Gestionnaire de Produit Sénior-e

Workleap est une entreprise tech basée à Montréal avec comme mission de rendre le travail plus simple.

Depuis 2006, on bâtit des produits innovants qui aident les équipes RH et TI à relever leurs plus grands défis.

Workleap offre deux lignes de produits distinctes :

• La plateforme Workleap, une solution RH propulsée par l'IA qui élève la performance des équipes et stimule l'engagement des employés.

• ShareGate, le leader incontesté en migration et gouvernance Microsoft 365, reconnu par les professionnels TI du monde entier pour sa grande simplicité.

Aujourd'hui, c'est plus de entreprises partout dans le monde qui comptent sur les produits Workleap pour croître, évoluer et opérer.

On est des bâtisseurs dans l'âme et ce qui nous passionne est clair : créer les produits les plus simples qui amènent de la valeur exceptionnelle à nos clients, un point c'est tout.

Concrètement, à quoi va ressembler ton poste ?  

En tant que Gestionnaire de Produit Sénior-e pour la Plateforme ShareGate, tu piloteras l'évolution de la plateforme qui soutient les essais, achats, renouvellements et l'onboarding de milliers d'utilisateurs. Tu positionneras cette plateforme comme un levier stratégique au service de SG Migrate et SG Protect, en assurant une expérience cohérente à travers nos canaux directs et partenaires. Relevant du VP Produit, tu définiras la vision, aligneras les équipes, et amélioreras en continu les parcours clés afin de maximiser l'impact sur la croissance et la rétention.

Responsabilités : 

• Définir la vision et la feuille de route pour la Plateforme ShareGate en tant qu'offre produit stratégique ; 
• Concevoir et optimiser les flux utilisateurs pour les essais, achats, renouvellements et la gestion de compte ; 
• Améliorer les premières expériences pour accélérer l'activation et la valeur client ; 
• Déployer des tactiques de croissance sur les parcours clés ; 
• Collaborer avec les équipes produit, UX, marketing, ventes et partenaires ; 
• Prendre en compte les besoins des distributeurs et revendeurs dans des solutions scalables ; 
• Suivre les indicateurs de performance liés aux résultats d'affaires ; 
• Participer activement à la découverte produit par la recherche utilisateur et l'analyse de marché.

Qui est l'équipe que tu vas rejoindre ?  

Tu rejoindras l'équipe produit de ShareGate, un groupe motivé par l'impact, la collaboration et l'itération rapide. Tu collaboreras avec d'autres gestionnaires de produit, designers, ingénieur-es et spécialistes marketing pour livrer des solutions simples et puissantes aux professionnels TI qui gèrent Microsoft 365.

Quels sont les prochains défis qui attendent ton équipe ? 

ShareGate est une entreprise avec un ARR de plus de 100 M$ propulsée par une plateforme unifiée en pleine transformation. Deux produits sont actifs (SG Migrate et SG Protect), avec d'autres à venir. L'équipe plateforme a un rôle central : améliorer les flux d'achat, optimiser l'intégration des nouveaux utilisateurs, soutenir les modèles partenaires et faire évoluer les expériences de compte. Les fondations sont solides, mais tout reste à construire et à optimiser.

• Minimum de 5 ans d'expérience en gestion de produit B2B SaaS, idéalement sur des plateformes ;
• Expérience avec les essais, l'intégration, la facturation ou les flux d'achat ;
• Solide parcours en tactiques de croissance axées sur l'activation et la conversion ;
• Capacité à collaborer avec des équipes produit, ingénierie, ventes, marketing et partenaires ;
• Familiarité avec les modèles distributeur/revendeur et libre-service ;
• Expérience en entreprise avec un ARR de 50–200M$ ;
• Grande empathie client et compétences en discovery produit ;
• Connaissance de l'écosystème Microsoft 365 (atout).

Fourchette salariale : 122K-149K $CAD.
La fourchette salariale affichée reflète notre échelle de rémunération au Canada. Au moment de formuler une offre, selon la région où le candidat est basé, certains ajustements peuvent s'appliquer afin de refléter les conditions du marché local.

On est une équipe de curieux et de créateurs passionnés, rassemblés par le même objectif : rendre le travail plus simple - et meilleur - pour tout le monde. Les défis stimulent notre créativité, on carbure à l'intensité, et repousser les limites fait partie de notre ADN. On pense que les meilleures idées naissent de l'expérimentation, de l'apprentissage continu, et parfois même de l'inconfort—c'est comme ça qu'on évolue.

Depuis 2006, on réinvente la façon dont les équipes travaillent, en alliant créativité et technologie pour résoudre de vrais problèmes en TI et en RH. On avance vite, on apprend constamment, et on garde toujours nos clients au coeur de nos décisions. Si tu es une personne proactive, qui prend les choses en main, adore collaborer et n'a pas peur de plonger dans l'inconnu - tu trouveras parfaitement ta place parmi nous.

Chez Workleap, on bâtit ensemble, on se fait confiance et on se soutient, dans la réussite ou dans l'échec.  Tu pourras t'exprimer, évoluer et développer ta créativité dans un environnement qui s'adaptera à ton quotidien et à tes besoins.  

Nos aspirations sont de bâtir un environnement de travail sain et inclusif. Il s'agit là de l'affaire de tous et de toutes. 

Notre processus Expérience Candidat chez Workleap :
Entrevue téléphonique - Entrevue virtuelle par Teams - Mise en situation - Offre d'emploi

Lors de l'appel de présélection, nous pouvons utiliser un outil de prise de notes alimenté par l'IA afin de générer une transcription. Les personnes sélectionnées seront informées lors de la confirmation de l'appel et pourront refuser à ce moment-là.

On a hâte d'apprendre à te connaître

En postulant à ce poste, tu confirmes avoir lu et être en accord avec notre politique de confidentialité.

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