Technicien de Construction en Chantier

Description de l'entreprise

Nous sommes SGS – Le leader mondial des services d'essais, d'inspection et de certification. Nous sommes reconnus comme la référence mondiale en matière de qualité et d'intégrité. Nos 99,600 employés opèrent un réseau de 2,600 bureaux et laboratoires, travaillant ensemble pour permettre un monde meilleur, sécuritaire et plus interconnecté.

Description du poste

SGS est présentement à la recherche de candidats afin de soumettre leur candidature à nos clients. Les positions sont des postes permanents et peuvent être situées partout à travers le Québec. Les horaires de travail peuvent être de jour, de soir ou de nuit. L'embauche débutera vers Q1/Q tout dépendant des besoins du client. Vous devez être capable de vous déplacer et travailler à différents endroits partout au Quebec.

Le technicien construction est appelé à faire une coordination entre le responsable chantier construction et le chef de groupe. Son rôle est d'apporter un support au chantier en créant et remplissant les formulaires d'expression de besoin, les documents qualités, les programmes de prévention et autres requis. Il est une personne clé dans l'équipe et doit promouvoir la santé et la sécurité ainsi que l'environnement sur les chantiers.

Liste des tâches du technicien construction:

1. Supporter les gestionnaires dans la gestion du chantier incluant les méthodes de travail, l'expertise technique en chantier, la planification, la coordination ainsi que l'avancement des travaux;

2. Assurer la surveillance, l'inspection et le contrôle de la qualité des travaux;

3. Apporter un soutien technique au chantier de l'élaboration jusqu'à la fermeture du PRIE (interprétation des plans et devis utilisés au chantier, réalisation des annotés en rouge ainsi que le suivi de Questions/Modifications Techniques et Non-Conformités ;

4. S'assurer que les fiches techniques des produits utilisés au chantier sont maîtrisées par l'équipe d'exécution;

5. Prendre en charge les activités d'inspection entourant le chantier (suivi du PRIE, évaluation et rédaction de rapports lors de déversement accidentels de contaminants et vérification lors de la réception des matériaux);

6. Préparer les expressions de besoins (matériel et d'équipements), participe à la gestion des contrats de sous-traitant et fait les relances auprès des fournisseurs;

7. Effectuer les demandes journalières des ressources matérielles (béton, matériaux granulaires, équipements lourds et autres) et assure le contrôle des matériaux en chantier avec les laboratoires externes;

8. Voir au contrôle documentaire et rend disponible au chantier les normes et encadrements applicables aux travaux;

9. Participer à la préparation et rédige les faits saillants des mandats;

10. Prendre part à la réalisation des échéanciers directeurs des travaux et en effectue le suivi;

11. Participer à l'élaboration et à la rédaction des méthodes et plans de travail sur le chantier;

12. Vérifier et suivre la calibration des appareils et équipements de mesures et d'essais.

Qualifications

Doit détenir un DEC (Diplôme d'Étude Collégial) dans une des matières suivantes:

• Technicien en génie civil
• Technicien en génie électrique

Détenir un permis de conduire valide (classe 5)

Doit détenir Carte ASP construction (svp attachez votre carte à votre application)

CDST Poste et Centrale ou Ligne et Risque d'électrisation (un atout)

Avoir une connaissance des outils informatiques et des logiciels de la famille MSOffice

Maitriser la langue française parlée et écrite.

Doit être mobile à travers la province de Québec

Horaire variable - horaire de travail peut être de jours, soirs ou nuits.

Etre en mesure de voyager par voie aérienne (avion, hélicoptère, etc.) et terrestre par divers moyen (VTT, motoneige, etc.)

****En soumettant votre CV à SGS, vous consentez à ce que SGS le partage avec ses clients.****

Informations complémentaires

SGS est un employeur offrant l'égalité des chances, et de ce fait, nous recrutons, embauchons, formons et promouvons des personnes dans toutes les classes d'emploi sans distinction sur la base de la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, du handicap, l'âge, l'état matrimonial, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, le statut autochtone, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Pour exercer ce travail avec succès, l'individu doit être en mesure d'accomplir chacune des tâches essentielles de manière satisfaisante avec ou sans aménagements raisonnables. Les exigences énumérées ci-dessus représentent les connaissances, compétences et/ou aptitudes requises.

Cette description de poste ne doit pas être interprétée comme constituant une déclaration exhaustive des tâches, responsabilités ou exigences, mais plutôt comme une description générale du poste. Rien dans ce document ne limite les droits de l'entreprise à assigner ou réassigner des tâches et responsabilités à ce poste à tout moment.

Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qualifiés, et ce, à chaque étape du processus de recrutement. Veuillez noter que les candidats postulant pour des offres d'emploi au Canada doivent être autorisés à travailler au Canada.