Spécialiste à la paie et aux avantages sociaux

Joignez-vous à
CoreAqua Technologies sans-tranchée
et faites une vraie différence, une paie à la fois.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétion et votre sens du service? Vous souhaitez occuper un rôle où vos compétences en paie et en avantages sociaux ont un impact réel? Chez CoreAqua Technologies sans-tranchées, votre travail contribue directement au bien-être de nos employés et au succès de projets d'envergure qui améliorent les communautés.

Pourquoi choisir
CoreAqua Technologies sans-tranchée
?

• Rejoignez une organisation reconnue pour sa rigueur, son professionnalisme et son engagement envers la qualité. Ici, chaque détail compte et chaque talent aussi.
• Notre technologie sans tranchée permet de réhabiliter des conduites d'eau tout en limitant les impacts sur les citoyens. Plus de 2 300 km de conduites ont été réhabilitées dans plus de 350 villes et votre travail y contribue, un cycle de paie à la fois.
• La collaboration, le respect et la diversité sont au cœur de notre culture. Vous évoluerez dans un environnement où vous serez écouté(e), soutenu(e) et encouragé(e) à vous dépasser.
• Évoluer dans un environnement en pleine croissance, où l'agilité, l'esprit d'initiative et la capacité à trouver des solutions concrètes sont essentiels, un rôle idéal pour une personne proactive qui n'a pas peur de mettre la main à la pâte et de contribuer activement à l'amélioration des processus.

Vos responsabilités

• Gérer l'ensemble du cycle de paie des employés réguliers et CCQ avec rigueur et confidentialité
• Effectuer les remises gouvernementales et les contributions aux régimes d'avantages sociaux, de retraite et aux tierces parties
• Administrer les avantages sociaux (assurances collectives, REER, etc.), de l'adhésion au suivi quotidien
• Répondre aux questions des employés liées à la paie et aux avantages sociaux de façon claire et professionnelle
• Produire les relevés d'emploi et assurer les suivis auprès de Service Canada
• Participer aux fermetures de fin de mois et de fin d'année (conciliations, rapports, T4, RL-1, DAS)
• Contribuer à l'amélioration continue des processus de paie et d'administration RH
• Soutenir les équipes finance, RH et les gestionnaires au quotidien

Ce que vous apportez

• Formation en administration, comptabilité ou domaine connexe
• Minimum de 5 ans d'expérience dans un poste similaire
• Certification Niveau 1 de l'Association canadienne de la paie (ACP) requise
• Expérience avec la paie CCQ, un atout important
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais, requise pour communiquer avec des équipes, clients et partenaires à l'échelle locale, pancanadienne et internationale
• Expérience requise avec ViewPoint (préférée) ou avec un système de paie/RH similaire tel qu'UltiPro, ADP, Ceridian/Dayforce, Workday ou Desjardins.
• Sens de l'organisation, autonomie, discrétion et esprit d'analyse, combinés à une approche proactive, orientée solutions et une aisance à évoluer dans un environnement en constante évolution.

À propos de
CoreAqua Technologies sans-tranchée

CoreAqua Technologies sans-tranchée est un chef de file reconnu dans la réhabilitation de conduites d'eau potable, porté par des solutions innovantes développées à l'interne. Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons les municipalités à travers plus de 350 villes et avons réhabilité plus de 2 300 km de conduites, contribuant concrètement à la modernisation des infrastructures essentielles.

Conçues pour relever les défis climatiques d'aujourd'hui et de demain, nos solutions permettent de réduire l'impact sur les communautés tout en assurant la durabilité des réseaux. Ensemble, avec les municipalités, les citoyens et les acteurs du changement, nous bâtissons un avenir plus durable et résilient, un projet à la fois.