Analyste-Développeur(se) eFrontInvest

Description de l'entreprise 

Wepoint est l'architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics. 

Nous accompagnons nos clients de la stratégie à la mise en œuvre technologique, en nous attachant toujours à penser au-delà des évidences et à s'inscrire dans des logiques de Responsabilité Économique, Sociale, Environnementale et Technologique (RESET), pour créer de nouvelles façons de travailler, de nouveaux modèles économiques et de nouveaux lieux intelligents. 

En près de 20 ans, nous sommes devenus l'un des acteurs majeurs de la transformation numérique et employons 3 500 collaborateurs en Europe, en Tunisie et en Amérique du Nord ainsi qu'en Asie Pacifique. 

Ce que nous recherchons 

COURAGE - AUTHENTICITÉ - OUVERTURE - ENGAGEMENT - ÉLÉGANCE 

Autant de valeurs qui rejoignent les collaborateurs de Wepoint. 

Nous travaillons avec des talents engagés, prêts à partager leurs expertises dans des collectifs ouverts, qui ont le courage de prendre des initiatives et capables de se remettre en question. 

Au cœur des relations humaines et du respect de notre environnement, chez Wepoint, se trouvent l'authenticité et la volonté de toujours tendre vers l'excellence pour nos clients.

Description du poste

Votre rôle sera d'effectuer l'analyse, la réalisation et l'évolution des traitements conjointement avec différents membres de l'équipe agile ainsi que d'assurer la cohérence des traitements et le respect de nos façons de faire.

Responsabilités

• Accompagner les opérations et la comptabilité dans la définition de leurs besoins d'affaires;

• Rédiger et réaliser les dossiers fonctionnels, les stratégies et les cas de test;

• Implémenter les solutions et tests unitaires : développement de scripts de calcul, paramétrage avancé des écrans, définition de règles de gestion, développement de requêtes sur SQL Server (javascript, SQL, .Net);

• Planifier, découper et ordonnancer ses activités autour la livraison de récits Agile;

• Mettre en production des solutions et support post implantation;

• Supporter la production et résoudre les incidents complexes;

• Selon votre profil et après un parrainage fournit par l'équipe, vous pourriez être amené à supporter la production de nuit de eFrontInvest sur les traitements permettant l'envoi des données au Grand Livre et dans l'entrepôt de données;

• Produire les documents requis, notamment les documents de spécifications techniques ainsi les guides de production;

• Rédiger les modes opératoires et les documents nécessaires à la gestion du changement.

Qualifications

• Trois (5) années d'expérience pertinente ou plus sur eFrontInvest;

• Expérience en tant qu'analyste et configurateur dans la solution eFrontInvest;

• Bonne connaissance des requêtes SQL;

• Expérience avec les outils et technologies : Autosys, Snaplogic, ESB, AWS, Azure DevsOps;

• Être capable de travailler sous pression;

• Connaissance du domaine d'affaire de la gestion des investissements et immobilières, un atout;

• Connaissance en intelligence d'affaires (BI), un atout;

• Excellente communication en français et en anglais. L'anglais est requis, le poste demandant de communiquer avec des clients situés à l'extérieur du Québec.

Seuls les candidats légalement autorisés à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés.

Avantages Wepoint:

• Minimum de 3 semaines de vacances dès la première année; 

• Assurances collectives complètes avec contribution généreuse de l'employeur; 

• Contribution employeurs au REER collectif 

• Flexibilité de télétravail complète : Hybride, Distanciel, Présentiel.  

• Un bureau chaleureux, lumineux et accueillant qui vous offre : des fruits frais, du café, des breuvages, des repas occasionnels, etc. 

• Budget de matériel informatique annuel 

• Environnement de travail équilibré et flexibilité d'horaires;  

• Évolution de carrière : Formation et certifications, Apprentissage en-ligne ou en présentiel, Academy Wepoint, etc. 

• Une communauté internationale d'experts prêts à partager leurs connaissances; 

• Une culture d'entreprise axée sur les besoins des individus et leurs appartenances à une communauté forte