Business Information Management Analyst

Lieu De Travail
Toronto, Ontario, Canada

Horaire
37.5

Secteur D'activité
Données et Analyses

Détails De La Rémunération
$69,700 - $98,400 CAD

La TD a à cœur d'offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l'expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l'échelle salariale au fil du temps, à mesure qu'ils s'améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l'expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d'autres besoins particuliers du secteur et de l'entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description Du Poste
The Analytics and Information Management team supports the entire Canadian Auto Finance organization with reporting, data consulting, strategy and ad-hoc analyses from product development, sales and loan acquisition to operations and servicing customers.

This position offers an excellent opportunity to learn about and be at the forefront of a highly dynamic and growing business while supporting a multitude of critical initiatives across TDAF Canada.

This position will work closely with ITS, TS, and TDAF Product Groups to procure, develop and implement a best in class data infrastructure to support reporting and analysis that aids business decisions for our TD Auto Finance business in Canada.

Accountabilities

• Development and maintenance of a sophisticated Business Intelligence infrastructure and database for better analysis and timely reporting
• Familiar with industry data warehouse and business intelligence trends and best practices. Research and develop technology strategies to enhance business efficiencies
• Interface with business users, including but not limited to analytics and reporting functions, to understand data needs
• Integrate data from various source systems, by writing customized queries and jobs to be used in development of Business Intelligence, reporting solutions and business insights. Build data structures that allows efficient storage of information in a format that is easily understood
• Work with TS and business partners to identify and triage platform issues and drive to resolution
• Support business deliverables for the deployment and change management of the platform, including providing input on project artifacts (ideation, business case, BRD, SRS, etc.)
• Implement standards, processes, and procedures aligned to Enterprise Data Strategy, ensure data quality and metadata requirements are embedded in/adhered to within system development deliverables
• Explore new data sources and understand the context of the data as it pertains to the business; work with the LOB data governance team and Technology Solutions partners to onboard new data
• Responsible for Data Quality management work and Metadata management

Job Requirements

• Expert understanding of Data-Warehousing and Analytical Infrastructure methodology
• Expert in developing and managing database technologies
• Expert in developing and tuning ETL processes using a variety of technologies (i.e. SSIS, DataStage, Informatica)
• Expert knowledge of at least 2 database platforms
• Advanced knowledge of Microsoft Business Intelligence Suite (SSDS, SSIS, SSAS, SSRS)
• Advanced knowledge of Business Intelligence industry technologies (Cognos, Tableau, MSBI, etc.)
• Development experience on Mainframe (SAS, JCL, and, COBOL)
• Knowledge of PC SAS/SAS EG/SAS Mainframe
• Demonstrates the ability to operate and utilize cross-platform technologies including MSBI, Cognos, IBM DB2, SAS, Teradata
• Demonstrate the ability to participate in projects from requirements to deployment
• Demonstrate the ability to develop and present technological strategies/designs/Ability to work and research/resolve issues independently while sharing best practices and knowledge with colleagues.
• Operate in a collaborative and cooperative environment and must possess the strong interpersonal skills necessary to work effectively with colleagues at various levels of the organization
• Previous Auto Finance experience would be an asset

*Preferred Candidate*

À propos de nous
La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d'entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu'elle sert et des économies qu'elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d'être une meilleure banque et par notre objectif d'enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d'expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d'activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l'évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d'améliorer l'expérience client et de créer des capacités pour façonner l'avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d'expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu'entreprise rime avec la vôtre.

Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d'autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d'épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements Supplémentaires
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d'aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C'est d'ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d'avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d'apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d'aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu'elle s'engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d'intégration et de formation.

Processus d'entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d'adaptation
L'accessibilité est importante pour nous. N'hésitez pas à nous faire part de toute mesure d'adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d'entrevue.

Nous avons hâte d'avoir de vos nouvelles

Exigences Linguistiques (Québec Seulement)
Sans Objet