Directeur de District

Nous recherchons un Directeur de District pour se joindre à notre équipe. Le Directeur de District sera responsable des succursales de Laval, Joliette et Les Cèdres.

Cette personne sera responsable de la gestion et de la direction du personnel de terrain qui livre du propane et entretient l'équipement de propane. Cela inclura tous les aspects de la gestion des personnes ; recrutement, formation, gestion des performances, développement et mesures disciplinaires. Le Directeur de District est également responsable de la gestion des dépenses opérationnelles et veille à ce que les équipements de la flotte soient exploitées en toute sécurité.

Pourquoi vous joindre à nous :

Culture: Rejoignez un environnement de travail favorable et inclusif où la collaboration, le respect et la communication ouverte sont au cœur de tout ce que nous faisons.

Santé et bien-être: Des avantages en matière de santé compétitifs dès l'embauche, y compris des comptes de crédits santé et bien-être ainsi qu'un complément de congé de maternité.

Rémunération compétitive: Nous offrons une compensation salariale hautement compétitive, garantissant que votre travail et votre dévouement sont reconnus et récompensés en conséquence.

Technologie: Travaillez avec des outils et des technologies de pointe qui vous permettent d'exceller dans votre rôle et de rester à la pointe des tendances de l'industrie.

Programmes d'aide aux employés: Nous nous soucions de vous Accédez à notre programme d'aide aux employés pour obtenir des conseils confidentiels, un soutien en matière de santé mentale et diverses ressources pour vous aider à relever les défis de la vie.

Opportunité: L'accent est mis en permanence sur le développement professionnel, avec de nombreuses possibilités de formation et d'évolution de carrière.

Vous êtes un leader passionné par la sécurité, le développement des talents et l'excellence opérationnelle ? Rejoignez-nous pour encadrer et soutenir nos équipes terrain tout en assurant le respect des normes réglementaires et la performance des opérations.

Nous recherchons un Directeur de District pour se joindre à notre équipe. Le Directeur de District sera responsable des succursales de Laval, Joliette et Les Cèdres.

Cette personne sera responsable de la gestion et de la direction du personnel de terrain qui livre du propane et entretient l'équipement de propane. Cela inclura tous les aspects de la gestion des personnes ; recrutement, formation, gestion des performances, développement et mesures disciplinaires. Le Directeur de District est également responsable de la gestion des dépenses opérationnelles et veille à ce que les équipements de la flotte soient exploitées en toute sécurité.

Ce que vous ferez :

• Encadrer, coacher et développer les employés terrain
• Superviser les opérations quotidiennes et la planification du personnel
• Assurer la conformité en matière de sécurité, formation et réglementation
• Participer aux initiatives de recrutement, formation et gestion de la performance
• Collaborer avec les directeurs régionaux pour atteindre les objectifs stratégiques

Ce que vous apportez :

• 3+ ans d'expérience en supervision ou opérations terrain
• Connaissance du transport, de la distribution et des normes réglementaires
• Leadership reconnu, sens des affaires et compétences en service client
• Excellente communication et capacité à gérer le changement
• Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements

Atouts :

• Expérience dans l'industrie du propane
• Compétences en gestion de flotte
• Bilinguisme (français/anglais)

Supérieur Propane est le principal fournisseur de propane fiable au Canada. Les clients font confiance aux experts de Superior pour alimenter leur maison et leur entreprise depuis 1951. L'orientation client, la performance, la sécurité et la réussite avec les gens sont les quatre valeurs clés qui constituent le fondement de tout ce que nous faisons.

« Supérieur Propane est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et engagé envers l'inclusion et l'accommodement de toutes les personnes. Si vous avez un besoin d'adaptation pendant le processus de recrutement et de sélection, nous vous encourageons à communiquer avec nous à pour nous faire savoir comment nous pouvons améliorer votre expérience. »