Avocat(e)

Le Centre Atlas – Centre de pédiatrie sociale en communauté est un centre certifié selon le modèle innovant développé par Dr Julien. Ancré dans le quartier Côte-des-Neiges, il collabore étroitement avec les nouveaux immigrants et s'adapte aux parcours uniques de chaque enfant depuis 20 ans.

Le Centre Atlas offre des soins et des services en pédiatrie sociale, intégrant la médecine, le travail social et le droit, à des enfants vulnérables âgés de 0 à 17 ans et à leurs familles, et ce, dans le respect de leurs droits fondamentaux. Grâce à une approche personnalisée, le centre a su répondre aux besoins des diverses communautés culturelles qu'il dessert.

Lors de la dernière année, 524 enfants et jeunes ont bénéficié des services du Centre Atlas, soit environ plus de 9000 interventions par année.

Vous cherchez à faire une réelle différence dans la vie des enfants en difficulté et faire partie d'une équipe passionnée et chaleureuse?

Rejoignez le Cercle protecteur de l'enfant du Centre Atlas et contribuez à un avenir meilleur pour ces jeunes.

Rôle de l'Avocat.e

Sous l'autorité de la directrice générale du CPSC, le/la titulaire du poste contribue activement à l'intégration du droit à la pratique de pédiatrie sociale en communauté (PSC), avec l'objectif d'amplifier la voix de l'enfant qui est vu en clinique, en étroite collaboration avec le médecin traitant et les membres de l'équipe, pour faire respecter l'ensemble des droits fondamentaux énoncés à la Convention relative aux droits de l'enfant et dans le droit interne. Plus spécifiquement, il/elle favorise l'accès à la justice en offrant, rapidement et de manière efficace, à l'enfant et à sa famille des services juridiques de haut niveau, en privilégiant les modes de prévention et de résolution de différends à l'amiable (PRD) dans le cadre d'une intervention intersectorielle.

DESCRIPTION DU POSTE :

• Participer à l'identification des sources de stress toxiques qui affectent le développement et la santé globale de l'enfant, en recueillant et analysant l'ensemble des faits ;
• Participer aux rencontres d'évaluation/orientation et discussions de cas cliniques et appuyer l'équipe clinique en aidant les intervenant(e)s à dépister les droits non respectés des enfants et de leur famille ;
• Participer à la prévention et à la résolution efficace des enjeux qui peuvent compromettre le respect et la mise en œuvre des droits de l'enfant et de sa famille dans tous les domaines de droit qui touchent la santé de l'enfant, notamment : logement, famille, protection de la jeunesse, immigration, éducation, santé et services sociaux adaptés, travail, et droit de la personne ;
• Guider l'enfant, la famille et les intervenants sur des questions d'ordre juridique dans le but de faciliter l'accès à la justice ;
• Outiller les enfants et leur famille relativement à leurs droits en co-animant avec les intervenants des activités collectives telles que le comité des droits ;
• Identifier et mettre en pratique les PRD pour mettre en œuvre l'ensemble des droit fondamentaux des enfants ;
• Effectuer des recherches sur des questions d'ordre juridique, pour être à l'affût de l'évolution du droit et de la jurisprudence dans les différents secteurs de droit qui intéressent l'enfant ;
• Rédiger divers documents juridiques, lorsque requis, incluant des avis juridiques ;
• Créer et entretenir de bons liens avec le milieu juridique, pour développer un réseau d'avocats agissant à titre pro bono ;
• Lorsque le dossier doit être présenté devant les instances judiciaires, recommander en temps opportun à l'enfant ou son tuteur légal aux services de l'aide juridique ou au cabinet d'avocats partenaire ou à tout autre procureur sensibilisé à l'approche de la pédiatrie sociale en communauté qui accepte des mandats d'aide juridique ou pro bono ;
• Participer à l'innovation sociale en créant des initiatives, en lien étroit avec la clinique, pour favoriser pleinement la participation de l'enfant aux décisions et aux solutions qui le concernent ;
• Participer au consortium de pédiatrie sociale en communauté, lorsque requis ;
• Participer aux tables de concertation.

Autres tâches

• Assurer la bonne gestion des dossiers juridiques et le suivi des statistiques ;
• Participer activement aux campagnes de financement du CPSC ;
• Toute autre tâche ou responsabilité jugée pertinente par la direction.

CE QUE NOUS CHERCHONS :

Scolarité

• Baccalauréat en droit et membre du Barreau du Québec ;
• Accréditation en médiation civile et/ou en droit familial (souhaité).

Expériences de travail

• Au moins 3 ans d'expérience dans des fonctions similaires.
• Expérience de travail auprès d'enfants en état de vulnérabilité

Connaissances spécialisées

• Excellente connaissance des modes de règlement de différends à l'amiable ;
• Connaissance accrue de la Convention relative aux droits de l'enfant ;
• Connaissance du milieu communautaire (un atout)
• Connaissance de la pédiatrie sociale en communauté (un atout)

Compétences

• Excellentes aptitudes pour le travail en équipe multidisciplinaire ;
• Sens de la planification et de l'organisation de plusieurs dossiers en même temps ;
• Facilité de vulgarisation des concepts juridiques ;
• Excellent jugement, grande discrétion et rigueur professionnelle ;
• Fortes habiletés relationnelles avec les enfants et familles en situation de vulnérabilité ;
• Excellente capacité de rédaction juridique ;
• Excellente capacité à s'exprimer en public ;
• Excellente maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit ;
• Bilinguisme en anglais requis* ;
• Disponibilité, flexibilité et engagement ;
• Maîtrise des logiciels de la Suite MS Office.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Contrat d'une durée déterminée d'un an (remplacement de congé de maternité)
• Rémunération à partir de 68 000$/année
• Poste à temps plein de 35 heures/semaine
• Régime de retraite et Régime d'assurances collectives
• Compte de dépenses «Mieux-Être» et Programme d'Aide aux Employés (PAE)
• Congés fériés payés (13 fériés) et jusqu'à 12 congés maladies payés
• Équipe passionnée, engagée et environnement de travail chaleureux et en évolution constante
• Lieu de travail : Maison blanche au toit bleu, situé au 3600 avenue Kent, Montréal, H3S 1N2
• Proximité d'un parc, de transports en commun (bus et métro) et de plusieurs restaurants.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt mais nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.

• L'anglais est requis pour exercer les fonctions liées à ce poste, en raison de la clientèle multiethnique desservie par le centre.

Veuillez faire parvenir votre candidature (Curriculum Vitae) par courriel à Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature.