Adjoint(e) à la souscription

English will follow

Sommaire

REVAU connaît une croissance organique soutenue, réaffirmant notre volonté de révolutionner l'industrie de l'assurance commerciale. Nous croyons qu'il existe une façon plus efficace d'accéder à l'assurance commerciale en éliminant les inefficacités, en valorisant l'expertise et en permettant aux courtiers de développer leur portefeuille.

Si tu souhaites contribuer activement à la transformation du secteur de l'assurance commerciale au sein d'une entreprise en forte croissance, nous recherchons une personne motivée et axée sur les détails pour rejoindre notre équipe en tant qu'Adjoint(e) à la Souscription. Ce poste est centré sur le soutien administratif et opérationnel aux souscripteurs.

Dans ce rôle, tu relèveras du Chef d'équipe - support aux opérations, et tu développeras une base solide en pratiques de souscription tout en contribuant à l'efficacité de l'équipe.

Responsabilités principales

• Préparer les documents d'assurance standards à l'aide de modèles et des directives des souscripteurs.
• Saisir et mettre à jour les données dans Guidewire ou d'autres systèmes.
• Organiser et maintenir les dossiers numériques de souscription.
• Répondre aux demandes courantes des courtiers et escalader les dossiers plus complexes.
• Aider à recueillir les informations de souscription pour les soumissions.
• Soutenir les efforts de conformité en assurant l'exactitude de la documentation.

Profil

• Minimum 1 an d'expérience dans le domaine de l'assurance
• Compétences de base à intermédiaires dans Microsoft Word, Excel et Outlook
• Bilinguisme (anglais/français) pour soutenir les souscripteurs et courtiers partout au Canada, à l'oral et à l'écrit
• Être flexible a travailler selon le fuseau horaire du Pacifique
• Souci du détail et excellentes compétences organisationnelles
• Capacité à gérer plusieurs demandes et à bien prioriser
• Adaptabilité et proactivité
• Autonomie et sens des responsabilités

Avantages

• Bureaux disponibles selon ton emplacement.
• Télétravail en mode hybride pour un équilibre travail-vie personnelle
• Assurances collectives, compte mieux-être, programme d'aide aux employés et à la famille, et télémédecine
• Accès au régime d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur
• 7 journées personnelles
• Congé d'anniversaire
• Programme de bonus
• Programme mieux-être
• Programme de remboursement de formation

*****

Summary

REVAU is experiencing sustained organic growth, reaffirming our commitment to revolutionizing the commercial insurance industry. We believe there is a more efficient way to access commercial insurance by eliminating inefficiencies, valuing expertise, and enabling brokers to grow their business.

If you want to actively contribute to the transformation of the commercial insurance sector within a fast-growing company, we are looking for a motivated and detail-oriented individual to join our team as an Underwriting Assistant. This position focuses on providing administrative and operational support to underwriters.

In this role, you will report to the Team Leader - Underwriting Support, you will gain a solid foundation in underwriting practices while contributing to the team's efficiency.

Main Responsibilities

• Prepare standard insurance documents using templates and underwriter guidelines.
• Enter and update data in Guidewire or other systems.
• Organize and maintain digital underwriting files.
• Respond to routine broker inquiries and escalate more complex cases.
• Assist in gathering underwriting information for submissions.
• Support compliance efforts by ensuring accurate documentation.

Profile

• Minimum 1 year experience in insurance
• Basic to intermediate skills in Microsoft Word, Excel, and Outlook
• Bilingual (English/French) to support underwriters and brokers across Canada, orally and in writing
• Flexibility to work Pacific Time hours
• Detail-oriented with strong organizational skills
• Ability to manage multiple requests and prioritize effectively
• Adaptable and proactive
• Autonomous with a strong sense of responsibility

Benefits

• Offices available depending on your location.
• Hybrid remote work for better work-life balance.
• Group insurance, Health Spending Account, Employee & Family Assistance Program, and Telemedicine
• Access to the retirement savings plan with employer contribution
• 7 personal days
• Birthday leave
• Bonus program
• Wellness Program
• Training reimbursement program