Directeur Régional des Ventes

À propos de Messer

Messer est la plus grande entreprise privée de gaz industriels au monde et l'une des principales sociétés de gaz industriels et médicaux en Amérique du Nord et du Sud. Nous offrons plus de 125 ans d'expertise dans les gaz industriels, médicaux, spécialisés et électroniques. Messer fournit des gaz de qualité, des services et des technologies connexes via un vaste réseau de production et de distribution. La santé et la sécurité, les pratiques de développement durable et la protection de l'environnement sont des valeurs fondamentales de Messer qui sont ancrées dans nos opérations quotidiennes.

Pourquoi Messer?

• Certifié Great Place to Work
• Congés payés: Vacances payées disponibles la première année d'embauche, y compris des congés personnels.
• Rémunération et avantages sociaux: Taux de rémunération compétitif allant de $100,693 à $134,302 avec avantages sociaux complets et régime de retraite compétitif.
• Développement professionnel: Opportunités d'avancement professionnel grâce à des opportunités de formation et de développement avec un programme de remboursement des frais de scolarité.
• Programme de référencement: Les employés peuvent recommander des talents et recevoir de l'argent
• Avantages et rabais pour les employés: Accès à des rabais exclusifs sur un certain nombre de produits et services partout au Canada.

Objectif du poste :

Le titulaire de ce poste régional dirigera et gérera une équipe de représentants des ventes et d'autres fonctions, y compris les directeurs des ventes, les spécialistes du soudage et les spécialistes des gaz spéciaux et de l'équipement, le cas échéant, afin d'atteindre les objectifs en matière de ventes, de services et de bénéfices pour une région de vente donnée.

Ce que vous ferez :

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de vente locales à l'appui des stratégies commerciales globales.
• Soutenir activement la gestion des clients clés.
• Encadrer et soutenir l'équipe de vente pour qu'elle atteigne les objectifs de vente individuels dans sa région.
• S'assurer que les représentants des ventes et spécialistes (et autres rapports directs) ont une stratégie commerciale régionale, des plans de comptes pour les principaux clients et prospects, et des objectifs SMART en place pour augmenter le chiffre d'affaires régional et la rentabilité.
• S'assurer que les prix sont basés sur la création de valeur et la proposition de vente unique de Messer.
• Résoudre les réclamations des clients afin d'améliorer leur satisfaction et s'assurer de manière proactive que les causes profondes ont été traitées.
• Collaborer avec les opérations de détail et le service client, les opérations PGP, la transformation des performances, les ventes en vrac et sur site, et les fonctions de support pour assurer une offre de service client sans faille.
• Inspirer le désir de gagner et d'exceller.
• Former, coacher, développer et gérer l'équipe de vente et traiter les problèmes de performance de manière proactive et rapide.
• Favoriser une communication ouverte et créer une atmosphère dans laquelle des informations opportunes et de qualité circulent au sein de l'équipe.
• Superviser et assurer la résolution des problèmes de non-conformité des sites clients.
• Veiller à ce que l'équipe de vente travaille dans le respect de l'éthique.
• En coordination avec HSEQ, conduire l'agenda de la sécurité pour s'assurer que Messer opère d'une manière sûre pour les employés, les clients et le public en général.

Les exigences requises :

Formation et expérience :

• Au moins 8 ans d'expérience combinée en vente et en gestion,
• Diplôme d'études supérieures dans une discipline pertinente ou expérience équivalente.

Compétences et attributs clés :

• Atteinte avérée d'objectifs de vente supérieurs
• Expérience et connaissance du marché des produits industriels
• Solides compétences en matière de gestion du personnel et de relations interpersonnelles
• Compétences avérées en matière de coaching
• Sens aigu des affaires
• Solides compétences en matière de vente et de négociation
• Compétences en communication écrite et orale
• Compréhension des systèmes d'entreprise modernes
• Des qualifications pertinentes dans le domaine des affaires sont préférables
• Le bilinguisme est requis (anglais/français).

Pour ce poste, nous avons déterminé que la connaissance du français et de l'anglais (écrit et parlé) est requise étant donné que les exigences du poste impliquent des interactions quotidiennes avec des clients ne maîtrisant pas le français. Nous avons évalué que la connaissance de l'anglais déjà exigée des autres employés est insuffisante pour l'exécution des tâches nécessitant la connaissance de l'anglais.

Chez Messer, notre vision de culture et engagement est de créer un environnement dans lequel chacun d'entre nous accepte, respecte et valorise les différences d'identités multiples et accueille véritablement les diverses idées et perspectives des individus. Ce faisant, nous façonnons une culture d'entreprise ouverte et créative, offrant à chaque individu une chance égale de s'épanouir.

Ensemble, nous apprécions l'innovation, l'efficacité et la flexibilité. En mettant la sécurité au premier plan, en travaillant avec intégrité et respect, nous encourageons chacun à trouver des solutions pour réussir avec nos clients et pour nos collègues. Cela fait de nous un endroit idéal pour bâtir une carrière où vos compétences sont valorisées et développées.

Postulez dès aujourd'hui @Carrières Messer.

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Aucun outil d'intelligence artificielle (IA) ni système automatisé n'est utilisé pour le tri, l'évaluation ou la sélection des candidats pour ce poste.

Si vous avez besoin d'aide pour la demande ou si vous souhaitez demander une accommodation, appelez au

Prendre note que l'usage du masculin dans ce texte a pour but d'alléger le texte seulement.