Technicienne ou Technicien électrique – Commande et protection

Bienvenue là où l'humain est au cœur de tout.

Bienvenue aux gens qui ont une vision d'avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d'innombrables occasions d'apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.

Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l'esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant « Bienvenue chez vous  ».

L'équipe Énergie et Ressources de CIMA+ est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 700 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur d'activité, nous sommes l'une des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie-conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur l'innovation, la durabilité, l'agilité multidisciplinaire et la collaboration, nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service. De la production d'électricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés d'expertise sont le moteur d'une transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients, nous disposons des compétences et de l'expérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur 

En tant que technicien ou technicienne électrique en commande et protection, vous pourrez participer à la conception des schémas de haut niveau, à l'élaboration de la philosophie de protection et contribuer à des projets d'envergure en énergie électrique. Vous évoluerez dans un environnement multidisciplinaire et développerez des compétences en collaborant avec des professionnels expérimentés, notamment sur des projets de postes et de centrales hydroélectriques de notre client Hydro-Québec. Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de notre bureau de Saguenay.

Principales responsabilités

• Concevoir des systèmes de Commande et Protection avec les logiciels 2D (AutoCAD) & CAO (E3)
• Préparer des éléments livrables du projet, y compris les dessins de détails, schémas électriques, agencements, dimensionnement des équipements, etc.
• Collaborer avec les ingénieurs et techniciens dans l'exécution des tâches techniques
• Préparer des plans, des dessins et des calculs sur la base de spécifications fournies
• Participer à l'élaboration des systèmes électriques de Commande et Protection, y compris les schémas unifilaires, schémas logiques, schémas trifilaires c.a., schémas de protection et contrôle c. c., dessins de filerie, dessins de connexions d'appareils, plans d'assemblages, listes de matériel et devis pour la fabrication et l'installation au chantier des panneaux de Commande et Protection
• Participer à l'élaboration des systèmes d'alimentation c.a. et c. c., y compris les schémas unifilaires, calculs de charges c.a. et c. c., schémas de distribution, dessins de raccordement de chargeurs, batteries, onduleur, etc.
• Participer aux relevés de chantier (postes et centrales)
• Coordonner avec les disciplines d'ingénierie : appareillage, civil, mécanique et bâtiment afin de développer des solutions de conception de systèmes de postes et centrales optimisées et évoluées
• Possibilité de réaliser du travail de chantier sporadiquement lorsque l'occasion se présente (mise en route ou surveillance).

• Diplôme d'études collégiales (DEC) en génie électrique ou équivalent
• Minimum de 2 ans d'expérience pertinente
• Maîtrise de base de la suite MS office (Outlook, Word, Excel)
• Maîtrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d'unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.  

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :  

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme d'aide aux employé-e-s et aux familles 
• Un régime d'épargne-retraite (REER) avec une contribution de l'employeur de 4 % 
• Une possibilité annuelle d'acheter des actions en tant qu'entreprise appartenant à des employé-e-s 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique d'équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusqu'à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d'années d'expérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes 

Pour plus d'information sur cette opportunité de carrière, veuillez contacter Salma Ouaar

#LI-Hybrid

L'éthique et l'intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C'est pourquoi nous nous engageons à assurer l'égalité d'accès​

aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d'équité en matière d'emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s'y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​

les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d'emploi.​

Des mesures d'adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d'affaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.