Current jobs related to Technicien/Technicienne, développement organisationnel et formation - Boucherville, Quebec - BMR


  • Boucherville, Quebec, Canada BMR Full time

    Tu es à la recherche d'un emploi stimulant et tu as envie de travailler sur des projets d'envergure qui font une vraie différence dans notre industrie ? L'idée de partager tes connaissances, bâtir des compétences solides et d'évoluer au sein d'un groupement qui connait une croissance sans pareille dans l'est du Canada résonne en toi ? Chez BMR, des...


  • Boucherville, Quebec, Canada Groupe BMR Full time

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  • Boucherville, Quebec, Canada Bridor North America Full time

    Joignez vous à Bridor et contribuez à garantir la qualité de produits boulangers reconnus mondialement Bridor, qui fait parti du groupe international LeDuff est en pleine expansion et recrute dans le cadre de son développement un.e assurance qualité (emploi de nuit).Les principaux défis de cette création de poste sont :S'assurer que les procédures de...


  • Boucherville, Quebec, Canada Centre de services scolaire des Patriotes Full time

    R Notez que le Centre de services scolaire des Patriotes sera fermé du 20 décembre 2025 au 4 janvier 2026LIEU DE TRAVAIL :École secondaire de MortagneSTATUT :Poste régulier annuel - 35 h/semaineCORPS D'EMPLOI - ÉCHELLE :4214 - De 26,63 à 34,45 $/heureVous faites preuve de leadership, d'ouverture et d'engagement ?Ça tombe bien, ce sont justement les...


  • Boucherville, Quebec, Canada Point S Canada Full time

    Description De L'entrepriseChez Point S, Distribution Stox et RSSW, la logistique et la distribution sont au cœur de nos activités en tant que distributeur de pneus et roues canadiens, et nous avons comme vision d'être le distributeur de pneus le plus efficace et performant.En rejoignant la grande famille Point S, Distribution Stox et RSSW, tu intégreras...


  • Boucherville, Quebec, Canada Extra Multi-Ressources Full time

    Depuis 1988, Extra Multi-Ressources et ses filiales accompagne les entreprises et les candidats à travers des solutions de recrutement, de gestion de personnel et de formation sur mesure. Notre mission : connecter les bons talents aux bonnes organisations, et bâtir des partenariats solides et durables. Nous cherchons à agrandir notre équipe interne...


  • Boucherville, Quebec, Canada HEC3 Full time

    Tu es passionné(e) de comptabilité et de finance ?Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ton sens de l'organisation et ton autonomie ? Tu souhaites évoluer dans une entreprise bien établie, où ton expertise comptable a un réel impact sur les décisions et la performance des projets ?Nous voulons te rencontrer À propos de HEC³Depuis plus de 15...

Technicien/Technicienne, développement organisationnel et formation

3 weeks ago


Boucherville, Quebec, Canada BMR Full time
Tu es à la recherche d'un emploi stimulant et tu as envie de travailler sur des projets d'envergure qui font une vraie différence dans notre industrie ? L'idée de partager tes connaissances, bâtir des compétences solides et d'évoluer au sein d'un groupement qui connait une croissance sans pareille dans l'est du Canada résonne en toi ?

Chez BMR, des emplois à la hauteur de tes aspirations t'attendent, avec des possibilités d'avancement et l'opportunité de rejoindre une équipe soudée, où tous sont motivés à se dépasser.
Joins-toi à nous pour bâtir un avenir solide

TECHNICIEN / TECHNICIENNE,
DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL ET FORMATION

La Direction Ressources humaines est à la recherche d'une personne clé pour se joindre à son équipe. Relevant de la Cheffe, développement organisationnel et formation, le rôle principal du/de la Technicien(ne) consiste à soutenir les projets et besoins en matière de développement des talents. Il / elle contribue aux étapes de conception, déploiement et maintien de programmes et d'initiatives visant l'amélioration constante des compétences et du bien-être des employés. Il / elle participe à l'implantation et à la mise à jour de différentes applications RH et assurera l'accompagnement des utilisateurs. La personne choisie devra collaborer à la promotion d'une culture d'apprentissage et de développement en continu et agir à titre de personne ressource quant aux demandes et suivis qui y sont reliés.

Plus précisément, le/la titulaire du poste aura comme principales responsabilités :
  •  Contribuer à la mise en œuvre de programmes et d'initiatives tels que le calendrier annuel de formation et du leadership, les sondages d'engagement, la gestion de la performance, le plan d'action d'équité, diversité et inclusion, etc. ;
  • Assurer la prise en charge et la mise à jour des différents systèmes d'information RH et voir à la pertinence et à la validité des informations qui s'y trouvent ;
  • Accompagner les employés et les clients dans l'utilisation de la plate-forme de formation et des applications RH ;
  •  Participer à la mise en place du calendrier annuel de formation et à la coordination des sessions de formation ;
  • Assurer la conciliation des informations en lien avec la loi sur le développement des compétences ;
  •  Participer à la mise en place et au suivi de différents indicateurs de performance RH et en assure la mesure à l'aide des données et des systèmes disponibles ;
  •  Participer à la conception de sondages et formulaires en lien avec les différents programmes et initiatives ;
  • Contribuer à divers projets visant l'amélioration des processus de l'équipe RH.
Dans son coffre à outils, notre futur.e collègue possède:
  • Diplôme d'etudes collégiales en administration ou domaine connexe;
  • Habiletés avec les technologies et curiosité intellectuelle ; 
  • Bonne connaissance de la suite Office 365 et des outils de collaboration ;
  • En raison de la nature du rôle impliquant des interactions avec des partenaires francophones et anglophones, un bilinguisme en français (avancé) et en anglais (intermédiaire) est requis.
De plus, notre futur.e collègue se démarque par les compétences suivantes :
  • Orientation service client
  • Gestion des priorités, rigueur et respect des procédures
  • Adaptabilité et sens de la créativité
  •  Sens des valeurs et de l'éthique
  • Modèle de citoyenneté organisationnelle
  • Communication interpersonnelle et travail d'équipe
Quelques bonnes raisons de travailler avec nous :
  • Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d'équipe ;
  • Un milieu favorisant la diversité et l'inclusion ;
  • Une politique sur le télétravail (minimum de 3 jours en présentiel obligatoire) et l'aménagement du temps de travail ;
  • Un programme d'avantages sociaux (REER, assurances collectives, télémédecine, PAEF) ;
  • Des rabais dans les magasins BMR ;
  • Des activités variées telles une salle de sport et des activités sociales pour vous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux, célébrations du temps des fêtes, etc.);
  • Des possibilités de grandir au sein de l'entreprise ;
  • Et plus encore
Si vous souhaitez joindre notre équipe dynamique et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois dans le domaine des centres de rénovation, veuillez nous envoyer votre candidature.

BMR valorise la diversité et l'inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles, des minorités ethniques, des Autochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.