Current jobs related to Chargé-e de projet- Routier - Boulevard Lebourgneuf Québec Quebec Canada - CIMA+
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Chargé(E) de Projets en Génie Civil
5 days ago
Canada Environnement Routier NRJ Full time**Chargé(e) de projets en génie civil** Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Chargé(e) de projets en génie civil intégrer notre équipe située au siège social à Lachine. **Sommaire du poste** Relevant du Directeur à la gestion de projets - Génie civil, le/la titulaire du poste est responsable de l’estimation et de la gestion de...
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Chargé-e de projet électricité industrielle
2 days ago
Boulevard Lebourgneuf, Québec, Quebec, Canada CIMA+ Full timeDescription de l'entreprise Bienvenue là où l'humain est au cœur de tout. Bienvenue aux gens qui ont une vision d'avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d'innombrables occasions d'apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs. Nous sommes une...
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Chargée ou Chargé de projet
2 weeks ago
Boulevard Lebourgneuf, Québec, Quebec, Canada CIMA+ Full timeDescription de l'entreprise Bienvenue là où l'humain est au cœur de tout.Bienvenue aux gens qui ont une vision d'avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d'innombrables occasions d'apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.Nous sommes une firme...
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Chargée ou Chargé de projet
2 weeks ago
Boulevard Lebourgneuf, Québec, Quebec, Canada CIMA+ Full timeDescription de l'entreprise Bienvenue là où l'humain est au cœur de tout.Bienvenue aux gens qui ont une vision d'avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d'innombrables occasions d'apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.Nous sommes une firme...
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Chargée ou chargé de projet sénior
2 weeks ago
Boulevard Lebourgneuf, Québec, Quebec, Canada CIMA+ Full timeDescription de l'entreprise Bienvenue là où l'humain est au cœur de tout. Bienvenue aux gens qui ont une vision d'avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d'innombrables occasions d'apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs. Nous sommes une firme...
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Chargé(e) de projet
7 days ago
Québec, Canada Manpower Full timeChargé(e) de projet - À partir de 95K selon expérience Entreprise de renom, en pleine croissance et impliquée dans des projets d'expansion majeurs, recherche activement un(e) Chargé(e) de projet pour un projet stratégique Hydro-Québec sur la Côte-Nord, d'une durée de près de 10 ans. Profil recherché pour ce rôle de chargé(e) de projet : Minimum...
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Chargé(e) de projet
7 days ago
Québec, Canada Manpower Full timeChargé(e) de projet - À partir de 95K selon expérience Entreprise de renom , en pleine croissance et impliquée dans des projets d'expansion majeurs , recherche activement un(e) Chargé(e) de projet pour un projet stratégique Hydro-Québec sur la Côte-Nord , d'une durée de près de 10 ans . Profil recherché pour ce rôle de chargé(e) de projet :...
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Chargé(E) de Projets
6 days ago
Québec, Canada Colas Full time**Subsidiary**:Sintra Est Division Est **_ Sintra Inc., Division Est_** est le chef de file en construction routière dans l'Est du Québec et est à la recherche de nouveaux talents. Notre activité principale dans les régions de Construction BML et CAL inclut la construction, l'entretien et la réfection de routes, d'autoroutes, de pistes...
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Chargé(e) de projet
3 days ago
Quebec, Canada Manpower Full timeChargé(e) de projet - À partir de 95K selon expérience Entreprise de renom, en pleine croissance et impliquée dans des projets d'expansion majeurs, recherche activement un(e) Chargé(e) de projet pour un projet stratégique Hydro-Québec sur la Côte-Nord, d'une durée de près de 10 ans. Profil recherché pour ce rôle de chargé(e) de projet : -...
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Chargé(e) de projet
7 days ago
Quebec, Canada Manpower Full timeChargé(e) de projet - À partir de 95K selon expérience Entreprise de renom, en pleine croissance et impliquée dans des projets d'expansion majeurs, recherche activement un(e) Chargé(e) de projet pour un projet stratégique Hydro-Québec sur la Côte-Nord, d'une durée de près de 10 ans. Profil recherché pour ce rôle de chargé(e) de projet : Minimum...
Chargé-e de projet- Routier
2 weeks ago
Bienvenue là où l'humain est au cœur de tout.
Bienvenue aux gens qui ont une vision d'avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d'innombrables occasions d'apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.
Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l'esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.
Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant « Bienvenue chez vous ».
Description du posteRejoignez une équipe dynamique et pilotez des projets d'envergure
Vous êtes un(e) ingénieur(e) expérimenté(e) dans le domaine du transport et recherchez de nouveaux défis stimulants ?
Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre notre équipe multidisciplinaire, où vous aurez la chance de mener des projets d'envergure, de la planification à la réalisation. En tant que leader de projet, vous aurez l'occasion de contribuer à des initiatives concrètes qui améliorent le quotidien des Québécois. Qu'il s'agisse de développer de nouveaux modes de transport collectif, de moderniser des aéroports et des ports, ou de réaménager nos routes et autoroutes, vous participerez activement à des projets qui comptent pour les citoyens et pour l'avenir du Québec.
Principales responsabilités
- Assumer un rôle de leader technique dans le domaine du génie routier, en encadrant les aspects techniques et en soutenant l'équipe dans la réalisation des mandats.
- Élaborer des études techniques spécialisées, études de faisabilité et avant-projets nécessaires à la planification des projets d'infrastructures routières.
- Réaliser la conception complète de projets en génie civil routier (géométrie, profil en long, structure de chaussée, terrassement, drainage), incluant la production de rapports, d'avis techniques, de plans et devis.
- Résoudre des problématiques techniques complexes en proposant des approches novatrices, et en appliquant les critères de conception de manière ingénieuse.
- Encadrer et accompagner les ingénieurs juniors et techniciens dans la réalisation de leurs tâches techniques.
- Coordonner la conception multidisciplinaire des ouvrages routiers en assurant l'intégration efficace des disciplines connexes (structures, environnement, signalisation, éclairage, architecture, etc.).
- Participer activement aux rencontres clients, assurer le suivi technique et le retour d'information selon le niveau de complexité des projets.
- Planifier et organiser l'exécution des projets : gestion des ressources matérielles et humaines, coordination des livrables, respect des budgets et échéanciers.
- Superviser les volets financiers et administratifs des projets sous sa responsabilité, incluant les suivis TEC et CAR.
- Minimum 5 années d'expérience pertinente et de solides connaissances en génie civil (génie routier et infrastructures routières)
- BAC en génie civil ou toute formation équivalente et membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
- Maîtrise de la langue française tant à l'oral qu'à l'écrit
- Excellente maîtrise des logiciels de conception (ex. : Civil 3D, InRoads, AutoCAD) de manière à pouvoir supporte et interagir avec l'équipe de conception.
- Connaissances en transport, en génie civil, en infrastructures urbaines ou tout autre domaine pertinent
- Aisance avec les étapes de réalisation d'un projet (étude, APP, APD etc.)
- Capacité à se déplacer au besoin sur les chantiers
Pourquoi choisir CIMA+
- Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine.
- Des prestations flexibles de soins de santé et de soins dentaires pour répondre aux besoins de votre famille
- Un programme d'aide aux employé-e-s et aux familles
- Un accès à des services de mieux-être physique, financier, mental, social et environnemental
- Un régime d'épargne-retraite (REER) avec une contribution de l'employeur de 4 %
- Une possibilité annuelle d'acheter des actions en tant qu'entreprise appartenant à des employé-es
- Une semaine de travail de 37,5 heures avec la possibilité de faire mettre en banque ou de payer les heures supplémentaires (pour les employé-e-s rémunéré-e-s à l'heure)
- Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
- Une politique d'équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
- Jusqu'à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d'années d'expérience pertinente
- Onze (11) jours fériés annuels plus un jour de congé personnel payé
- Un programme de recommandation de candidat-e-s
- Des rabais corporatifs sur les assurances habitation et automobile, les abonnements à un centre sportif, la technologie, les prêts hypothécaires, et bien plus encore
- Des programmes de mentorat à l'échelle locale et nationale
- Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes
Contacter Afifa Karah-Ali
#LI-Hybrid
Informations supplémentairesL'éthique et l'intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+ et nous cherchons des personnes qui adhèrent à ces principes. Nous nous engageons à créer pour tous nos talents des occasions de contribuer au succès de la firme, de se développer et de progresser, sans égard aux différences culturelles ou autres. Nous adhérons pleinement aux principes d'équité en matière d'emploi et encourageons les femmes, les minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d'adaptation sont offertes sur demande pour faciliter la participation au processus de recrutement.
L'éthique et l'intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C'est pourquoi nous nous engageons à assurer l'égalité d'accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).
Conformément aux principes d'équité en matière d'emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s'y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d'emploi.
Des mesures d'adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d'affaires traitera votre demande.
Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.