Coordonnateur(trice) de recherche N3

Job Description

Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine est à un stade de maturité, qui lui a permis, grâce à la recherche d'excellence qui s'y réalise à travers la programmation scientifique de haut niveau dans ses créneaux mère-enfant, de recevoir au cours de la dernière année, des dons majeurs qui seront transformationnels et ouvriront d'innombrables perspectives pour la recherche en santé des enfants. Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine réunit une équipe de plus de 1200 personnes, soit plus de 295 chercheuses et chercheurs, dont plus de 160 en recherche clinique et plus de 580 étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs et stagiaires de recherche postdoctorale œuvrant dans des domaines d'expertise multiples. Travaillant étroitement avec les équipes de soins du CHU Sainte-Justine, cette communauté se dévoue à la recherche fondamentale, clinique et translationnelle au sein de six axes de recherche.

Projet

Sous l'autorité de Sylvana Côté, chercheure principale, et de Camille Dinello-Goupil, coordonnatrice principale, le titulaire de ce poste sera responsable de coordonner la mise en œuvre de l'intervention.

Le projet "Bouge avec Moi" vise à tester l'efficacité d'une intervention axée sur les jeux actifs et éducatifs en service de garde éducatif (SGE) sur le niveau d'activité physique, les compétences motrices fondamentales et le développement cognitif et social chez les enfants d'âge préscolaire.

Outre le personnel de SGE et les intervenants, le titulaire du poste aura à interagir avec les gestionnaires des SGE, les chercheurs, leurs étudiants et le personnel de recherche.

L'intervention se déroule durant l'année scolaire, soit de septembre à juin.

Tes défis

Les principales responsabilités associées à ce poste sont :

Recrutement des SGE

• Participe à l'élaboration de la stratégie de recrutement des SGE;
• Effectue le recrutement. Cela implique de présenter le projet de manière convaincante aux milieux visés;

Gestion des partenariats

• Maintien et renforce les relations avec les SGE participants;
• Organise et anime des ateliers d'information avec les SGE participants;
• Coordonne les visites des intervenants;
• Agis en tant que personne-ressource auprès des SGE participants.

Coordination des intervenants

• Participe au recrutement des intervenants;
• Intègre et soutien les intervenants embauchés, en favorisant leur rétention;
• Participe au développement d'outils d'intervention au besoin;
• Participe à la formation des intervenants;
• Gère l'horaire des intervenants.

Suivi administratif

• Recueille des données en lien avec l'intervention et fournit un rapport à la coordonnatrice principale;
• Effectue un suivi des heures de travail des intervenants et fournit un rapport à la coordonnatrice principale;
• Collecte de l'information sur les SGE participants (environnements, fonctionnement interne, etc.)
• Aide à la gestion budgétaire si nécessaire.

Tes acquis et talents

• Diplôme universitaire de 2e cycle dans une discipline appropriée (éducation, psychologie, psychoéducation, sciences sociales).

• Au moins 5 ans d'expérience dans le milieu de l'éducation;

• Excellentes habiletés interpersonnelles et communicationnelles;
• Capacité à travailler en équipe et à coordonner des projets impliquant plusieurs intervenants;
• Capacité à travailler de manière autonome;
• Maitrise du français parlé et écrit;
• Maitrise de l'anglais un atout;
• Maitrise de la suite Office 365.

Notre offre

• Conditions d'emploi
• Syndicat des employés du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine (SECR)
• Échelle salariale: Niveau 3 – entre 29.39$/hr et 43.64$/hr (selon expérience d'emploi)
• Chercheur responsable : Dre Sylvana Côté
• Poste : Régulier à temps complet (35h/sem)
• Date prévue d'entrée en fonction : 20 décembre 2025

Nous tenons à préciser que les candidats étrangers devront avoir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas éligible : « Pas autorisé à exercer un emploi relié aux soins des enfants, à l'enseignement au primaire ou au secondaire, au domaine de la santé ».

Si ce poste vous intéresse, veuillez utiliser notre site de recrutement pour postuler en ligne en soumettant votre CV et une lettre de motivation.

Fin de l'affichage: 11 décembre 2024

Autres avantages

1. Une conciliation travail et vie personnelle :

• Plan de vacances avantageux
• 20 jours de vacances par année pour le personnel, 25 jours de vacances dès la fin de la période de probation
• 13 jours fériés
• 9,6 jours de maladie par année
• Congé de maternité, de paternité et d'adoption

2. Des avantages collectifs concurrentiels :

• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
• Assurances collectives pour vous et votre famille
• Programme d'aide aux employés et à leur famille

3. Des établissements facilement accessibles* Station de métro Université-de-Montréal, lignes d'autobus et grands axes routiers à proximité* Abri à vélos sécurisé et stations BIXI à proximité* Située dans le quartier Côte-des-Neiges

4. Des services sur place pour vous simplifier la vie:

• Centre de la petite enfance Sainte-Justine
• Nettoyeur et service de couture
• Activités sportives
• Service alimentaire qui encourage l'agriculture biologique et locale
• Livraison de paniers de légumes biologiques

Remarques

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

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