Analyste - Gestion de prix de ventes et analyse de données

Nous cherchons à pourvoir un poste permanent à temps complet d'Analyste - Gestion des prix de vente et analyse de données, au sein de nos bureaux à Ville Saint-Laurent.

Relevant du Superviseur, Gestion des prix de vente et analyse de données, votre rôle consistera, entre autres, à analyser et gérer nos prix de ventes via nos divers leviers, ainsi qu'à analyser, valider et développer des outils analytiques pour soutenir les opérations.

Plus spécifiquement, les principales responsabilités d'un Analyste - Gestion des prix de vente et analyse de données sont de :

• Supporter le superviseur dans les opérations à la gestion de prix :
• Analyser les changements des prix coûtants fournis par le système informatique ;
• Communiquer avec les directeurs des ventes, les gérants de produits, le service du trafic afin d'établir les prix de ventes, les marges et les bénéfices bruts ;
• Valider et effectuer l'entrée de données des soumissions de prix, des escomptes et des marges dans le système au besoin ;
• Participer aux projets de révisions de stratégie de prix
• Participer aux analyses de ventes et marges en support aux gestionnaires
• Utiliser, optimiser et bâtir des rapports d'analyses afin de supporter les opérations;
• Effectuer des analyses du marché auprès de nos concurrents afin de conserver des prix compétitifs.
• Faire preuve de jugement dans la résolution de problèmes, de priorisation des tâches et la gestion efficace des ressources disponibles;

Exigences :

• Détenir un diplôme d'études universitaires (BAC) en administration des affaires (analyse d'affaires, finance ou tout autre domaine connexe).
• Avoir de 1 à 2 années d'expérience pertinente, idéalement dans l'établissement des prix de vente ou l'analyse de données.
• Avoir de l'expérience dans l'analyse et une aisance à travailler avec les chiffres.
• Bonne maîtrise de la suite MS Office (notamment Excel, Power BI, Access).
• Détenir des connaissances de base en SQL (Un atout).
• Avoir des connaissances de base en Python (un atout).
• Bilingue (français et anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral).
• Être familier avec l'environnement A/S 400 et JDE (un atout)

Le candidat idéal est une personne…

• Qui possède un bon sens de l'organisation
• Dynamique et autonome
• Avec une capacité et un désir d'apprentissage
• Avec de fortes aptitudes pour la communication et le travail d'équipe

Qui sommes-nous?

Quincaillerie Richelieu est un chef de file en Amérique du Nord et un agent de changement dans une industrie créative et dynamique. Nous sommes un importateur, distributeur et fabricant de quincaillerie spécialisée et de produits complémentaires.

Nos clients – Plus de clients en Amérique du Nord : fabricants d'armoires de cuisine et de salle de bains, de rangements et de garde-robes, de meubles résidentiels et de bureau, de portes et fenêtres, des ébénisteries résidentielles et commerciales ainsi que des détaillants en quincaillerie incluant les grandes surfaces de rénovation.

Notre équipe – 3 000 personnes, dont près de la moitié dans des responsabilités reliées au marketing, à la vente et au service à la clientèle. Près de 50 % des employés sont actionnaires de Richelieu.

Ce que nous offrons

• Un fleuron québécois : En tant qu'entreprise fièrement enracinée au Québec mais présente au Canada et aux États-Unis, nous bénéficions d'une excellente reconnaissance et jouissons d'une belle réputation.
• Une entreprise mature et stable : Avec plus de 50 années d'expérience sur le marché, nous offrons la confiance et la solidité organisationnelle nécessaires pour un environnement de travail sécurisant.
• Une croissance continue : Avec une santé financière solide, notre entreprise est en constante expansion, ouvrant ainsi des opportunités futures pour tous.
• Rémunération concurrentielle : Nous offrons une rémunération de base concurrentielle en fonction du marché.
• Possibilité de devenir actionnaire : Nous croyons en l'implication de nos employés et leur offrons la possibilité de devenir actionnaire.
• Équilibre entre travail et vie personnelle : Nous valorisons un environnement de travail sain et flexible, permettant à chacun de concilier travail et vie privée.
• Des produits de qualité : Nous nous engageons à offrir des produits d'une qualité exceptionnelle, satisfaisant ainsi nos clients les plus exigeants.
• Possibilité de se développer : Nous encourageons les opportunités de carrière et la formation continue pour le développement professionnel de nos employés.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, cependant, nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus pour le processus de pré-sélection.

Notez que le masculin est seulement utilisé dans le but d'alléger le texte.