Current jobs related to Technicien(ne) en aqueduc et drainage - Montreal, Quebec - Ville de Montréal


  • Montreal, Quebec, Canada U-Haul Full time

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  • Montreal, Quebec, Canada Horizon Résidences pour Aînés Full time

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  • Montreal, Quebec, Canada Jubilant Pharma Limited Full time

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  • Montreal, Quebec, Canada JLL Full time

    JLL est à la recherche d'un(e)Technicien(ne) en bâtiment.En tant que technicien(ne) en bâtiment, vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des bâtiments commerciaux et industriels. Vous aiderez à maintenir des installations sécuritaires, fonctionnelles et accueillantes pour les occupants.CE QUE VOUS FEREZVeiller au bon fonctionnement...


  • Montreal, Quebec, Canada Jubilant Radiopharma Full time

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  • Technicien(ne) TI

    2 days ago


    Montreal, Quebec, Canada iA Financial Group Full time

    Job Description Technicien(ne) en informatique Poste temporaire 12 mois Bâtissez l'avenir avec nous Vous êtes animé(e) par le soutien technologique, l'efficacité opérationnelle et le service utilisateur? Vous souhaitez contribuer à la mission d'une entreprise qui vise à ce que ses clients et employés se sentent en confiance et bien soutenus? En tant...


  • Montreal, Quebec, Canada Tele-Ressources Staffing Services Ltd. Full time

    Technicien(ne) comptableVous êtes un(e)technicien(ne) comptablepassionné(e) et dévoué(e), et vous démontrez votre expertise. Vous aimez relever de nouveaux défis. Vous accordez une grande importance à la qualité du travail et êtes motivé par votre intérêt pour la comptabilité.Vous cherchez à rejoindre une équipe dynamique, respectueuse et...


  • Montreal, Quebec, Canada Thomson Tremblay Inc. Full time

    Technicien(ne) comptableVous êtes un(e) technicien(ne) comptable passionné(e) et dévoué(e), et vous démontrez votre expertise. Vous aimez relever de nouveaux défis. Vous accordez une grande importance à la qualité du travail et êtes motivé par votre intérêt pour la comptabilité.Vous cherchez à rejoindre une équipe dynamique, respectueuse et...


  • Montreal, Quebec, Canada Axxel HR Full time

    Technicien(ne) comptableAperçu du posteAXXEL RH recrute actuellement un(e) technicien(ne) en comptabilité pour rejoindre une organisation bien établie dans le domaine des services et de la gestion immobilière. Reconnu pour son engagement social et environnemental, son approche client de confiance et sa culture d'entreprise humaine et...


  • Montreal, Quebec, Canada Groupe vétérinaire Daubigny Full time

    TSA diplômé(e), ton futur milieu de travail t'attend Verdun souhaite t'accueillir dans son équipe chevronnée et chaleureuse afin de faire briller ton expertise de TSA. Si tu cherches un milieu positif dans lequel tu pourras t'épanouir et où l'entraide et la bonne humeur sont la norme, tu es au bon endroit.Ce Qu'on T'offreSalaire compétitif (selon...

Technicien(ne) en aqueduc et drainage

4 hours ago


Montreal, Quebec, Canada Ville de Montréal Full time

Titre d'emploi Technicien(ne) en aqueduc et drainage

Organisation Arrondissement de Côte-des-Neiges–Notre-Dame-de-Grâce / Direction des travaux publiques / Division de la voirie et des parcs (aqueduc, égout et asphalte)

Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi à pourvoir Poste vacant permanent (col blanc)

Période d'inscription Du 22 janvier au 4 février 2026

Salaire

Échelle salariale : $ à $ | Groupe de traitement : 12-011
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.

Avis de modification

Catégorie d'emploi
: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc. Le titre d'emploi inscrit à la convention collective est: Agente ou agent technique en aqueduc et drainage

Horaire:
35 h/semaine, du lundi au vendredi, de jour - possibilité de télétravail en mode hybride

Adresse:
2140, avenue Madison, H4B 2T4

Ce processus vise à pourvoir 1 poste vacant permanent

NOTRE OFFRE
Tu cherches un travail concret où chacune de tes actions améliore directement les infrastructures de la ville? Joins¿toi à nous. Ici, tes compétences techniques ont un impact réel pour toute la communauté.

L'un des rôles de la Division de la voirie et des parcs (aqueduc, égout et asphalte) consiste principalement à planifier, coordonner et exécuter les travaux liés à l'ensemble du réseau d'aqueduc et égouts de l'arrondissement. Elle a également pour mission d'assurer l'entretien et l'amélioration de ses infrastructures, tout en répondant efficacement aux besoins de la population.

Ton mandat
En te joignant à l'équipe, tu participes à diverses tâches techniques liées aux infrastructures d'aqueduc, de drainage et d'égouts, tout en apportant un soutien aux opérations.

Curieux·se de connaître ton rôle au sein de cette équipe? Voici un aperçu de tes principales responsabilités :

  • compiler et organiser les informations pertinentes liées aux interventions effectuées sur l'aqueduc et les égouts, puis les transmettre à l'équipe de la Direction des réseaux d'eau du Service de l'eau;
  • réaliser des devis pour différents contrats (réparation de drains d'égouts, nettoyage de puisards, creusage pneumatique, nettoyage d'égouts, etc.);
  • assurer le suivi des contrats afin de valider la conformité des travaux réalisés par les entrepreneur, ainsi que la facturation;
  • évaluer et valider les travaux à réaliser sur certains actifs municipaux (puisards, chambres de vannes, regards d'égouts, etc.);
  • effectuer des recherches et enquêtes concernant les réclamations pour dommages à la propriété pouvant résulter d'un refoulement ou d'un bris de conduites d'aqueduc ou d'égouts.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Diplôme d'études collégiales en technologie du génie civil, en assainissement de l'eau ou en technologie de l'eau
  • 2 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement en planification et en surveillance de travaux en génie civil liés aux réseaux d'aqueduc et d'égouts
  • Permis de conduire classe 5
  • Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP)

NOS AVANTAGES

  • Des défis d'envergure
  • Une carrière au service de la population montréalaise
  • Une rémunération et des avantages concurrentiels
  • La conciliation travail-vie personnelle
  • La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est plus de talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT
En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité .

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.
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Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez . Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l'offre d'emploi en objet.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l'Intranet pour plus d'informations concernant les
nouvelles
règles de convention collective en lien avec les différents types d'affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d'intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d'évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise