Médecin de famille

-English to follow-

Centre de santé communautaire francophone - Santé Ouest

Vous ou quelqu'un que vous connaissez êtes médecin de famille? Vous cherchez à travailler dans la région de Vancouver? Envoyez-nous votre candidature (votre CV et une lettre de motivation) par courriel, à 

Exigences linguistiques:
 bilinguisme (français-anglais)

Équivalence temps plein:
 1.0 ETP

Nombre de positions ouvertes:
 2

Établissement:
 Centre de santé communautaire

Spécialité médicale:
Médecin de famille

Horaires:
 1 ETP= offrir des soins directes 80% du temps, et des soins indirectes 20% du temps

Heures de garde:
 Disponibilité après heures par téléphone

Compensation:
 Approximativement $ par ETP – Alternative Payment Arrangement, Service Contract – 1 ETP= 35 hrs par semaine pendant 48 semaines

Résultats attendus du contrat :
1 ETP pour tenir un panel minimum de 800 patients actifs rattachés.

Ce poste est destiné à un médecin de famille bilingue français-anglais à service complet (à l'exclusion de l'obstétrique ou du travail hospitalier), qui dispense des soins dans un centre de santé communautaire francophone dans le cadre d'une approche d'équipe interdisciplinaire.

Ce poste se rapporte à la directrice générale de RésoSanté et au directeur médical du CSCF. Notre équipe de soins de santé comprend des médecins, plusieurs infirmières autorisées et auxiliaires, des travailleurs sociaux et un personnel de soutien bien formé et amical. Ils proposent une approche interdisciplinaire des soins de santé et encouragent les patients à assumer la responsabilité et à être d'actifs participants dans leur propre santé. La formation continue du personnel médical est un aspect important de la responsabilité de la clinique envers la communauté.

Tâches et responsabilités principales

• Offrir des services de soins primaires longitudinaux en français, au sein d'une équipe interdisciplinaire francophone.
• Offrir des services aux patients ayant plusieurs besoins de santé complexes (i.e. VIH, Hep C, santé mentale, addictions), en tenant compte de traumatismes, et des complexités psychosociales.
• Travailler en semaine avec un horaire prévisible, et participer à des périodes de garde qui incluent certaines soirées, fins de semaines, et jours fériés.
• Offrir des services, évaluations, et support pour les individus ayant des problèmes de consommation ou d'abus de substances, et des traitements par agonistes opioïdes.
• Participer à la conscientisation de la communauté francophone comme nécéssaire au sein de l'équipe interdisciplinaire.
• Offrir du support et des opportunités d'apprentissage pour les étudiants et résidents francophones.
• Participer aux initiatives d'amélioration de qualité pour améliorer les résultats pour les clients.
• Participer à des événements/opportunités d'engagement de l'équipe interdisciplinaire.
• Participer à des activités de formation afin de faire progresser la pratique et les résultats pour les clients.

Qualifications

• College of Physicians and Surgeons of British Columbia (CPSBC) – complet (ou admissibilité)
• Collège des médecins de famille du Canada (CCMF) – obligatoire
• Association canadienne de protection médicale (ACPM) – Obligatoire
• Exemption actuelle de prescripteur de traitement par agonistes opioïdes ou volonté d'obtenir une exemption est un atout.
• Exemption de méthadone et certification de Suboxone en cours ou volonté d'obtenir la même chose.

Compétences

• Capacité à parler le français et l'anglais obligatoire.
• Engagement et capacité à mettre en œuvre les objectifs stratégiques, la mission, la vision et les valeurs du centre de santé communautaire.
• Stratégies de promotion de la santé et de prévention.
• Conscience et sensibilité à l'égard des patients d'origines ethniques diverses et/ou ayant des croyances et des pratiques culturelles diverses.
• Toute expérience de travail avec les jeunes, les personnes LGBTQ2S+, la santé mentale, les toxicomanies, les familles fragiles, les réfugiés et les personnes âgées en perte d'autonomie est un atout.
• Pratique éclairée par les traumatismes et soins culturellement sûrs pour les peuples autochtones.
• Un désir de servir des clients complexes.
• Intérêt pour les modèles de prestation de services de gestion des maladies chroniques.
• Expérience approfondie de la pratique familiale.
• Capacité démontrée à travailler en collaboration au sein d'une équipe interdisciplinaire.

Nous nous engageons à constituer une main-d'œuvre représentative et encourageons les candidatures reflétant la diversité en matière de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, de race ou d'ascendance, de handicap, de convictions politiques, de religion, de situation matrimoniale ou familiale, d'âge et/ou de statut de membre d'une Première nation, de Métis, d'Inuit ou de personne autochtone.

Candidatures

Veuillez envoyer votre manifestation d'intérêt sous la forme d'un courrier électronique, accompagné d'un curriculum vitae à jour et d'une lettre de motivation, ainsi que des coordonnées d'au moins deux personnes de référence à 

Les candidatures seront acceptées jusqu'à ce que le poste soit pourvu.

Nous apprécions l'intérêt de tous les candidats, mais seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.

Language requirement:
 Bilingual French and English

Full-Time Equivalent:
 1.0 FTE

Number of positions:
 2

Facility Type:
 Community Health Centre 
in Vancouver

Specialty:
Family physician

Scheduling:
 1 FTE = 80% of time providing direct care, 20% indirect care.

On-Call Hours:
 Telephone on-call support after hours

Compensation:
Approximately $340,000 per FTE – Alternative Payment Arrangement, Service Contract – 1 FTE= 35 hrs/week during 48 weeks

Contract deliverable:
1 FTE to hold a minimum panel of 800 active attached patients

This position is for a full-service, bilingual French-English family physician, providing services and care in a Francophone community health centre within a team-based care model.

This role reports to the Executive Director of RésoSanté and the Medical Director. Our health care team includes physicians, several registered and licensed practical nurses, social workers, and well trained and friendly support staff. They offer an interdisciplinary approach to health care, and encourage patients to be active participants in their health as well as to take responsibility for their own health status. The ongoing education of medical personnel is an important aspect of the clinic's responsibility to the community.

Primary Duties and Responsibilities

• Providing team-based longitudinal primary care in French along with an interdisciplinary team
• Offer services to patients with multiple complex health needs (i.e. HIV, Hep C, mental health, addictions), taking into account trauma and psychosocial complexities.
• Work weekdays with a predictable schedule and participate in on-call periods, including some evenings, weekends, and holidays.
• Provide services, assessments, and support for individuals with substance use or abuse issues, including opioid agonist treatments.
• Participate in raising awareness within the French-speaking community as necessary within the interdisciplinary team.
• Offer support and learning opportunities for French-speaking students and residents.
• Participate in quality improvement initiatives to enhance client outcomes.
• Participate in interdisciplinary team engagement events/opportunities.
• Participate in training activities to advance practice and client outcomes.

Qualifications

• College of Physicians and Surgeons of British Columbia (CPSBC) – Registered (or eligible)
• College of Family Physicians of Canada (CFPC) – Mandatory
• Canadian Medical Protective Association (CMPA) – Mandatory
• Training and experience in the delivery of Opioid Agonist Therapy or willingness to obtain same shortly after starting role essential.
• Exemption from methadone and Suboxone certification in progress or willingness to obtain the same.

Skills

• Ability to speak French and English mandatory.
• Commitment and ability to implement the CHC's strategic goals, mission, vision and values.
• Health promotion and prevention strategies.
• Awareness of and sensitivity to patients from diverse ethnic backgrounds and/or with diverse cultural beliefs and practices.
• A background in working with youth, LGBTQ2S+, mental health, addictions, fragile families, refugees and frail elderly an asset.
• Trauma informed practice and culturally safe care for Indigenous peoples
• A desire to serve complex clients.
• An interest in supporting chronic disease management models of service delivery.
• Demonstrated ability to work collaboratively in an interdisciplinary team setting.
• Demonstrates a commitment to the social determinants of health being the foundation for providing care.

We are committed to building a representative workforce and encourage applications reflecting diversity of sex, sexual orientation, gender identity or expression, racialization or ancestry, disability, political belief, religion, marital or family status, age, and/or status as a First Nation, Metis, Inuit, or Indigenous person.

Applications

Please send your expression of interest in the form of an email with attached current resume and cover letter to  We appreciate the interest of all candidates, however only those selected for an interview will be contacted.