Superviseur de cour

Gillfor Distribution Inc. est à la recherche d'un superviseur de cour à temps plein et très motivé. Relevant du directeur des opérations, la fonction principale du superviseur de cour est de planifier, d'organiser, de diriger et de coordonner les activités de la cour afin d'atteindre les objectifs de croissance de l'entreprise. 

Compétences de base: 

• Gestion opérationnelle
• Planifier, organiser et superviser toutes les activités de l'entrepôt (réception, inventaire, préparation, expédition).
• Assurer la précision des stocks et superviser les inventaires cycliques et physiques.
• Coordonner les activités quotidiennes des employés sous votre responsabilité.
• Travailler en étroite collaboration avec le responsable des opérations pour s'assurer que toutes les activités de la cour soient menées de manière efficace et en toute sécurité.
• Prévoir et planifier de manière optimale l'espace nécessaire dans chaque entrepôt en fonction des arrivages futurs.
• Veiller à ce que la rotation des stocks soit effectuée.
• Fournir une expertise et des conseils dans la conception, le développement et l'exécution des tâches liées au département.
• Communiquer de manière adéquate aux membres de l'équipe l'arrivée et la libération de conteneurs ou des wagons CN/CP sur le chemin de fer.
• Contrôler la quantité et la qualité des produits et prendre les mesures nécessaires pour les corriger si besoin est.
• Veillez à ce que la cour et les entrepôts soient bien rangés.
• Travailler efficacement sous pression pour respecter les délais et répondre aux évolutions dynamiques du secteur.

Gestion du personnel:

• Recruter, intégrer, encadrer, former et mobiliser l'équipe de l'entrepôt.
• Gérer les horaires, absences, évaluations de performance et besoins en formation.
• Favoriser un climat de travail sécuritaire, collaboratif et orienté résultats.
   

Santé et sécurité

• S'assurer du respect des normes de santé et sécurité au travail (SST).
• Promouvoir une culture de prévention et atteindre les objectifs SST établis par l'organisation.
• Effectuer les inspections régulières et corriger toute situation à risque.
   

Amélioration continue

• Identifier et mettre en œuvre des améliorations de processus pour optimiser l'espace, réduire les coûts et améliorer la productivité.
• Proposer des solutions à toutes problématiques opérationnelles
• Maintenance du système (WMS).
   

Exigences

• Minimum 7 ans d'expérience dans un rôle de gestion en entrepôt ou centre de distribution.
• Connaissance approfondie des pratiques d'entreposage, de la gestion d'inventaire et des systèmes ERP.
• Faire preuve de solides compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication.
• Bilinguisme français – anglais.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Fortes compétences en organisation, communication et résolution de problèmes.
• Orientation résultats et capacité à travailler sous pression.
• Avoir une carte de compétence valide pour conduite de chariot élévateur.
   

Le candidat idéal possède:

• Une expérience préalable dans l'industrie des matériaux de construction est un atout.
• Solides compétences en matière de leadership, avec une expérience préalable dans un rôle de superviseur.
• Excellent souci du détail et fortes capacités d'organisation.
• D'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
• Engagement envers les objectifs de l'entreprise et adhésion à la culture de Gillfor Distribution
• Esprit d'équipe, capacité à travailler efficacement avec des employés de tous niveaux
• Bon jugement et capacité à garder son calme dans un environnement en pleine croissance où les exigences peuvent évoluer très rapidement.
• Capacité à gérer plusieurs priorités et à respecter les délais.
• Excellentes compétences d'analyse, de planification, d'organisation et de suivi.
• Intégrité et respect de ses collègues et subordonnés.

Avantages:

• Programme de soins de santé et de soins dentaires aprè
• Programme de REER
• Rôle actuel

Gillfor Distribution est fière d'être un employeur sous le régime de l'égalité d'accès à l'emploi. Si vous souhaitez rejoindre la famille Gillfor Distribution, veuillez postuler dès aujourd'hui en joignant les qualifications requises. Nous remercions tous les candidats, mais seuls ceux sélectionnés pour un entretien seront contactés.

Sur demande individuelle, le processus de recrutement sera modifié afin de supprimer les obstacles pour les personnes handicapées. Si un candidat a besoin d'aménagements particuliers pendant le processus de candidature, d'entretien ou de sélection, veuillez contacter le responsable des ressources humaines de Gillfor Distribution.

 Gillfor Distribution est une entreprise détenue et exploitée à 100 % par des Canadiens, qui compte 13 sites à travers le Canada. Notre objectif est de fournir un service inégalé dans le secteur de la distribution et d'ouvrir la voie avec des produits innovants et des idées marketing pour l'avenir. Gillfor est fière de suivre les tendances actuelles et de rester à la pointe du secteur de la distribution. Pour en savoir plus, veuillez consulter notre site web à l'adresse