Stagiaire/Co-op Ingénieur en logiciel

Type De Rôle
Internship/Co-op

Session De Stage
Summer/Term 3

Lieu De Travail
Toronto, Ontario, Canada

Horaire
37.5

Détails De La Rémunération
$45,700 - $74,400 CAD

La TD a à cœur d'offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l'expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l'échelle salariale au fil du temps, à mesure qu'ils s'améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l'expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d'autres besoins particuliers du secteur et de l'entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description Du Poste
APERÇU DU DEPARTMENT

Les opportunités de stage et de co-op vous permettent d'acquérir une expérience professionnelle précieuse au sein de plusieurs secteurs d'activité chez TD. Vous travaillerez avec des collègues expérimentés, bénéficierez d'une formation de classe mondiale et ferez partie d'une communauté d'étudiants à travers TD, où vous aurez un impact, évoluerez en tant qu'individu et découvrirez notre culture soutenante.

Notre Programme De Stage/co-op Est Offert Avec Certains Postes De Stage Et De Co-op Et Vise à Vous Aider à Mieux Comprendre L'entreprise TD, à Développer Des Compétences Essentielles Pour Votre Carrière Et à Élargir Votre Réseau Professionnel. Ce Programme Est Conçu Pour Compléter Votre Expérience Sur Le Terrain Et Comprend

• Participation à des sessions interactives avec des leaders clés de TD, pour obtenir des informations précieuses sur le leadership et la vision de l'organisation.
• Participation à des ateliers axés sur l'innovation, la valorisation de la marque personnelle et le développement professionnel et personnel.
• Intégration à une communauté solidaire d'étudiants et de professionnels, pour élargir votre réseau et acquérir les compétences nécessaires à une carrière florissante en analytique et en IA.

Nous souhaitons que nos stagiaires et co-ops vivent l'expérience TD et AI2 (Analytics Insights & Artificial Intelligence), où nous développons les talents, aidons à bâtir de belles carrières et faisons tout pour faciliter la vie de nos clients  L'objectif pour nos stagiaires et co-ops est de vivre une expérience enrichissante tout en développant leurs compétences et en acquérant de nouvelles perspectives. Les candidats sélectionnés auront la chance d'apprendre, de développer leurs compétences et de bâtir une carrière prometteuse.

Description Du Poste
En tant que stagiaire ingénieur en logiciel, vous participerez au développement et à la maintenance d'applications web, en contribuant à la fois aux fonctionnalités front-end et back-end. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des ingénieurs et des concepteurs expérimentés, ce qui vous permettra de découvrir l'ensemble du cycle de vie du développement logiciel et les frameworks modernes. Vos responsabilités incluront :

• Aider au développement d'interfaces utilisateur et de fonctionnalités interactives en utilisant des technologies front-end modernes (par exemple, ).
• Soutenir la conception et la mise en œuvre de solutions côté serveur et d'API RESTful avec Python et FastAPI.
• Contribuer à la conception et à l'optimisation des schémas de bases de données, ainsi qu'à la rédaction de requêtes pour la récupération et la manipulation des données.
• Collaborer avec les membres de l'équipe pour intégrer les composants front-end et back-end dans l'architecture globale du système.
• Participer aux revues de code, à la documentation et aux discussions techniques afin d'apprendre les meilleures pratiques et d'améliorer la qualité du code.
• Se tenir informé des tendances actuelles du développement web et proposer des idées pour une amélioration continue.
• Maintenir la documentation du code, des API et des spécifications techniques.

EXIGENCES DU POSTE

• Être actuellement inscrit dans un programme de premier cycle ou de cycle supérieur en informatique, génie logiciel ou dans un domaine connexe, avec l'intention de retourner aux études après le stage.
• Maîtrise de base de HTML5, CSS3, JavaScript et d'au moins un langage back-end.
• Familiarité avec les frameworks front-end (par exemple, ) et back-end (par exemple, FastAPI).
• Compréhension des API RESTful et de leur utilisation ou conception dans des applications web.
• Expérience avec les systèmes de gestion de versions (par exemple, Git).
• Volonté d'apprendre et de faire preuve d'initiative dans un environnement agile et dynamique.
• Bonnes compétences en résolution de problèmes et en débogage.
• Excellentes aptitudes en communication et en collaboration.
• Une expérience acquise lors de projets personnels, de travaux universitaires ou de stages précédents en développement web est considérée comme un atout.

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES

• Ce poste est d'une durée de 4 mois, du 4 mai au 21 août 2026
• Les candidatures doivent inclure un relevé de notes, une lettre de motivation (une page maximum) et un CV (maximum 2 pages)
• Nous accueillons toutes les candidatures ; cependant, seuls les candidats retenus seront contactés pour une entrevue. Merci de votre intérêt.
• TD exige que les employés résident dans le pays où le poste est situé, peu importe les modalités de travail à distance.
• TD s'engage à vous offrir la meilleure expérience candidat et le meilleur stage dans ces circonstances particulières. Ainsi, le lieu de travail et les dates de début peuvent être sujets à modification

HORAIRES
Du lundi au vendredi, heures normales de bureau

INCLUSIVITÉ
Chez TD, nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif et accessible, où tous les employés et clients se sentent valorisés, respectés et soutenus. Nous sommes déterminés à bâtir une équipe qui reflète la diversité de nos clients et des communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons. Si vous avez besoin d'un aménagement pour le processus de recrutement/entrevue (y compris des formats alternatifs de documents, des salles de réunion accessibles ou tout autre aménagement), veuillez nous en informer et nous collaborerons avec vous pour répondre à vos besoins.

À propos de nous
La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d'entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu'elle sert et des économies qu'elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d'être une meilleure banque et par notre objectif d'enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d'expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d'activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l'évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d'améliorer l'expérience client et de créer des capacités pour façonner l'avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d'expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu'entreprise rime avec la vôtre.

Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d'autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d'épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements Supplémentaires
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d'aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C'est d'ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d'avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d'apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d'aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu'elle s'engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d'intégration et de formation.

Processus d'entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d'adaptation
L'accessibilité est importante pour nous. N'hésitez pas à nous faire part de toute mesure d'adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d'entrevue.

Nous avons hâte d'avoir de vos nouvelles

Exigences Linguistiques (Québec Seulement)
Sans Objet