Étudiant(e) d'été, RH et Attraction des talents

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Étudiant(e) d'été, RH et Attraction des talents
Une opportunité hivernale stimulante : Joignez-vous à notre équipe RH
Donnez un coup d'envoi à votre carrière en ressources humaines avec Jubilant Radiopharma Êtes-vous un(e) étudiant(e) créatif(ve), énergique et curieux(se)? Joignez-vous à notre équipe des ressources humaines cet hiver et acquérez une expérience pratique en attraction des talents, mobilisation des employés et opérations RH. Chez Jubilant Radiopharma, nous sommes plus qu'une entreprise — nous avons un impact réel sur la vie des patients grâce à des radiopharmaceutiques novateurs.

Pourquoi nous rejoindre?

• Travail significatif : Contribuez à des projets qui façonnent l'expérience employé et les stratégies de recrutement.
• Croissance professionnelle : Apprenez directement auprès des leaders RH et des équipes interfonctionnelles.
• Culture de soutien : Faites partie d'un environnement collaboratif où vos idées sont valorisées.

Vos responsabilités
Attraction des talents et recrutement

• Rédiger et publier des offres d'emploi attrayantes sur diverses plateformes.
• Participer au tri des CV pour identifier les candidats qualifiés.
• Coordonner la planification des entrevues avec les gestionnaires et assurer une communication fluide avec les candidats.
• Soutenir les vérifications d'antécédents et la conformité médicale pour les nouvelles embauches.
• Préparer les lettres d'offre et les contrats de travail sous la supervision des RH.

SIRH et administration de l'emploi

• Traiter les changements de données d'emploi dans les systèmes RH.
• Rédiger et émettre des lettres liées à l'emploi.
• Soutenir les RH dans la génération de rapports et l'analyse de données pour les demandes de la direction.

Expérience employé et mobilisation

• Administrer les sondages d'intégration et post-embauche, y compris les suivis à 30 jours et les rétroactions des gestionnaires.
• Soutenir les programmes de reconnaissance des employés et distribuer les sondages d'acquisition de talents aux gestionnaires.
• Coordonner les activités de mobilisation.

Intégration et orientation

• Superviser la logistique d'intégration.
• Coordonner les examens médicaux pré-embauche et assurer la conformité aux exigences d'intégration.

Responsabilités supplémentaires

• Aider à la gestion SAP et des bons de commande (PO).
• Fournir un soutien RH ponctuel pour des projets et initiatives spéciaux.
• Offrir un soutien administratif général pour assurer le bon fonctionnement du bureau.

Ce que vous apportez

• Actuellement inscrit(e) à un baccalauréat en ressources humaines en COOP (ou domaine connexe).
• Maîtrise du français et de l'anglais, car vous soutiendrez des employés à l'extérieur du Québec.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et ouverture aux nouveaux outils.
• Capacité d'adaptation dans des environnements dynamiques avec des priorités changeantes.
• Une touche de créativité et l'enthousiasme pour contribuer des idées.
• Disponibilité : prêt(e) à travailler 37,5 heures par semaine en présentiel dans nos bureaux de Kirkland, QC pour toute la durée de l'été. Possibilité de commencer à temps partiel durant l'hiver.

Ce que vous gagnerez

• Une expérience pratique en RH dans le recrutement, l'intégration et la mobilisation des employés.
• Une exposition à la haute direction et à la collaboration interfonctionnelle.
• Des contributions significatives à l'administration RH, à l'attraction des talents et aux projets de bureau.

Joignez-vous à nous cet hiver pour une expérience enrichissante où vos contributions font réellement la différence. Faites le premier pas vers une carrière prometteuse avec Jubilant Radiopharma

ENGLISH

Summer Student, HR & Talent Attraction
Exciting Winter Opportunity: Join Our HR Team
Kickstart your HR career with Jubilant Radiopharma Are you a student full of creativity, energy, and curiosity? Join our Human Resources team this winter and gain hands-on experience in talent attraction, employee engagement, and HR operations. At Jubilant Radiopharma, we're more than a business—we're making a real impact in patients' lives through innovative radiopharmaceuticals.

Why Join Us?

• Meaningful Work: Contribute to projects that shape employee experiences and recruitment strategies.
• Professional Growth: Learn directly from HR leaders and cross-functional teams.
• Supportive Culture: Be part of a collaborative environment where your ideas are valued.

What Will You Do?
Talent Attraction & Recruitment

• Draft and publish engaging job postings across multiple platforms.
• Assist with resume screening to identify qualified candidates.
• Coordinate interview scheduling with hiring managers and ensure smooth communication with candidates.
• Support background checks and medical compliance for new hires.
• Prepare offer letters and employment contracts under HR guidance.

HRIS & Employment Administration

• Process job data changes in HR systems.
• Draft and issue employment-related letters
• Support HR in report generation and data analysis for leadership requests.

Employee Experience & Engagement

• Administer onboarding and post-hire surveys, including 30-day check-ins and manager feedback.
• Support employee recognition programs and distribute Talent Acquisition surveys to hiring managers.
• Coordinate engagement activities

Onboarding & Orientation

• Oversee onboarding logistics
• Coordinate pre-hire medicals and ensure compliance with onboarding requirements.

Additional Responsibilities

• Assist with SAP and purchase order (PO) management.
• Provide ad hoc HR support for special projects and initiatives.
• Provide general administrative support to ensure smooth office operations.

What Will You Bring?

• Currently pursuing a Bachelor's degree in Human Resources in COOP (or related field).
• Bilingual French & English proficiency as supports employees based outside Quebec.
• Proficiency in Microsoft Office Suite and openness to new tools.
• Adaptability in dynamic environments with shifting priorities.
• A creative spark and enthusiasm to contribute ideas.
• Availability: Ready to commit to 37.5 hours full-time position on-site at our offices in Kirkland, QC for the duration of the summer. Possibility to begin part-time during the winter.

What Will You Gain?

• Hands-on HR experience in recruitment, onboarding, and employee engagement.
• Exposure to senior leadership and cross-functional collaboration.
• Impactful contributions to HR administration, talent attraction, and office projects.

Join us this winter for an enriching experience where your contributions truly make a difference. Take the first step towards a rewarding career journey with Jubilant Radiopharma