Conseiller ou Conseillère en Marketing Numérique

Chez GIRO, notre mission est claire : améliorer la qualité de vie à travers le monde grâce à des logiciels et des services qui augmentent l'efficacité du transport en commun et de la livraison postale.

Nous rejoindre, c'est contribuer à des projets et des initiatives qui font une réelle différence pour des millions de personnes. Derrière chaque ligne de code, chaque idée, chaque action, se cache un impact plus grand que nous. Ensemble, nous traçons la voie.

Pourquoi choisir GIRO?

• Rejoins une entreprise québécoise qui est un leader international en solutions logicielles

• Évolue dans un environnement de travail collaboratif où l'expertise et l'engagement sont le moteur de chaque projet

• Bénéficie d'une stabilité fondée sur des relations durables avec nos clients et notre vision à long terme

Ici, on mise sur un environnement inclusif et positif.

Nous proposons une gamme d'avantages, comprenant :

• Un horaire flexible, incluant du télétravail pour un meilleur équilibre

• Des activités en équipe et des traditions annuelles qui nous unissent avec fierté : 5 à 7, Journée GIRO, quiz, défis sportifs et plus encore

• Un coup de pouce pour ton transport, pouvant inclure le remboursement de la carte OPUS ou du BIXI

• Des assurances collectives adaptées à tes besoins et REER collectif (avec contribution jusqu'à 5 %) *

• Un soutien au quotidien : programme d'aide aux employés, télémédecine et soutien en santé mentale.

• Des opportunités de formation et de développement professionnel pour grandir, apprendre et aller encore plus loin.

• Des boissons et collations : café, thé, tisane, chocolat chaud et fruits

• Applicable seulement aux employés en contrat à durée indéterminée

TA CONTRIBUTION À UN IMPACT POSITIF

Le Conseiller.ère marketing numériqueest notre expert numérique pour contribuer au rayonnement de notre organisation, au maintien de l'image de marque et à la promotion de nos événements, produits et services à travers nos différents canaux numériques. Relevant du Responsable de groupe – Communications marketing, tu participes activement à la conception et à la réalisation d'une variété d'activités de communications marketing.

Contrat à durée déterminée de 12 mois dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.

TES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Contribuer à l'élaboration, la coordination et la réalisation des campagnes de communication numérique pour soutenir les plans d'actions de communication marketing et promouvoir nos événements auprès des clients;

• Planifier et assurer le suivi des calendriers éditoriaux pour les médias sociaux, les sites Web, et les infolettres, en veillant à la cohérence et à la qualité des contenus diffusés;

• Créer et rédiger du contenu engageant (textes, vidéos, visuels) afin de renforcer le rayonnement de nos produits, de nos événements et de notre marque employeur sur les plateformes numériques;

• Assurer la mise à jour et l'évolution du contenu des sites Web et des médias sociaux pour répondre aux besoins de l'organisation et offrir une expérience fluide, engageante et pertinente aux utilisateurs;

• Analyser la performance des sites Web et des publications sur les médias sociaux, formuler des recommandations et mettre en œuvre des optimisations basées sur les données et les tendances;

• Structurer, mettre en place et maintenir la plateforme de gestion événementielle (Cvent), les sites Web d'événements et l'application mobile pour nos conférences et webinaires;

• Gérer l'octroi et le suivi des licences pour les outils numériques de l'entreprise et offrir un soutien aux usagers sur ceux-ci (ex. MentiMeter);

• Assurer une communication proactive avec les différentes parties prenantes pour faciliter la réalisation des stratégies et des plans d'actions.

• Négocier avec les fournisseurs externes pour l'acquisition de biens et de services liés aux projets numériques.

• Jouer un rôle-conseil auprès des clients internes, en les accompagnant dans leurs projets et dossiers liés au marketing numérique, ainsi que dans l'utilisation des outils numériques.

• Demeurer à l'affût des tendances relatives au marketing numérique afin d'intégrer les meilleures pratiques à l'organisation.

• Participer à l'évolution des outils et de l'amélioration continue des différents processus au sein de l'équipe, en partageant son expertise et ses idées et en offrant son soutien.

LES COMPÉTENCES QUI FERONT DE TOI UN PILIER DE NOTRE ÉQUIPE

• Diplôme universitaire en Marketing, Communications, ou dans une discipline appropriée;

• Entre 8 et 10 ans d'expérience pertinente en communications marketing et en marketing numérique;

• Expérience dans des entreprises offrant des produits et services B2B;

• Excellentes compétences de communication orale et écrite, en français et en anglais (interactions avec une clientèle interne/externe internationale anglophone pour du support et animation des médias sociaux);

• Maîtrise du marketing par courriel, des médias sociaux, de système de gestion de contenu Web (CMS) et des outils de création visuelle de base (ex. Canva);

• Connaissance de base en HTML;

• Grand sens de l'organisation et de la planification;

• Rigueur et souci élevé de la qualité;

• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, dans des délais serrés, et respect des engagements;

• Aptitude à établir les priorités et à résoudre les problèmes de façon proactive;

• Sens client et habileté à collaborer efficacement avec divers secteurs d'entreprise (ex. gestion de produits, ventes).

LES ATOUTS QUI TE DÉMARQUERONT

• Expérience dans le secteur des technologies ou une entreprise de développement logiciel;

• Connaissance des outils d'automatisation de Dynamics 365, de la plateforme événementielle CVENT et de l'application interactive MentiMeter;

• Expérience dans le référencement IA (AIO), soit l'optimisation de la visibilité et du positionnement des contenus auprès des agents et moteurs d'intelligence artificielle;

• Connaissance des outils SEO.

Postule dès maintenant et échange avec notre équipe d'acquisition de talents. Nous avons hâte de te rencontrer Si possible, merci de nous faire parvenir ton CV en français.

Conformément aux exigences normatives et réglementaires auxquelles GIRO souscrit, tous les postes, qu'ils soient à durée indéterminée, à durée déterminée ou de stage, doivent faire l'objet d'une vérification d'antécédents judiciaires. Les postes dont l'exercice implique l'accès à des données financières doivent faire l'objet d'une enquête de crédit. Les vérifications sont réalisées selon les procédures en place chez GIRO.

Conditions d'emploi : Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux candidats posant leur candidature d'obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations nécessaires avant leur entrée en fonction.

Le générique masculin est utilisé uniquement dans le but d'alléger le texte.