Analyste financier(ère) principal(e), Fiscalité des polices

Veuillez noter que le salaire de base sera déterminé selon la formation, les compétences et l'expérience de la personne choisie. La fourchette salariale affichée sert de ligne directrice générale pour le niveau de rémunération de ce poste.
Analyste financier(ère) principal(e), Fiscalité des polices

Lieu : À distance, au Canada

L'Empire Vie est à la recherche d'une analyste financière principale ou d'un analyste financier principal, Fiscalité des polices, pour se joindre à son équipe de la Fiscalité.

Pourquoi poser sa candidature

Notre mission : fournir une expertise et des solutions intelligentes pour aider la population canadienne à avancer dans la vie en toute confiance.

Une société qui évolue rapidement : nous sommes une société canadienne de taille moyenne faisant partie intégrante d'un secteur stable en rapide évolution.

Jouer un rôle essentiel : ce poste est parfait pour une personne motivée et enthousiaste qui donne le meilleur d'elle-même dans un environnement stimulant et dynamique en évolution constante. Vous jouerez un rôle déterminant dans la transformation de nos processus fiscaux pour les titulaires de police, ce qui nécessite un degré élevé d'initiative, de curiosité et d'adaptabilité.

Vos responsabilités

• Préparer et vérifier les rapprochements mensuels et annuels des comptes d'impôt
• Assurer la réalisation exacte des déclarations fiscales complexes des titulaires de police pour les comptes des investisseuses et investisseurs (par exemple, feuillets d'impôt de la clientèle, reçus de cotisation au REER, déclarations pour les CELI) et les déclarations au gouvernement
• Soutenir le processus annuel de règlement des successions
• Piloter les flux de travail quotidiens tout en recherchant et en mettant en œuvre des occasions d'automatisation, le tout de manière proactive; agir à titre d'agente ou d'agent de changement au sein de l'équipe
• Documenter les processus fiscaux actuels des titulaires de police et traduire la logique de calcul dans des modèles normalisés
• Participer aux essais d'acceptation par l'utilisateur (EAU) et à la validation des données
• Effectuer des contrôles sur une base continue et détecter les domaines d'amélioration des politiques et procédures en remettant en question le statu quo pour assurer qu'elles sont cohérentes et conformes aux lois fiscales, aux exigences règlementaires et aux pratiques du secteur
• Diriger et/ou superviser les projets du service
• Collaborer avec d'autres unités d'affaires et services dans le cadre de projets particuliers et participer à des projets du service, au besoin
• Agir en tant que spécialiste en la matière pour le processus fiscal annuel de fin d'année et se charger de soutenir et diriger les changements de systèmes liés à la fiscalité
• Agir à titre de personne-ressource technique pour les enjeux liés à la fiscalité afin de garantir la conformité par le biais de rapports précis et opportuns aux organismes de règlementation
• Fournir un soutien technique et en matière de recherche pour assurer que l'Empire Vie se conforme aux lois et règlements fédéraux, provinciaux et locaux ainsi qu'aux lois et règlements fiscaux étrangers et nationaux applicables
• Maintenir les inventaires de contrôle des processus tout en veillant au respect des politiques de contrôle interne

Ce que nous recherchons

• Trois années ou plus d'expérience en fiscalité canadienne
• Connaissance des produits d'assurance/de risque et de patrimoine, y compris les produits d'assurance vie universelle, d'assurance vie entière, d'assurance vie temporaire et la fiscalité des titulaires de police
• Maitrise d'Unitrax et connaissance des produits : indispensable
• Connaissance des lois fiscales canadiennes applicables aux sociétés et expérience dans la recherche fiscale
• Diplôme universitaire comprenant des cours de comptabilité, de finances, de fiscalité, de vérification, de gestion et d'administration des affaires
• Excellente maitrise des outils Excel (Excel avancé, modélisation, Power Query)
• Esprit ambitieux : degré élevé d'initiative, de curiosité et de dynamisme; capacité avérée à travailler en tant que personne autonome qui anticipe les défis et propose des solutions de manière proactive
• Expérience dans le traitement des données ainsi que dans la transformation ou la mise en œuvre de systèmes
• Capacité à établir des priorités et à gérer plusieurs tâches avec un minimum de supervision et d'encadrement
• Communication orale et écrite efficace
• Compétences clés dont l'esprit d'initiative, la capacité à faire preuve de bon jugement, la pensée analytique, la résolution de problèmes et la prise de décision; compétences de base dont la schématisation de processus et la documentation des flux de travail
• Excellent sens de l'organisation et fort souci du détail
• Titre de comptable professionnel agréé (CPA) : un atout
• Titre FLMI : un atout
• Si vous posez votre candidature pour un poste ouvert aux candidates et candidats dans l'ensemble du Canada, la maitrise de l'anglais est requise lors de la communication avec la clientèle, les conseillères et les conseillers ou les membres du personnel à l'échelle du pays, sauf indication contraire dans l'offre d'emploi.

Au-delà du salaire

Pour les postes permanents à temps plein, l'Empire Vie offre une gamme complète d'avantages sociaux incluant :

• Des salaires concurrentiels avec des augmentations salariales annuelles
• Un programme de prime annuelle qui récompense le rendement remarquable de la société et les contributions individuelles, pour les postes autres que ceux de l'équipe des ventes
• Une commission concurrentielle non plafonnée pour les postes de l'équipe des ventes
• Un programme complet d'avantages sociaux financé par l'employeur dès le premier jour d'emploi qui comprend une assurance vie, une assurance invalidité, une assurance maladie complémentaire, une assurance dentaire et un compte de dépenses de santé généreux
• Des modalités de travail flexibles et une allocation annuelle de journées personnelles/congés de maladie
• Quatre semaines de vacances annuelles dès l'embauche
• Un régime de retraite à cotisations déterminées avec cotisations de contrepartie généreuses de l'employeur
• Des programmes complémentaires pour les congés parentaux et les congés de compassion
• Des programmes de bien-être et de reconnaissance offerts par l'employeur
• Un programme de recommandation de candidates et de candidats offrant une rétribution

Pour en savoir plus sur le travail à l'Empire Vie, rendez-vous au

Apprenez à nous connaitre

L'Empire Vie est fière de fournir un accès égal à l'emploi. Nous célébrons la diversité, nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et invitons chaque personne à participer à notre processus de candidature. Nous encourageons les personnes de toutes les origines et expériences à postuler, même si vous ne croyez pas remplir les exigences décrites dans leur intégralité. Nous tiendrons compte de la demande de toute personne qui soumet sa candidature, et ce, sans égard à l'origine ethnique, à la couleur de peau, à la religion, au sexe, à l'identité ou à l'expression de genre, à l'orientation sexuelle, à l'origine nationale, à un handicap ou à l'âge.

L'Empire Vie encourage les demandes d'emploi de personnes vivant avec un handicap. Nous offrons des accommodements aux candidates et aux candidats lors de chaque étape du processus de présélection et de sélection, sur demande. Si vous avez besoin d'accéder à cet affichage de poste dans un autre format ou que vous avez des questions au sujet de l'accessibilité, veuillez communiquer avec nous à

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