerez à ce que les opérations financières de Destination Canada soient non seulement conformes et fiables, mais aussi modernes, intelligentes et capables de soutenir le secteur touristique canadien dans un monde de plus en plus complexe et concurrentiel.

Transformation des finances

Au cours de la prochaine phase de l'évolution de Destination Canada, la directrice exécutive ou le directeur exécutif, Finances, mènera une transformation radicale du fonctionnement des finances :

• reconstruire les processus financiers de base qui sont trop manuels, dépendants des feuilles de calcul ou difficiles à faire évoluer;
• accélérer les cycles de clôture, de rapprochement et de production de rapports grâce à l'automatisation et à la refonte des systèmes;
• mettre en place des capacités financières fondées sur l'IA, comme la détection des anomalies, le soutien aux prévisions et les rapprochements intelligents, qui sont explicables, vérifiables et conformes aux attentes du secteur public en matière de risque et de gouvernance;
• faire passer les finances d'une fonction de production de rapports à une source fiable de renseignements en temps réel pour la prise de décision de la direction;
• établir des normes financières modernes qui sont résilientes, transparentes et conçues pour soutenir la stratégie à long terme de Destination Canada.

Vos responsabilités

Comptabilité et opérations financières

• Assumer la responsabilité de toutes les fonctions comptables, y compris le grand livre, les comptes débiteurs, les comptes créditeurs, la paie, les immobilisations et la comptabilité des programmes.
• Veiller à la précision et à la ponctualité des processus de clôture de fin de mois, de fin de trimestre et de fin d'exercice.
• Préserver l'intégrité des documents financiers conformément aux normes comptables du secteur public canadien et aux exigences applicables des PCGR.
• Superviser les rapports financiers consolidés dans l'ensemble des programmes.

Rapports financiers et gérance

• Diriger la production de rapports financiers internes et externes pour la haute direction, le conseil d'administration et les intervenants du gouvernement.
• Produire des états financiers mensuels et trimestriels exacts, accompagnés d'analyses claires et utiles à la prise de décision.
• Préparer des rapports financiers, des analyses et des documents d'information pour le conseil d'administration et le comité d'audit et du risque.
• Respecter les exigences réglementaires et propres aux sociétés d'État en matière de reddition de comptes et assurer la coordination avec les organismes centraux.
• Diriger les audits externes et veiller à la cohérence des politiques comptables, de la documentation et des contrôles.
• Superviser les activités de trésorerie, y compris la gestion de la trésorerie et les processus de financement et de prélèvement propres aux sociétés d'État.

Contrôles, conformité et risque

• Concevoir, appliquer et renforcer continuellement des contrôles internes et des cadres de gouvernance financière adaptés à une société d'État.
• Veiller au respect de la Loi sur la gestion des finances publiques, des politiques établies par le Secrétariat du Conseil du Trésor et des autres exigences applicables aux sociétés d'État.
• Superviser la conformité fiscale, salariale et réglementaire, en coordination avec des conseillers externes si nécessaire.
• Diriger les activités de gestion des risques financiers, y compris l'assurance, l'examen financier des contrats et l'évaluation des risques.

Systèmes financiers, automatisation et IA

• Assurer la responsabilité du PGI et des systèmes financiers, y compris leur modernisation, leur évolutivité et l'intégrité des données.
• Diriger l'automatisation des processus financiers essentiels, y compris la clôture, les rapprochements, les rapports et les flux de travail transactionnels.
• Développer et mettre en œuvre des capacités financières basées sur l'IA qui améliorent considérablement la précision, la rapidité et la compréhension dans des cadres de gouvernance clairs.
• Construire des structures de données financières normalisées et de haute qualité qui offrent une visibilité en temps réel et des analyses avancées.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes responsables de la technologie et des données pour harmoniser la transformation des finances avec la stratégie générale de Destination Canada en matière de numérique et d'IA.

Leadership et gestion du changement

• Diriger et développer l'équipe des finances et de la comptabilité, en renforçant ses capacités en matière de pratiques financières modernes, d'automatisation et d'analytique.
• Favoriser une culture de responsabilisation, de bonne gestion, de curiosité et d'amélioration continue.
• Diriger la transformation des finances, en veillant à l'adoption, à l'amélioration des capacités et à la durabilité.
• Agir comme leader capable d'aborder les détails techniques tout en conservant une perspective de haute direction.

Partenariats d'affaires et retombées organisationnelles

• Collaborer avec les leaders de l'ensemble de l'organisation pour soutenir la mise en œuvre de programmes, les décisions d'investissement et l'affectation des ressources.
• Fournir des conseils financiers pratiques et fondés sur la comptabilité qui améliorent la prise de décision et le rendement.
• Soutenir l'analyse financière et la diligence raisonnable liées aux initiatives, aux investissements et à la conception de programmes.
• Traduire les systèmes et les données améliorés en renseignements plus clairs sur le rendement, le risque et la création de valeur.

• Titre de comptable professionnel agréé (CPA).
• Au moins 10 ans d'expérience de direction progressive dans le domaine des finances et de la comptabilité, y compris à des postes à haute responsabilité.
• Expertise comptable technique approfondie, notamment en matière d'audit, de contrôles et de conformité.
• Expérience démontrée dans la modernisation de fonctions financières, y compris l'automatisation, la mise en œuvre ou l'optimisation de PGI et la refonte des processus.
• Expérience dans l'adoption de l'IA ou d'analyses avancées dans des environnements financiers soumis à des exigences strictes en matière de gouvernance.
• Capacité éprouvée à diriger des équipes à travers des changements importants tout en maintenant la stabilité opérationnelle et la confiance.
• Jugement sûr, précision et engagement clair envers l'intendance du secteur public.

Échelle salariale : De $ à $

Le salaire de base offert à l'intérieur de cette fourchette est déterminé en fonction de nombreux facteurs, comme les compétences liées à l'emploi ainsi que l'éducation et l'expérience pertinentes au poste. Veuillez noter que le salaire des personnes nouvellement à l'emploi à DC se situe généralement dans la moitié inférieure de la fourchette afin de favoriser l'équité interne et d'assurer une fenêtre de croissance aux personnes qui grandissent et excellent dans leurs rôles. La fourchette ci-dessus ne tient compte que du salaire de base et n'inclut pas le programme de rémunération au rendement et les avantages sociaux que nous offrons.

Autres composantes de la rémunération globale :

• Assurance-maladie complémentaire et assurance-soins dentaires
• Minimum de quatre semaines de congés cumulés en plus d'autres congés payés
• Programme d'aide aux employés
• Régime de retraite à cotisations déterminées
• Prestations complémentaires généreuses pour les nouveaux parents
• Options de travail flexible comme la semaine comprimée et le modèle hybride
• Soutien à la croissance professionnelle (occasions d'apprentissage et de perfectionnement, mentorat, etc.)

• Il s'agit d'un poste d'une durée de trois ans, qui consiste en un remplacement pendant un congé de maternité de 18 mois, suivi d'une période où vous continuerez à diriger les initiatives de transformation des Finances.
• Il s'agit d'un poste hybride qui exige de travailler au moins trois jours par semaine sur place. Veuillez noter que cette formule est sous réserve de modification.

À Destination Canada, nous croyons que la diversité est la première richesse du Canada et que c'est ce qui touche le plus les voyageurs. C'est pourquoi nous défendons les principes d'inclusion, que ce soit avec notre personnel, sur notre lieu de travail ou dans nos interactions avec nos partenaires et avec les voyageurs. Destination Canada souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et s'engage à refléter la diversité du Canada par ses pratiques d'équité et d'accessibilité en matière de recrutement et d'emploi. Toutes les personnes qualifiées qui postulent seront envisagées pour un poste. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à toute étape du processus d'embauche, veuillez écrire à

Nous savons que postuler pour un nouvel emploi peut être une étape à la fois motivante et intimidante, et nous vous remercions sincèrement d'avoir pris le temps et la peine de soumettre votre candidature. Nous ne communiquerons toutefois qu'avec les personnes retenues pour l'étape suivante.

Reconnaissance et consentement relatifs à l'avis de confidentialité

Les renseignements personnels liés à votre candidature sont recueillis conformément à la Loi sur la Commission canadienne du tourisme et à la Loi sur la protection des renseignements personnels.  La communication de vos renseignements personnels est entièrement volontaire.  Toutefois, une demande incomplète ou un refus de fournir les renseignements pertinents nuiront à notre capacité d'évaluer votre candidature. Les renseignements personnels que vous fournissez seront utilisés pour évaluer votre candidature, vérifier l'exactitude des informations fournies (références et titres de compétences) et tenir à jour un répertoire de candidatures pour les possibilités d'emploi et la dotation, le tout conformément aux fichiers de renseignements personnels POU 911 et POE 902 de Destination Canada. Les renseignements seront conservés pendant au moins deux ans.

En soumettant votre demande, vous consentez à ce que vos renseignements personnels soient utilisés conformément aux dispositions ci-dessus et vous acceptez les modalités de notre avis de confidentialité. Vous n'avez pas besoin de fournir votre numéro d'assurance sociale, vos autres numéros d'identification personnels (permis de conduire, ID utilisateur de l'ARC ou numéro d'identification bancaire), vos renseignements médicaux ni votre portrait pour soumettre votre candidature. Nous vous prions de ne pas inclure ces renseignements dans votre demande.