Comptable Fiscaliste/Tax Accountant

Nous recherchons un(e) comptable fiscaliste rigoureux(se) et autonome pour soutenir les opérations fiscales d'un groupe d'entreprises canadiennes et internationales. Le ou la titulaire du poste jouera un rôle clé dans la conformité fiscale, les audits, et les projets stratégiques en collaboration avec les équipes Finance, RH et Paie.

Responsabilités principales :

• Préparer les déclarations d'impôt sur le revenu pour toutes les entités du groupe.
• Assister à l'établissement des provisions fiscales et collaborer avec les auditeurs lors des vérifications de fin d'année.
• Gérer les audits fiscaux nationaux et internationaux.
• Maintenir les comptes fiscaux et effectuer les rapprochements nécessaires.
• Collaborer avec les départements des ressources humaines et de la paie pour la production des déclarations d'information liées aux retenues d'impôt des non-résidents.
• Préparer et soumettre les rapports de taxes de vente pour les entités canadiennes et américaines.
• Fournir un soutien technique en fiscalité et assurer la conformité aux lois fiscales locales et internationales.
• Participer aux calculs de prix de transfert.
• Contribuer à divers projets financiers, incluant les acquisitions, les structures fiscales et les stratégies de prix de transfert.

Compétences recherchées :

• Expertise en comptabilité, fiscalité des ventes, provisions fiscales, et prix de transfert.
• Expérience en audits fiscaux (en cabinet, un atout).
• Maîtrise en fiscalité (un atout).
• Titre professionnel CPA (un atout).
• Connaissance des fusions et acquisitions internationales (un atout).

Qualités personnelles :

• Capacité à travailler de manière autonome et à faire preuve d'initiative.
• Excellente compréhension des enjeux fiscaux et de leur application dans un contexte d'affaires.
• Bonnes aptitudes en communication pour servir de référence auprès des équipes de ventes et de comptabilité.

We are seeking a detail-oriented and independent Tax Accountant to support the tax operations of a group of Canadian and international entities. The successful candidate will play a key role in ensuring tax compliance, managing audits, and contributing to strategic financial projects in collaboration with Finance, HR, and Payroll teams.

Key Responsibilities:

• Prepare income tax returns for all group entities.
• Assist with tax provision calculations and collaborate with auditors during year-end audits.
• Manage domestic and international tax audits.
• Maintain tax accounts and perform reconciliations.
• Work closely with HR and Payroll to prepare information returns related to non-resident withholding tax.
• Prepare and file sales tax reports for Canadian and U.S. entities.
• Provide technical tax support and ensure compliance with local and international tax laws.
• Support transfer pricing calculations.
• Participate in various finance projects, including transfer pricing, acquisitions, and tax structuring.

Required Skills:

• Strong knowledge of accounting, sales tax, tax provision, and transfer pricing.
• Experience with tax audits (firm experience is a plus).
• Master's degree in taxation (an asset).
• CPA designation (an asset).
• Familiarity with international mergers and acquisitions (an asset).

Soft Skills:

• Ability to work independently and take initiative.
• Strong understanding of tax and business operations.
• Effective communicator and trusted advisor to sales and accounting teams.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $ $55.00/hr.

Workplace Type

This is a hybrid position in Montreal,QC.

Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l'acquisition de talents, la chaîne d'approvisionnement et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l'industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre réseau expansif pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie-Pacifique et en Europe, Aston Carter est au service d'un grand nombre d'entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d'avoir remporté le double diamant ClearlyRated Best of Staffing pour notre service aux clients et aux talents.

Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l'âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d'ancien combattant, d'un handicap, de l'orientation sexuelle, de l'identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d'accommodement raisonnable, tel que la modification ou l'ajustement du processus de demande d'emploi ou d'entrevue à cause d'un handicap, veuillez envoyer un courriel à pour connaître d'autres options d'accommodement.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP Canada – Québec)

Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR Canada – Québec)

Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing double diamond winner for both client and talent service.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email for other accommodation options.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP Canada – Quebec)

Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR Canada – Quebec)