Contremaître, Services aux navires

À titre de contremaître, vous assurerez la supervision terrain des activités de production, veillant à la planification, à l'exécution efficace des opérations quotidiennes, à la qualité du travail et à la gestion d'équipe. Vous élaborerez et communiquerez des plans d'action, assurerez le suivi des tâches, proposerez des solutions aux obstacles opérationnels, et participerez activement aux réunions de production. Vous serez également responsable des évaluations de fin de probation, du développement des compétences de vos employés, de la conformité aux normes de sécurité (SST) et de la gestion disciplinaire en collaboration avec les ressources humaines et la direction. Votre rôle sera clé dans l'atteinte des objectifs de performance et l'amélioration continue des processus.

Plus spécifiquement, vous aurez à :   

• Collaborer avec votre supérieur immédiat afin d'établir des plans d'action pour vous assurer que les tâches de production sont menées à terme de manière efficace et efficiente;

• Communiquer ces plans d'action clairement et efficacement, et suivre les progrès jusqu'à leur réalisation;

• Connaître les opérations quotidiennes accomplies par les membres de votre équipe, être responsable de leurs actions et de leurs questionnements en vous assurant de répondre rapidement et adéquatement à leurs questions afin que les résultats attendus soient obtenus;

• Planifier les opérations quotidiennes afin d'assurer que la production planifiée soit réalisée;

• Être prêt à discuter des obstacles quotidiens à la réalisation de la production planifiée en proposant des solutions afin de respecter les délais;

• Mener des suivis, lorsque requis, si une certaine tâche exécutée ne respecte pas les normes de qualité et si elle doit être reprise;

• Assister et participer aux réunions de production et de gestion lorsque requis;

• Diriger les peintres sous votre supervision de manière à les rendre motivés, satisfaits, loyaux et en faire des membres d'équipe efficaces qui s'engagent à atteindre les normes et les objectifs de l'équipe de production, ainsi que de l'organisation en général;

• Collaborer avec le surintendant, afin de compléter les évaluations de rendement, probatoires et autres, des employés des peintres;

• S'assurer que les peintres sous votre supervision reçoivent les formations nécessaires à leur rôle;

• Lorsque requis, réagir de manière appropriée aux actions qui demandent des mesures disciplinaires, et ce, en collaboration avec les gestionnaires de production, les ressources humaines et la SST.

Rémunération : 

• De 85 000,00$ à 90 000,00$ par an

• Primes de soir (+2,00$/h) et de fin de semaine (+2,50$/h)

• Heures supplémentaires majorées payées à taux double 

Horaire de travail :

• Jour: semaine de 4 jours x 10 heures

• Soir : semaine de 4 jours x 10 heures  

• Fin de semaine : semaine de 3 jours x 12 heures  

Vous devez être disponible pour tous les quarts de travail. Bien que nous tenions compte de vos préférences d'horaire (jour, soir, fin de semaine) lors de la création des horaires, celles-ci ne peuvent être garanties.

Avantages :

• Assurances complètes : santé, invalidité, dentaire, vision, compte santé

• Événements d'entreprise

• Programme d'Aide aux Employés (PAE) et télémédecine

• Congés payés (2 jours mobiles + 2 jours pour obligation familiale)

• Congés payés durant les Fêtes (lors de la fermeture du site)

• Régime de retraite

• Ambiance de travail positive et soutenue par l'employeur

• Stationnement gratuit sur place

Exigences

• Éducation postsecondaire dans une discipline appropriée en lien avec le poste (électricité, charpenterie, manutention ou plomberie);

• Expérience de cinq (5) années ou plus en gestion de personnel syndiqué;

• Connaissance fonctionnelle de la suite MS Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint);

• Suite MS Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint);

• Suivant une offre, réussite du processus d'enquête et d'obtention de l'attestation de sécurité exigée dans le cadre du Programme de sécurité des contrats du gouvernement fédéral.