Current jobs related to Cadre en formation - SUPER C ROUYNNORANDA - Metro
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Cadre en formation
2 weeks ago
SUPER C BELOEIL, Canada Metro Full timeTitre du poste : Cadre en formation - Fruits et légumes Type de poste : Permanent Numéro de la demande : Bannière : Super C Statut : Temps plein Super C BeloeilLieu: 600 Boul Laurier, Beloeil, QC, J3G 4J2Nombre d'heures: 40 heures par semaineQuarts de travail : Jour, soir et fin de semaineVous êtes prêt·e à développer vos compétences...
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Cadre en formation
1 week ago
Rouyn-Noranda, Quebec, Canada Super C Full timeTitre du poste :Cadre en formationType de poste :PermanentNuméro de la demande :44935Bannière :Super CStatut :Temps pleinSuper C Rouyn-NorandaLieu:Local 1, 4 15e Rue, Rouyn-Noranda, Quebec J9X 2J6Nombre d'heures: 40 heures par semaineQuarts de travail: Jour, soir et fin de semaineVous êtes prêt·e à développer vos compétences en gestion et à vous...
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Training Executive
1 week ago
Rouyn-Noranda, Canada Super C Full timeTitre du poste : Cadre en formation Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 44935 Bannière : Super C Statut : Temps plein Super C Rouyn-Noranda Lieu: Local 1, 4 15e Rue, Rouyn-Noranda, Quebec J9X 2J6 Nombre d’heures: 40 heures par semaine Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine Vous êtes prêt·e à développer vos compétences en...
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Cadre en formation
1 week ago
Rouyn-Noranda, QC JX J, Canada Metro Full timeTitre du poste : Cadre en formationType de poste : PermanentNuméro de la demande : 44935Bannière : Super CStatut : Temps pleinSuper C Rouyn-NorandaLieu: Local 1, 4 15e Rue, Rouyn-Noranda, Quebec J9X 2J6Nombre d'heures: 40 heures par semaineQuarts de travail : Jour, soir et fin de semaineVous êtes prêt·e à développer vos compétences en gestion et à...
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Responsable en sécurité de l'information
4 days ago
Rouyn-Noranda, Canada Universite Du Quebec En Abitibi-Temiscamingue Full timeDescription de l'entrepriseÉtablissement à échelle humaine, l’Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue (UQAT) exerce ses activités principalement en Abitibi-Témiscamingue, dans le Nord-du-Québec, dans le territoire des Hautes-Laurentides et auprès des Premiers Peuples. Depuis plus d’un quart de siècle, l’UQAT se démarque sur plusieurs...
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Responsable en sécurité de l'information
7 days ago
Rouyn-Noranda, Canada Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue Full timeResponsable en sécurité de l'information (contrat 12 mois) Le Bureau de la sécurité de l’information, qui relève du Secrétariat général, joue un rôle de coordination en matière de sécurité de l’information institutionnelle. Il établit le cadre de gouvernance institutionnel en la matière, participe à des comités et des équipes de travail,...
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Responsable en sécurité de l'information
2 weeks ago
Rouyn-Noranda, Canada Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue Full timeLe Bureau de la sécurité de l’information, qui relève du Secrétariat général, joue un rôle de coordination en matière de sécurité de l’information institutionnelle. Il établit le cadre de gouvernance institutionnel en la matière, participe à des comités et des équipes de travail, effectue du service-conseil et des analyses de risques,...
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Rouyn-Noranda, Canada Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue Full time_L’École de génie _de l’Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue a toujours été soucieuse de répondre aux besoins du milieu par l’enseignement et la recherche. Contribuant à la formation des ingénieures et ingénieurs, et à la recherche en ingénierie, elle a progressivement développé ses programmes en misant, entre autres, sur des...
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Responsable en sécurité de l'information
7 days ago
Rouyn-Noranda, Canada Place aux Jeunes Full timeLe Bureau de la sécurité de l’information, qui relève du Secrétariat général, joue un rôle de coordination en matière de sécurité de l’information institutionnelle. Il établit le cadre de gouvernance institutionnel en la matière, participe à des comités et des équipes de travail, effectue du service-conseil et des analyses de risques,...
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Responsable en sécurité de l'information
7 days ago
Rouyn-Noranda, Canada Place aux Jeunes Full timeLe Bureau de la sécurité de l’information, qui relève du Secrétariat général, joue un rôle de coordination en matière de sécurité de l’information institutionnelle. Il établit le cadre de gouvernance institutionnel en la matière, participe à des comités et des équipes de travail, effectue du service-conseil et des analyses de risques,...
Cadre en formation
3 weeks ago
Titre du poste : Cadre en formation
Type de poste : Permanent
Numéro de la demande :
Bannière : Super C
Statut : Temps plein
Super C Rouyn-Noranda
Lieu: Local 1, 4 15e Rue, Rouyn-Noranda, Quebec J9X 2J6
Nombre d'heures: 40 heures par semaine
Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine
Vous êtes prêt·e à développer vos compétences en gestion et à vous lancer dans une carrière prometteuse? Rejoignez Super C en tant que Cadre en formation Ce programme vous permettra d'acquérir les connaissances et l'expérience nécessaires pour devenir un·e leader·use efficace au sein de notre organisation. Vous participerez à diverses activités de gestion, de la supervision des équipes à la coordination des opérations, tout en recevant un mentorat précieux de la part de nos cadres expérimentés·es. Si vous avez un esprit d'équipe, de solides compétences en communication et une volonté de vous investir dans votre carrière, cette opportunité est faite pour vous. Venez rejoindre Super C et préparez-vous à devenir un·e leader·euse de demain
Ce que nous avons à vous offrir :
-Régime de retraite avantageux
-Salaire concurrentiel selon l'expérience
-Bonification annuelle
-Programme d'assurances collectives personnel et familial
-Possibilités d'avancement dans l'entreprise
-Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle
-Paie hebdomadaire
Vos responsabilités en tant que Cadre en formation :
-Assiste le·la gérant·e dans la planification et la coordination des activités du département de façon à atteindre les objectifs de vente et de rentabilité fixés par le·la directeur·trice et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur.
-Assiste le·la gérant·e dans la gestion des employé·e·s.
-Remplace le·la gérant·e lorsqu'il·elle est absent·e.
-Doit être en mesure d'effectuer les commandes et les achats du département. Vérifie la conformité des factures avec les bons de livraison et voit à la réception des marchandises.
-S'assure que le magasin est prêt à recevoir la clientèle tant à l'égard de la quantité de marchandises, à l'étiquetage des produits, à la rotation des denrées périssables. S'assure du prêt-aux-affaires du département
-Voit à ce que l'étiquetage des produits respecte les normes du magasin, la liste des prix du bureau chef et les prix de la caisse à lecteur optique et s'assure que les cartes de prix respectent la circulaire.
-Assure la rotation des produits en fonction des codes de dates limites de consommation.
-S'assure du respect de la mise en marché des planogrammes.
-Doit être en mesure de faire les cédules de travail des employé·e·s.
-S'assure du respect des politiques de la compagnie (réception, sécurité, etc.) et des normes d'hygiène, de salubrité, de santé et sécurité au travail.
-Participe à l'accueil, à la formation et à l'évaluation des employé·e·s.
Exigences :
-Sec V ou l'équivalent.
-3 ans d'expérience dans l'épicerie.
Compétences recherchées :
-Gestion de la performance de ses employé·e·s
-Orientation vers un travail/service de qualité
-Prise de décisions
-Gestion d'équipe
-Communication interpersonnelle
-Motivation
-Autonomie
-Maîtrise de soi
-Capacité à s'adapter
-Gestion des priorités
Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.
Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
