Coordonnateur(trice) marketing

Depuis 2011, les Restaurants Sésame offrent à leurs clients une expérience asiatique revisitée. Ensemble, nous nous engageons à offrir une expérience client aussi inoubliable que possible. Nous valorisons le plaisir de se rassembler, de partager et de vivre des moments mémorables dans une ambiance dynamique.

Cinq valeurs fondamentales guident notre entreprise et favorisent un environnement de travail agréable et motivant. Les employés du Groupe Sésame doivent savoir travailler en équipe, avoir un focus client, prendre du plaisir dans leur travail, respecter les individus et les standards, et faire preuve de volonté et d'engagement.

Notre croissance nous permet d'offrir à nos équipes des parcours professionnels enrichissants, en privilégiant les évolutions internes, indépendamment des diplômes ou des années d'expérience. Rejoindre notre équipe, c'est avant tout vivre une belle aventure humaine au sein de la grande famille Sésame.

*Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion : Sésame est une entreprise inclusive. Nos annonces ne ciblent pas de genre, le masculin étant utilisé pour alléger le texte.

Description du poste

En collaboration avec les équipes des ressources humaines, de l'expérience culinaire, du marketing, des finances et autres services, le ou la titulaire du poste veille aux communications, aux médias sociaux et au marketing numérique, avec pour mission de faire rayonner Sésame dans l'univers numérique et au-delà.

Type de poste : Temps plein

Lieu : Hybride (télétravail + présence en succursale - minimum 2 jours/semaine)

Salaire : À partir de 60 000$ par année, à discuter selon l'expérience. Possibilité de bonification/prime selon résultats.

Principales tâches et responsabilités

Stratégie de marque et communication

• Définir et déployer une stratégie de communication et de rayonnement de la marque.
• Élaborer des campagnes créatives pour renforcer la visibilité de Sésame (en ligne et hors ligne).
• Proposer et exécuter des collaborations avec des influenceurs, créateurs de contenu et marques locales.
• Participer à la planification et la mise en place d'événements spéciaux (ouvertures de succursales, lancements de menu, pop-ups, etc.).
• Offrir un soutien communicationnel aux autres départements (RH, direction, opérations, etc.) pour le recrutement, la communication interne ou les présentations.
• Création et gestion de contenu
• Gérer nos plateformes sociales : TikTok, Instagram, Facebook et LinkedIn.
• Créer, tourner et monter du contenu engageant (vidéos, photos, stories, reels, etc.).
• Être présent(e) en succursale au moins deux jours par semaine pour capter la vibe sur le terrain.
• Créer un calendrier éditorial aligné avec les temps forts de l'année (saisons, promotions, événements culturels).
• Rédiger des textes accrocheurs pour les publications, infolettres, promotions et menus.
• Produire des visuels attrayants et cohérents avec l'identité de la marque à l'aide d'outils tels que Canva.
• Créer des outils pour les équipes en succursales (templates de stories, guides de réponse, affiches, etc.).

Marketing numérique et performance

• Élaborer et exécuter des campagnes de marketing numérique (SEO, SEM, courriels marketing, campagnes sociales).
• Optimiser la présence en ligne (Google My Business, référencement local, campagnes Google Ads et Meta Ads).
• Gérer les infolettres clients, campagnes promotionnelles et initiatives B2B.
• Suivre les performances (analytique, KPIs, taux de conversion, portée organique et payante) et ajuster les stratégies en conséquence.

Expérience de marque en succursale

• Veiller à la cohérence du branding dans les restaurants (affiches, signalétique, visuels numériques).
• Collaborer avec les gérants pour organiser des activations locales (concours, soirées thématiques, promotions exclusives).

Veille stratégique

• Rester à l'affût des tendances en restauration, culture numérique et marketing.
• Observer la concurrence et recommander des ajustements stratégiques pertinents.

Qualifications/Exigences

• Expérience pertinente en communication, marketing numérique ou gestion de médias sociaux.
• Connaissance des tendances et codes des plateformes sociales (surtout TikTok et Instagram).
• À l'aise avec la création de contenu (photo, vidéo, montage).
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit) et bon niveau d'anglais.
• Esprit créatif, autonome et proactif.
• Intérêt pour la culture foodie, l'univers de la restauration et les marques locales.

Nos avantages

• Horaire hybride (télétravail et présence en succursale – minimum deux jours/semaine).
• Remboursement du forfait cellulaire (jusqu'à 60 $).
• Repas et boissons offerts.
• Environnement de travail dynamique et collaboratif.
• Opportunités de croissance au sein du Groupe Sésame.

Alors, qu'attendez-vous pour nous rejoindre ? C'est peut-être vous notre futur talent

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 60 000,00$ à 65 000,00$ par an

Avantages :

• Heures d'arrivée et de départ flexibles
• Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
• Régime de retraite

Lieu du poste : En présentiel