directeur, affaires juridiques

Viens faire banque à part.

Choisir BDC comme employeur, c'est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C'est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.

Choisir BDC comme employeur, c'est aussi :

• Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d'épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n'en nommer que quelques-uns
• En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier
• Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle
• Des possibilités d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore...

Découvrez la façon BDC en consultant notre guide sur la

culture d'entreprise

APERÇU DU POSTE

La Directrice ou le Directeur, Affaires juridiques, Financement spécialisé, dirige une équipe de conseiller.ères juridiques seniors dédiés à soutenir les activités des BDC en matière de titrisation, de financement syndiqué, de dette subordonnée (GTC) ainsi que divers projets et initiatives spéciaux de BDC en banque communautaire et autres projets et initiatives avec des composantes transactionnelles importantes. Les transactions dans ces domaines de pratique sont spécialisées, personnalisées, complexes et largement négociées, nécessitant un haut degré d'expertise et d'expérience pour offrir un soutien juridique efficace axé sur les affaires et la réduction des risques. Ce rôle de leadership requiert un haut niveau d'expertise et une expérience pertinente, et la ou le titulaire est responsable d'assurer la supervision opérationnelle et managériale ainsi que des conseils juridiques stratégiques pour l'équipe juridique spécialisée en financement. La ou le titulaire de ce poste relèvera du responsable de l'équipe juridique des investissements et du financement spécialisé et fera partie d'une équipe juridique plus large et dédiée soutenant les activités transactionnelles de BDC, incluant également les investissements (capital-risque et capitaux propres de croissance).

LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT

• Diriger, encadrer et développer une équipe de conseiller.ères juridiques seniors spécialisé.es, favorisant une culture de collaboration, d'innovation et de haute performance.
• Être un.e expert.e en transactions et structures de services financiers hautement techniques et complexes.
• Fournir des conseils juridiques de haute qualité et une supervision sur des transactions complexes impliquant la titrisation, le financement syndiqué, la dette subordonnée ainsi que des projets et initiatives spéciaux, y compris avec le Financement collaboratif.
• Structurer et négocier des ententes pour minimiser les risques et maximiser la valeur pour BDC et sa clientèle.
• S'assurer de respecter toutes les lois et règlements pertinents.
• Offrir du coaching, de la formation et des conseils aux membres de l'équipe, assurant ainsi une croissance professionnelle, de l'engagement et une haute performance.
• Bâtir des relations solides avec les unités d'affaires internes et les fonctions corporatives afin d'assurer l'alignement et un soutien juridique rapide.
• Conseiller les partenaires d'affaires sur les changements anticipés des exigences légales affectant leurs opérations.
• Assister le chef d'équipe Investissements et Financement spécialisé dans la gestion des relations avec des conseiller.ères juridiques externes, assurant la qualité, la rentabilité et l'alignement avec les objectifs stratégiques de BDC.
• Aider le chef d'équipe Investissements et Financement spécialisé à améliorer les processus et contribuer au développement de cadres juridiques et de meilleures pratiques pour les activités de financement spécialisées.
• Diriger des négociations juridiques dans des transactions complexes et à enjeux élevés impliquant la titrisation, le financement syndiqué, la dette subordonnée et d'autres projets et initiatives spéciaux du BDC.
• Équilibrer la gestion des risques avec l'agilité des affaires dans un environnement de financement rapide.
• Soutenir les initiatives stratégiques et les projets internes avec une vision juridique et du leadership.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

• Diplôme universitaire en droit (LL.B./J.D.).
• Membre en règle du barreau d'une province canadienne
• Au moins 8 ans d'expérience pertinente en droit des services financiers, avec une expertise approfondie dans les transactions complexes et les structures de financement, y compris la titrisation, le financement syndiqué, la dette subordonnée et d'autres projets spéciaux.
• Expérience éprouvée en leadership dans la gestion d'équipes juridiques et de conseiller.ères juridiques externes.
• Solides compétences analytiques, de négociation et de communication.
• Capacité à influencer et à gagner en crédibilité auprès des parties prenantes seniors.
• Le bilinguisme en anglais et en français (oral et écrit) est obligatoire
• Excellent jugement et compétences créatives en résolution de problèmes, incluant la négociation et la résolution de conflits.
• Capacité à s'adapter aux priorités qui changent fréquemment et à travailler dans un environnement rapide.
• Très et solides compétences interpersonnelles.
• Capacité à analyser et synthétiser des informations complexes et ambiguës afin de fournir des conseils juridiques exploitables et orientés vers les affaires.
• Approche proactive et engagement envers l'amélioration continue et l'innovation.

BDC est fière d'être l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada et l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous nous engageons à favoriser un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible où toutes les employées et tous les employés peuvent s'épanouir et savoir qu'elles et ils sont pleinement et apprécié.es au travail. Si vous avez besoin d'accommodations pour compléter votre candidature, n'hésitez pas à nous contacter à

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Bien que nous appréciions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures sélectionnées seront contactées. Veuillez noter que l'usage du masculin dans l'écriture du titre du poste ci-haut n'est utilisé qu'à des fins de référencement.