Chargé(e) de projets

Plein feu sur votre nouveau défi

Sous la supervision de la directrice des opérations, le titulaire devra assurer un soutien aux représentants des ventes externes, nos clients ainsi que nos partenaires. Le titulaire appuiera l'équipe dans les prescriptions et les soumissions de nos solutions et sera responsable du traitement de tous les contrats découlant de ces activités commerciales.

Vos responsabilités

• Être le pivot central dans la coordination des projets assignés pour en assurer le succès.
• Agir comme agent de liaison avec les différents départements (internes) et partenaires et clients (externes).
• Planifier les activités quotidiennes afin de répondre adéquatement aux demandes de nos partenaires et clients en respectant des délais de service serrés
• S'assurer de répondre aux appels d'offre et de suivre les processus d'achat.
• Suivre avec acharnement ses dossiers soumissionnés afin d'augmenter le % d'obtention d'une commande versus les soumissions et ainsi contribuer directement à l'augmentation du chiffre d'affaires de l'entreprise.
• Entrer les projets dans le système informatique de projets selon les délais prescrits par les mesures de performance du département.
• Assurer le service après-ventes (coordination des échéanciers, gestion des livraisons, etc.).
• Coordonner l'émission de tous les documents pertinents aux clients externes pour fins d'approbation, d'information et/ou de confirmation
• Effectuer l'analyse des documents reçus des clients et gérer les changements.
• Effectuer les activités reliées aux ajustements de facturation au distributeur; révision de prix, frais de transport, etc....
• Coordonner et effectuer les tâches requises pour maintenir à jour et documenter le rapport des états de projets.
• Bâtir et maintenir de bonnes relations avec les clients de tous les niveaux (spécificateurs, distributeurs, entrepreneurs).
• Exécuter, à la demande de son supérieur immédiat, certains projets spéciaux reliés à son domaine de compétence.
• Se tenir continuellement à jour dans les domaines susceptibles d'améliorer l'efficacité et la qualité des expertises qu'il fournit.

Votre profil mis en lumière

Formation et expérience requise

• Détenir un diplôme d'études techniques collégiales (DEC).
• Posséder 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine manufacturier ou de la construction.

Qualifications et compétences requises

• Posséder des connaissances dans le domaine de l'éclairage ou de l'électricité.
• Démontrer des capacités d'analyse et de synthèse.
• Être bon négociateur et un bon « Closer »
• Évoluer aisément dans un environnement très dynamique qui demande constamment de respecter des délais de service serrés.
• Être un bon joueur d'équipe
• Faire preuve d'autonomie, d'initiative et de polyvalence.
• Sens de l'organisation et bonne communication.
• Intégrité
• Bonne connaissance de Microsoft Office
• Maîtriser le français et l'anglais, parlé et écrit.

La passion de la lumière

En tant qu'agence d'éclairage québécoise, nous offrons une vaste gamme de produits durables et de qualité en provenance de partenaires manufacturiers locaux et internationaux.

Bien établie à Montréal et à Québec, Luxtec dessert l'ensemble de la province, en offrant des solutions d'éclairage et de contrôle à l'avant-garde, pour tous les types de projets.

Grâce à ses services complets et spécialisés, l'équipe Luxtec accompagne les architectes, les designers, les architectes de paysage, les ingénieurs et les entrepreneurs dans chaque étape de leurs projets d'éclairage et de contrôle pour en assurer le succès. Que ce soit pour des besoins d'éclairage architectural, commercial ou public, notre expertise saura être un atout pour chaque réalisation.

Évoluez sous un nouvel éclairage

C'est le moment idéal pour vous joindre à l'équipe de Luxtec En tant que référence comme agence d'éclairage, nous recherchons des candidats dynamiques et ambitieux, ne craignant pas de sortir des sentiers battus ni de travailler en équipe dans un environnement qui bouge rapidement. Vous profiterez d'une rémunération et d'avantages concurrentiels, d'un plan complet d'assurances (maladie, dentaire, invalidité et PAE) ainsi que d'un programme REER avec contributions de l'employeur. Nos horaires sont flexibles et un programme de mentorat et de formation est offert aux candidats sélectionnés.