Chef ou cheffe de projets-FR

Développement international Desjardins est à la recherche d'un chef ou d'une cheffe de projet.

En tant que chef de projet et membre de l'équipe Afrique, Asie et Haïti, vous jouez un rôle actif dans la gestion des ressources humaines, matérielles et financières essentielles à la réalisation de projets internationaux d'assistance technique, particulièrement dans les pays émergents en Asie, et en Afrique de l'Est.

Grâce à vos habiletés relationnelles et votre sens politique, vous êtes en mesure d'œuvrer dans un environnement complexe requérant d'encadrer et de mobiliser les équipes de travail à l'étranger vers l'atteinte des objectifs et des résultats ciblés.

Vous collaborez et interagissez avec un nombre important de partenaires (ministères, banques, fonds spécialisés, institutions financières, ONG). Vos aptitudes à exercer un leadership d'influence, à susciter l'engagement des personnes et à viser les résultats sont essentiels

Un aperçu de votre quotidien

• Vous êtes responsable de la planification, de la réalisation et du suivi des projets qui vous sont confiées.
• Vous contribuez activement aux différentes phases de négociation des contrats.
• Vous êtes responsable de la qualité des livrables développés et de l'atteinte des résultats attendus par les équipes de projet au siège social et à l'étranger.
• Vous élaborez l'analyse des risques, les impacts et les stratégies afférentes.
• Vous mettez en place des mesures de contrôle et de redressement en cas d'écarts au niveau du plan de projet, des ressources affectées, des échéanciers et des coûts de ses projets.
• Vous avez une contribution essentielle dans le rayonnement de DID auprès des bailleurs de fonds, des structures gouvernementales des pays d'intervention et des partenaires.
• Vous exercez un leadership d'influence dans l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de représentation de DID auprès des bailleurs et clients potentiels.
• Vous participez à la conception, la rédaction et la promotion de nouveaux projets (documents conceptuels, propositions non-sollicitées, appels d'offres).
• Vous agissez à titre de facilitateur dans l'identification et la conclusion de nouveaux partenariats de réalisation.

Ce que nous recherchons

• Vous détenez un baccalauréat dans une discipline pertinente. La maitrise en gestion de projets est un atout considérable.
• Vous cumulez huit années d'expérience pertinente, dont trois ans en gestion d'équipes multidisciplinaires.
• Votre êtes familier avec le secteur de l'aide internationale, et les approches de financement mixte.
• Vous possédez une connaissance approfondie des marchés asiatiques et/ou Afrique anglophone (Afrique de l'Est, Afrique Australe), une ou bien des expériences professionnelles dans ces régions constitue un atout considérable.
• Vous comprenez les enjeux liés à l'inclusion financière, au développement économique et social dans les économies émergentes et les approches Commerce-Développement (DevTrade)
• Vous maitrisez le français et l'anglais à l'oral et à l'écrit
• Vous vous démarquez par votre capacité à saisir rapidement les enjeux, à négocier et à obtenir des résultats s'inscrivant dans la stratégie d'entreprise.
• Vous êtes familier avec les concepts liés à la gestion axée sur les résultats (GAR)
• Vous démontrez une capacité d'adaptation à des environnements socio-économiques et culturels divers.
• Vous êtes disponible pour des déplacements à l'international (3-4 fois par année)
• Les candidats disposant d'un permis de travail valide pour le vietnam peuvent être consideres pour une localisation dans ce pays

Créé en 1970, Développement international Desjardins (DID) est une composante de Desjardins dont l'objectif est de renforcer l'autonomie économique des populations vulnérables dans les pays en développement

Travailler dans le domaine du développement international, c'est aussi tisser des liens et faire équipe avec des collègues et des partenaires des 4 coins de la planète. Depuis 55 ans, chacun de nous fait preuve d'ingéniosité et d'ouverture d'esprit et met à profit l'intelligence collective de DID, afin de faire une différence au quotidien dans la vie des gens tout en se réalisant professionnellement et personnellement
Communiquer de manière efficace, Être orienté vers l'action, Planifier et coordonner, Susciter l'engagement des personnes

Syndicat
(si admissible)
Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

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