Directeur adjoint

16 hours ago


Québec, Quebec, Canada Beneva Full time

Titre interne officiel:
DA - Perception activités financières - assurance collective

Statut:
Régulier

Sommaire:
Rejoignez une équipe où votre leadership et votre rigueur financière auront un impact concret.

En tant que Directeur (-trice) adjoint(e) des activités financières de l'assurance collective, vous jouerez un rôle stratégique dans la
gestion financière du secteur assurance collective
. Vous superviserez les opérations liées aux primes, assurerez la
fiabilité des processus comptables
et contribuerez à l'
atteinte des objectifs financiers
. Leader mobilisateur, vous guiderez votre équipe vers la performance tout en participant à des projets à portée financière.

Vous vous réalisez dans les fonctions suivantes :

  • Planifier et coordonner les opérations financières, incluant les fins de mois et fermetures trimestrielles
  • Superviser la conciliation et l'intégrité des données financières dans les systèmes technologiques
  • Analyser les indicateurs de performance et recommander des améliorations pour optimiser les résultats
  • Collaborer avec les parties prenantes à la conformité des normes comptables et aux processus financiers en vigueur
  • Agir comme expert-conseil auprès des parties prenantes internes sur les enjeux financiers liés aux primes
  • Encadrer et mobiliser l'équipe pour atteindre les objectifs et améliorer les pratiques.

Vos talents et qualifications :

  • Diplôme universitaire en comptabilité ou l'équivalent
  • Posséder le titre de comptable professionnel agréé (CPA)
  • Minimum de 3 ans d'expérience pertinente (expérience dans la gestion de la donnée, l'implantation d'un nouveau système ou en gestion de personnel)
  • Maîtrise avancée des langues française et anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit, en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l'entreprise
S1

Beneva
souscrit au programme d'accès à l'égalité en emploi et encourage les membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les autochtones et les minorités visibles, à soumettre leur candidature.
Raison d'être :
Les gens sont au cœur de nos actions. Nous les accompagnons dans leurs projets de vie en leur apportant la tranquillité d'esprit et nous contribuons au bien-être de la collectivité.

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