Cariste chef d'équipe

Cariste chef d'équipe (H/F)

Localisation:ANJOU

Catégorie d'emploi:Manutention

ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.

Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d'opportunités stimulantes.

En devenant cariste chef d'équipe avec nous, vous veillerez au bon transfert des marchandises entre leur point d'origine et leur destination finale, tout en bénéficiant d'une rémunération allant jusqu'à 29,45 $ de l'heure (incluant 2$/l'heure pour prime de soir,2$/l'heure pour prime de chef d'équipe et 1$/l'heure pour prime de froid), selon l'expérience dès le départ, avec une révision salariale annuelle.

Rejoindre l'équipe de Marc-André Cousineau–Superviseur à notre entrepôt frigorifiques situé à Anjou , c'est bénéficierd'un horaire de soir du lundi au vendredi de 14h00 à 22h30 et d'un quotidienrempli de tâches stimulantes :

• Planifier au quotidien et prioriser les opérations de réception et l'expédition de la marchandise selon les urgences et les communiquer à l'équipe
• Faire un suivi quotidien des commandes à sortir la journée même pour s'assurer que le temps de chargement soit maximisé
• Assigner les commandes aux caristes et aux opérateurs de chariots élévateurs à touret (TS) pour les préparations de commande
• Assigner les tâches de chargement et de déchargement aux caristes et aux opérateurs de transpalettes et coordonner les opérations reliées à cette tâche
• Informer les collaborateurs de tous problèmes de non-conformité et effectuer les suivis nécessaires
• S'assurer que les marchandises reçues soient mises en localisation aux zones respectives selon les températures et les sections de chaque client
• Faire l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs de son département
• Effectuer toutes autres tâches connexes

Et pour s'assurer que la paix d'esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d'avantages :

• 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche
• Dépôt direct du salaire chaque semaine
• Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)
• 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)
• Régime d'épargne-retraite collectif disponible après 3 mois
• Bottes de travail fournies dès l'embauche et annuellement par la suite
• Programme d'aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.)
• Avoir accès à une conciliation travail/vie personnelle
• Culture de travail dynamique et inclusive qui t'encourage à te montrer tel que tu es dans le cadre de ton travail
• Travailler dans une équipe à l'écoute, ouverte et où personne n'est un numéro
• Stationnement sur place
• Vie du terminal active et activités d'entreprise
• Et bien plus

Intéressé ? Si vous répondez aux exigences ci-dessous, n'hésitez pas à postuler

• DES ou expérience et formation équivalentes ;
• Travailler dans un environnement réfrigéré (température moyenne de -10 degrés) ;
• Désir de travailler dans un milieu en mouvement constant ;
• Connaissance en réception et expédition ;
• Expérience dans un centre de distribution ;
• Expérience dans la conduite de chariot élévateur ou transpalette électrique debout ;
• Connaissance du milieu du transport (un atout).

Envie d'embarquer avec nous ? On attend votre candidature

Des questions ? Rejoins Zachary Thouin au ,1178 ou par courriel à

Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d'égalité d'accès à l'emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.