Le/La Président(e) de RBT2

LÀ OÙ VOTRE CARRIÈRE RENCONTRE L'AVENIR DU CANADA.

L'Administration portuaire de Vancouver-Fraser (APVF) est l'organisme fédéral responsable de la gestion des terres, des eaux et des infrastructures qui composent le port de Vancouver, le plus grand et le plus diversifié port du Canada.

En vertu de la Loi maritime du Canada, l'APVF facilite le commerce canadien en assurant la circulation efficace, fiable et durable des marchandises par le port de Vancouver, tout en protégeant l'environnement, en soutenant les collectivités et en favorisant les partenariats avec les Autochtones.

Le port de Vancouver sert de porte d'entrée au commerce avec plus de 170 économies à travers le monde et traite une vaste gamme de marchandises, notamment des conteneurs, des marchandises en vrac, des marchandises diverses, des automobiles et des navires de croisière.

Alors que l'APVF réalise l'un des plus importants projets d'expansion d'infrastructures de son histoire – le terminal Roberts Bank 2 (RBT2) –, l'organisme continue de consolider son rôle de chef de file national en matière de développement portuaire durable et de réalisation d'infrastructures complexes qui soutiennent la croissance économique du Canada, la résilience de la chaîne d'approvisionnement et la gérance environnementale.

Pour plus d'information

Le Projet

Le projet RBT2 représente l'une des initiatives d'infrastructure nationale les plus importantes de ces dernières décennies. La direction de la phase 1 offre une occasion unique de contribuer à la capacité commerciale à long terme du Canada, de renforcer la résilience de la chaîne d'approvisionnement et de favoriser des partenariats significatifs avec les communautés autochtones. Le projet vise à accroître la capacité de conteneurs de la côte ouest canadienne d'environ 30 % à 50 %, ajoutant ainsi 2,4 millions d'EVP (équivalents vingt pieds) par année grâce à une nouvelle île artificielle et à trois postes d'amarrage. Il a reçu les approbations fédérales et provinciales et des ententes d'avantages mutuels sont en vigueur avec 27 Premières Nations.

Le président du RBT2 sera à la tête d'un projet qui façonnera l'avenir du réseau commercial de la côte ouest canadienne, laissant un héritage durable d'innovation, de durabilité et de collaboration.

Pour plus d'information :

Opportunité

Le/La Président(e) de RBT2 est un poste de direction stratégique, entièrement responsable de la réalisation de la phase 1 du projet. Il/Elle supervisera l'aménagement des terrains et des quais au sein d'une filiale nouvellement créée de la VFPA. Ce/Cette dirigeant(e) aura la responsabilité globale des achats, de la construction, de la gestion des risques et des relations avec les partenaires intéressés, avec pour objectif d'atteindre des objectifs ambitieux dans le respect des exigences gouvernementales et environnementales.

Le/La Président(e) sera chargé(e) de définir et de mettre en œuvre la stratégie globale de réalisation, l'approche contractuelle, la gestion de la construction et le cadre de gouvernance nécessaires à la réalisation de la phase 1. Celle-ci comprend la création des terrains du terminal maritime, la structure du quai, le bassin d'amarrage, l'élargissement de la chaussée et l'agrandissement du bassin de remorqueurs.

La VFPA met en place une structure de réalisation garantissant l'indépendance opérationnelle, la réactivité décisionnelle et une définition claire des responsabilités. Cette structure sera une filiale à vocation spécifique. Le/La Président(e) sera donc directement rattaché(e) au Président-directeur général de la VFPA.

Pour plus d'informations sur cette opportunité, veuillez consulter la fiche de poste ci-jointe.

Pour postuler

Afin de pourvoir ce poste, la VFPA a fait appel au cabinet de recrutement Caldwell. Les candidatures doivent être envoyées directement à Drew Railton à l'adresse suivante : or President, Robert Banks Terminal 2 - Caldwell

Les candidatures soumises via le portail carrières de la VFPA ne seront pas prises en compte.

Nous remercions tous les candidats, mais seules les personnes retenues pour un entretien seront contactées.

Il s'agit d'un emploi basé au Canada, et tous les employés doivent posséder le droit légal d'y travailler. Les candidats retenus pour la prochaine étape du processus d'embauche pourraient faire l'objet de vérifications d'antécédents, notamment une vérification du casier judiciaire, de la solvabilité et/ou des références.

À l'Administration portuaire de Vancouver-Fraser, nous sommes engagés envers l'équité en matière d'emploi et un milieu de travail qui reflète la diversité de notre communauté portuaire. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler, y compris les femmes, les personnes handicapées, les Autochtones et les membres des minorités visibles. Des mesures d'adaptation raisonnables peuvent être offertes pendant le processus de sélection et durant l'emploi à l'Administration portuaire. Si vous avez besoin d'aide pour postuler à nos offres d'emploi, veuillez communiquer avec nous à .

Nous reconnaissons que nous sommes situés sur les territoires traditionnels des nations xʷməθkʷəy̓əm (Musqueam), Sḵwx̱wú7mesh (Squamish) et səlilwətaɬ (Tsleil-Waututh). Pour en savoir plus sur nos relations avec les peuples autochtones et notre engagement envers la réconciliation, veuillez consulter notre site Web.