Coordonnateur·trice – Programme Camp de jour 2026

Le Service des loisirs, de la culture et de la vie communautaire (SLCVC) recherche un :

« Coordonnateur·trice »

« Programme Camp de jour »

Sous la supervision du responsable en loisir, le/la coordonnateur·trice devra effectuer les tâches suivantes :

Tâches :

• Collabore à la supervision des programmes estivaux suivants : c'est-à-dire les activités liées au camp de jour, aux sorties de groupe et au service de garde;
• Agit à titre de personne-ressource pour toute question relative à la programmation estivale;
• Gère l'ensemble du matériel (inventaire – location – prêt) et procède aux achats, selon la politique d'achat de la Ville de Sainte-Marie;
• Participe à la coordination des activités spéciales de la programmation estivale;
• Assure la promotion des activités estivales;
• Collabore à la coordination du programme « Sorties en folie » (réservation, facturation, etc.);
• Collabore à la supervision du personnel de l'animation estivale;
• Planifie les horaires de travail des animateur·trice·s;
• Collabore à l'évaluation du personnel de l'animation estivale;
• Assure la mise en application et le respect des procédures, tant pour le personnel que pour la clientèle (rapport hebdomadaire, rapport sortie, fiche d'inscription, fiche médicale, autorisation médicale);
• Veille à la sécurité des enfants, en tout temps, et applique les mesures d'urgence;
• Responsable de la supervision des chefs de programme;
• Responsable de la supervision du responsable « Service de garde »;
• Applique les règlements du « Camp de jour »;
• Supervise et complète l'ensemble des procédures estivales (rapport, bilan, etc.);
• Collabore à la planification les réunions d'équipe et les anime;
• Assure la communication au sein de l'équipe du « Camp de jour »;
• Agit à titre de premier répondant en cas d'absence et d'urgence;
• Assume les tâches inhérentes aux différents postes estivaux, au besoin;
• Agit à titre de personne-ressource pour tout problème dans l'équipe de travail et avec les enfants;
• Supervise le travail du·de la préposé·e à l'entretien et s'assure de la propreté des lieux utilisés;
• Procède à l'évaluation objective de son travail;
• Effectue toute autre tâche connexe, au besoin.

Qualifications :

• Expérience minimale de 12 mois en animation et/ou en coordination de programme jeunesse;
• Autonomie, débrouillardise, sens de l'organisation, esprit créatif, dynamisme et polyvalence;
• Facilité à communiquer avec le public;
• Capacité d'initiative, de travailler en équipe et sous pression;
• Ponctualité, souci du travail bien fait et rapidité d'exécution;
• Être alerte et vigilant.

La personne recherchée doit avoir à cœur le mieux-être des jeunes.

Exigences et conditions d'embauche :

• Horaire variable entre 6 h 30 et 18 h 30, du lundi au vendredi;
• 20 à 40 heures/semaine de février à septembre 2026 (disponibilité à temps partiel à compter de janvier);
• Taux horaire : à partir de 20,30$ (le taux horaire sera ajusté selon la hausse du salaire minimum pour 2026);
• Formation académique d'un minimum de 12 mois dans un domaine approprié;
• Fournir la vérification d'antécédents judiciaires;
• Détenir un diplôme d'aptitudes aux fonctions d'animateur (DAFA)1;
• Posséder une certification valide en RCR ou s'engager à l'obtenir;
• Posséder une voiture sera considéré comme un atout.
• Connaître les logiciels de la suite Office et connaissance du logiciel SPORT-PLUS sont des atouts.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae avec la mention « Poste coordonnateur·trice», avant le 7 janvier 2026, à l'adresse suivante :

Ville de Sainte-Marie – SLCVC

270, avenue Marguerite-Bourgeoys

Sainte-Marie (Québec) G6E 3Z3

Courriel: info--

LES ENTREVUES SE DÉROULERONT ENTRE LE 8 ET LE 15 JANVIER 2026.

Seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue.

LES POSTES SERONT STATUÉS EN FONCTION DES RESSOURCES COMPÉTENTES DISPONIBLES.

1La formation DAFA est offerte GRATUITEMENT par la Ville de Sainte-Marie.

NOTE: LE GÉNÉRIQUE MASCULIN EST UTILISÉ SANS DISCRIMINATION.