Planificateur Stratégique

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Personnel Placement Agency Permit Number: AP / Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP

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Titre du poste: Planificateur stratégique

Description du poste

Le rôle exige que le candidat agisse en tant que planificateur stratégique spécifique au marché, prenant des décisions importantes pour garantir la disponibilité des produits afin de soutenir les besoins de location et de vente au sein de l'organisation Leaseco.

Responsabilités

• Coordonner étroitement avec l'équipe de location et le planificateur de maintenance de chaque marché pour organiser les activités de maintenance une fois le moteur reçu.
• Exécuter la stratégie de maintenance avec la base de fournisseurs pertinente et prévoir les calendriers de maintenance pour des événements plus longs et complexes.
• Participer à l'aspect vente en reconstruisant/remettant à neuf des moteurs dans l'inventaire pour les revendre.
• Être responsable de la maintenance d'un marché spécifique (PT6, Turbine à arbre, APU) avec environ 20 à 30 événements de maintenance en cours et une légère maintenance sur environ 10 à 15 moteurs.
• Travailler principalement via emails, SAP, Outlook et Excel.
• Identifier les optimisations de coûts en tant que planificateur de maintenance.

Compétences Essentielles

• 1-3 ans d'expérience en planification, gestion de projet, planification des horaires
• Diplômé en Logistique, Gestion de la chaîne d'approvisionnement, Achats, Opérations, Finance, BCOM, Ingénierie industrielle/mécanique
• Bilingue en français et anglais (Dominance en anglais acceptable)

Compétences Supplémentaires & qualifications

• Stage dans l'aérospatiale (Ancien stagiaire BA ou Pratt)
• Expérience en gestion de projet
• Expérience démontrée en leadership

Job Title: Strategic Planner

Job Description

The role requires the candidate to act as a market-specific Strategic Planner, making important decisions to ensure product availability to support rental and sales needs within the Leaseco organization.

Responsibilities

• Coordinate closely with the rental team and the maintenance planner for each market to organize maintenance activities once the engine is received.
• Execute the maintenance strategy with the relevant supplier base and forecast maintenance schedules for longer, more complex events.
• Engage in the sales aspect by rebuilding/refurbishing engines in the inventory for resale.
• Be responsible for the maintenance of a specific market (PT6, Turboshaft, APU) with approximately 20 to 30 maintenance events in progress and light maintenance on roughly 10 to 15 engines.
• Work primarily through emails, SAP, Outlook, and Excel.
• Identify cost optimizations as the maintenance planner.

Essential Skills

• 1-3 years of experience in planning, project management, scheduling
• New graduate in Logistics, Supply Chain, Purchasing, Operations, Finance, BCOM, Industrial/Mechanical Engineering
• Bilingual in French and English (Dominant English language considered)

Additional Skills and Qualifications

• Internship in Aerospace (Former BA or Pratt intern)
• Project management experience
• Demonstrated leadership experience

Job Type & Location

This is a Contract position based out of Longueuil, QC.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $ $48.00/hr.

Workplace Type

This is a hybrid position in Longueuil,QC.

Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l'acquisition de talents, la chaîne d'approvisionnement et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l'industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre réseau expansif pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie-Pacifique et en Europe, Aston Carter est au service d'un grand nombre d'entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d'avoir remporté le double diamant ClearlyRated Best of Staffing pour notre service aux clients et aux talents.

Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l'âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d'ancien combattant, d'un handicap, de l'orientation sexuelle, de l'identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d'accommodement raisonnable, tel que la modification ou l'ajustement du processus de demande d'emploi ou d'entrevue à cause d'un handicap, veuillez envoyer un courriel à pour connaître d'autres options d'accommodement.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP Canada – Québec)

Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR Canada – Québec)

Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing double diamond winner for both client and talent service.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email for other accommodation options.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP Canada – Quebec)

Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR Canada – Quebec)