Équipier Banquet

Sandman Montréal Longueuil est à la recherche d'une personne intègre et fiable pour occuper le poste d'équipier banquet.
Le ou la candidate idéale doit être bilingue français/anglais, être en bonne forme physique et aimer établir des relations avec les clients. La personne participera à la mise en place des salles de réunions et banquets.
Responsabilités :

Préparer et organiser les mises en place des événements banquets
Effectuer le montage des salles, tables, chaises, scènes et autres selon les besoins des clients ainsi que les directives du directeur des banquets
Effectuer le démontage des salles de banquets et réunions
Assurer la fin de service, en rapportant les équipements à l'endroit approprié.
S'assurer de nettoyer les lieus après chaque évènement (passer l'aspirateur, vider les poubelles, etc.)
Apporter le linge sale à laver dans le lieu approprié et remplir les étagères de linges propres.
Apporter la vaisselles sales dans le lieu approprié
S'il y a des éléments qui sont endommagés ou requièrent une réparation, aviser le Gérant des banquets et réunions.
Répondre à toute demande particulière du client en salle
Transport, remisage, nettoyage et entretien du matériel de travail
Veiller à ce que l'uniforme et propres en tout temps.
Toutes autres tâches connexes.

Exigences du poste:

Bilingue : Français / Anglais
Connaissance des standards de service de l'hôtellerie
Bonne santé physique, capacité à soulever des charges lourdes.
Ponctualité, polyvalence. Travail en équipe.
Capacité à offrir un excellent  service à la clientèle
Capacité à travailler avec ou sans supervision
Capacité à travailler sous pression
Grande disponibilité : semaine, fin de semaine et jour fériés

Nous croyons qu'en prenant soin des membres de notre équipe, nous créons une atmosphère positive qui profite à la fois aux membres de notre équipe et aux invités. Nous voulons que vous aimiez venir travailler et que vous trouviez également que travailler avec Northland a une influence positive sur votre vie en dehors du travail.
AVANTAGES:

Salaire très compétitif et environnement de travail très agréable
Avantages sociaux (plan REER pour les employés admissibles)
Assurances collectives après 3 mois de service à temps plein. (Soins de santé prolongés, soins dentaires, soins de la vue)
Programmes de reconnaissance pour les employés (primes et cadeaux)
Programmes de référence (prime à partir de 250$)
Possibilité d'avancement
Stationnement gratuit
3 nuits gratuites dans l'un de nos hôtels à travers le Canada après une année de travail
Tarif de chambre réduit pour les employée, amis et familles
25% de réduction dans tous nos restaurants pour un maximum de 6 personnes
50% sur les laissez-passer / billets de remontée à Grouse Mountain et Revelstoke Mountain Resort

SALAIRE :
Taux horaire selon la convention collective en vigueur
REMARQUES:
Les candidats qualifiés sont invités à postuler avec un CV. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.
Vous devez avoir le droit légal de travailler au Canada pour présenter une demande. puisque l'employeur n'a pas d'evaluation d'impact du marché du travail (EIMT) qui soutient un travailleur étranger.
** Les demandes d'emploi ne seront pas acceptées par courriel, en personne ou par télephone.

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