Ingénieur(e) – Chargé(e) de projets en génie civil municipal

Titre d'emploi

Ingénieur(e) – Chargé(e) de projets en génie civil municipal

Organisation

Arrondissement de Saint-Laurent / Direction des travaux publics / Division des études techniques et de l'ingénierie

Destinataires

Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi à pourvoir

Emploi permanent

Période d'inscription

Du 19 novembre au 2 décembre 2025

Salaire

Échelle salariale : $ à $ | Groupe de traitement : 11-001

L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.

Avis de modification

Catégorie d'emploi: Ingénieur ou ingénieure, arpenteur ou arpenteure-géomètre, chimiste et vétérinaire. Le titre d'emploi inscrit à la convention collective est: Ingénieur.e

Horaire: 35 h/semaine - possibilité de télétravail

Adresse: 13001, boul. Cavendish, H4R 2G5 | Accès à un stationnement | Facile d'accès en transport en commun ou en mobilité active

Ce processus vise à pourvoir 1 poste permanent La liste d'éligibilité issue de ce processus servira à combler tous les postes de cette fonction à la Division des études techniques et de l'ingénierie de la Direction des travaux publics de l'arrondissement de Saint-Laurent dont les exigences sont les mêmes ou similaires.

NOTRE OFFRE

En avant des tendances et au-devant des besoins de sa communauté : Saint-Laurent offre un environnement de travail stimulant composée d'équipes diversifiées et encouragées à innover.

Motivés par des objectifs stimulants et des gestionnaires à l'écoute, ses spécialistes et professionnels y trouvent un cadre dynamique et sécuritaire où mettre leurs talents à contribution et développer des solutions concrètes.

Situé au cœur d'une grande région métropolitaine en pleine effervescence, Saint-Laurent offre le cadre idéal pour faire progresser sa carrière.

Saint-Laurent, l'un des plus gros arrondissements de la Ville de Montréal, présente le plus fort taux de croissance démographique portant ainsi sa population à plus de citoyens. L'arrondissement dispose d'un vaste parc immobilier à vocations diversifiées (culturels, loisirs, sportifs, communautaires, administratifs et de service) afin d'offrir des services et installations de qualité à sa population.

Ton mandat

Sous la responsabilité du chef de division – Études techniques et ingénierie, la personne chargée de projets est responsable de la planification, de l'organisation, de la direction et du contrôle des projets municipaux qui lui sont confiés, du concept initial à la mise en œuvre finale. Elle veille au respect des échéanciers, des budgets et des normes en vigueur, tout en assurant la qualité des travaux réalisés.

Ton rôle au sein de notre équipe

Plus spécifiquement, tu auras à:

• planifier, organiser et superviser les projets d'infrastructures municipales et d'aménagement (chaussées, trottoirs, aqueduc, égouts, bassins de rétention, parcs et espaces publics) ;
• préparer et analyser les documents d'appels d'offres et les demandes de soumissions ;
• formuler des recommandations relatives aux entrepreneur·e·s et aux fournisseur·e·s ;
• assurer la coordination avec les différents services municipaux et la communication avec les entrepreneurs, et la direction ;
• participer aux réunions de chantier, effectuer des visites terrain et assurer la surveillance technique et le contrôle de la qualité des travaux ;
• effectuer le suivi des budgets, rédiger des rapports d'étapes et bilans de projets ;
• préparer et assurer le suivi des demandes de subventions et contribuer à la mise à jour du plan des infrastructures municipales.

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme universitaire de premier cycle (Baccalauréat) en génie civil, en génie de la construction ou tout autre domaine pertinent.
• 4 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement dans la réalisation, la conception et la gestion de projets, dans un contexte multidisciplinaire et dans la gestion de contrats dans le domaine des infrastructures municipales.
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (ing.)
• Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction
• Permis de conduire classe 5
• Connaissance du contexte légal entourant les projets dans une municipalité, un atout

Compétences requises : connaissance du domaine d'expertise, communication interpersonnelle, sens de l'organisation, rôle conseil

NOS AVANTAGES

• Des défis d'envergure
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez Pour toute autre question, écrivez à en indiquant le numéro de l'offre d'emploi en objet.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l'Intranet pour plus d'informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d'affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d'intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d'évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise