Développeur Fullstack Java React

Zenika : l'anagramme de Kaizen "Le changement pour le meilleur"

Inspiré par le principe Kaizen ou "le changement pour le meilleur", Zenika a vu le jour en 2006. Aujourd'hui, avec 
550 personnes
 réparties sur 
14 agences
 en 
France
 et à 
l'international
. Nous plaçons l'
amélioration continue
 au cœur de notre quête de 
l'excellence
, accompagnant nos clients dans les défis technologiques les plus ambitieux.

Notre réussite repose sur nos consultant/es et la 
confiance mutuelle
 qui nous lie. Cela se traduit par un principe bottom up, où l'autonomie et la responsabilisation encouragent les idées et les propositions dont la mise en œuvre est facilitée par un 
management de proximité
. Zenika est aujourd'hui une 
Best Workplace
 que nous avons co-construite avec une
organisation horizontale
. Elle repose sur des engagements incarnés à tous les niveaux :

• Une culture du partage
   : La transmission de savoirs est essentielle. Nous animons cette culture à travers des formations, événements, conférences, communautés de pratiques, publications et un engagement fort dans l'open source.

• Un suivi de carrière et un accompagnement de proximité
   : Convaincus qu'une carrière peut évoluer de multiples façons, nous avons conçu le CareerPath, un parcours sur mesure qui aligne missions, formations, certifications et mentorat avec tes objectifs professionnels pour soutenir ta progression vers divers rôles comme : formateur·rice, leader technique, architecte, manager de carrière, directeur·rice technique, speaker·euse et bien d'autres.

• Un juste équilibre vie privée / vie professionnelle
  : nous t'offrons une flexibilité sur tes horaires et le télétravail, convaincus que ton implication Zenika et ton sens du service à l'égard de ton client guidera tes choix.

• Un engagement sociétal et écologique
   : Nous travaillons sur notre empreinte carbone en suivant de près notre bilan et en déployant des actions concrètes. Nous mettons aussi à ta disposition des moyens pour t'investir dans des associations et des partenariats durables notamment en faveur de l'inclusion des femmes dans la tech.

Nous plaçons nos consultant/es au cœur de notre réussite en leur offrant les moyens de façonner leur métier et d'exprimer leur potentiel. C'est pourquoi chaque agence locale exprime ces engagements avec ses spécificités que tu découvriras lors de ton process de recrutement.

Et toi alors, te reconnais-tu dans l'esprit Zenika ?

Être consultant/e chez Zenika c'est bien plus que déployer des compétences techniques. C'est proposer des solutions techniques au service d'un produit qui répond à un besoin fonctionnel. En tant que 
Développeur Fullstack Java React
, tu joueras un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients pour bâtir des environnements robustes et collaboratifs. Concrètement, cela signifie :

• Développer des APIs performants qui évoluent continuellement
• Challenger tes collègues développeurs et faire évoluer l'équipe dans son ensemble
• Contribuer à des projets d'envergure et maximiser la création de valeur par la technologie
• Faire évoluer les technologies conformément à la cible d'architecture et de manière sécuritaire

Compétences
:

• Diplôme universitaire dans des domaines connexes avec 5+ ans d'expérience OU Maîtrise connexe au secteur d'activité et 4+ années d'expérience pertinente

· Maitrise des technologies/outils suivants:

· Développement backend Java

· Développement front-end avec React

· Framework Spring boot 2, Framework Spring 5 (avec config Java), Gestion de dépendances/packaging avec Gradle

· AWS

· Outils de tests (Junit, Vitest)

· Services/API Web (REST, SOAP)

· IDE (IntelliJ, vscode)

· Source Code Management (BitBucket (GIT))
- Approche rigoureuse d'assurance qualité à toutes les étapes de conception, développement, déploiement et opération des micro-services
- Expérience en développement Agile et Devops
- Leadership et prise d'initiatives
- Aptitudes à communiquer efficacement
- Maîtrise du français et de l'anglais

 
Apporte ta valeur ajoutée de conseil

• Ton écoute active
   te permet de bien comprendre le besoin derrière la demande du client et d'être 
  force de proposition
  .
• Tu 
  partages ton savoir
   avec les membres de ton équipe et tu permets ainsi l'amélioration continue au niveau du collectif
• Ta culture transverse 
  Craft, DevOps, Lean, Agilité
   te permet de proposer et mettre en place des 
  bonnes pratiques
  .
• Tu fais preuve 
  d'adaptabilité et de sens des priorités
   en fonction du contexte technique et fonctionnel de ton client.

En parallèle de tes missions clients, tu l'auras compris toutes tes idées et propositions sont les bienvenues pour
faire vivre notre culture
, et t'impliquer dans notre démarche d'
amélioration continue
.

Envie d'apporter ta pierre à l'édifice ? Alors voici ce qui t'attend :

 
L'expérience candidat

Parce que l'amélioration continue commence dès ta candidature, nous mettons un point d'honneur à proposer une 
expérience candidat/e 
à la hauteur de l'expérience Zenika. Suite à ta candidature, tu recevras une réponse sous 
deux semaines maximum
.

• Si cette dernière est retenue, tu échangeras avec notre 
  équipe recrutement
  , le moment pour nous d'apprendre à nous connaître mutuellement.

Le premier échange est concluant ? 
Deux échanges
 suivront pour mieux cerner tes attentes, ta posture et tes compétences techniques.

• Échange technique
   avec un binôme de consultant/es autour d'un Live Coding, l'occasion de comprendre comment tu réfléchis et interagit avec tes pairs.
• Échange vision
  avec un binôme managérial, l'occasion de challenger ta posture de conseil et de te projeter dans l'écosystème Zenika.

Le process est terminé, compte sur nous pour te faire 
un retour le plus transparent et constructif.

C'est positif, super   
Nous te ferons une 
proposition d'embauche 
, et si tu nous rejoins nous t'accompagnerons 
de l'onboarding jusqu'à l'offboarding
en respectant les engagements que nous t'avons présenté.

Nous parlerons en toute transparence de notre 
politique de rémunération
dès le premier échange. Chez Zenika, 
l'équité à la compétence
 prime sur les années d'expérience. Tes qualités de consultant/e et tes expertises techniques nous permettront de te faire la proposition la plus juste.

Chez Zenika, la RSE a une place centrale dans toutes nos décisions, c'est pourquoi nous nous engageons à garantir l'égalité de traitement pour chaque candidature. Nous sommes convaincus que la diversité apporte de la valeur, et l'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations. Si tu as des besoins spécifiques, nous adapterons ton processus de recrutement et ton intégration en conséquence.