Spécialiste principal·e, rémunération globale
3 days ago
À PROPOS DE notre client
CSL Group est une organisation internationale d'envergure, opérant dans un environnement fédéral, avec des activités au Canada, aux États-Unis et en Australie.
Active dans le
transport maritime international
, l'organisation compte environ
1 500 employés
, incluant une équipe corporative d'environ
200 personnes
.
Les équipes corporatives sont situées au
bureau du centre-ville de Montréal
, où une
présence au bureau est requise trois jours par semaine
. CSL offre un environnement
très opérationnel
, où la rémunération et les pratiques RH doivent soutenir des réalités terrain variées.
L'entreprise recherche des profils
autonomes, solides et crédibles
, capables de naviguer dans des contextes exigeants, peu structurés, et d'assumer un rôle d'influence auprès des gestionnaires et des équipes RH.
dÉCOUVREZ VOTRE PROCHAIN DÉFI
Relevant de la Directrice de la rémunération globale, le ou la spécialiste principal·e en rémunération globale agit comme expert·e et partenaire stratégique au sein de l'organisation. À la croisée de la stratégie, de l'analyse et de l'exécution, ce rôle clé vise à assurer l'alignement des pratiques de rémunération et d'avantages sociaux avec les objectifs organisationnels et la compétitivité du marché, dans un contexte peu structuré nécessitant autonomie et jugement.
Votre contribution au sein de l'équipe
- Participer au cycle annuel de rémunération (révisions salariales, bonis, relevés de rémunération globale)
- Gérer les processus d'évaluation des emplois et des postes
- Définir les orientations salariales pour les embauches, promotions et mouvements internes
- Assurer l'équité interne et piloter le programme d'équité salariale (fédéral)
- Réaliser des analyses et études comparatives de marché
- Collaborer avec les finances lors des exercices budgétaires
- Analyser et administrer les régimes d'assurances collectives et de retraite
- Collaborer étroitement avec la paie afin d'assurer l'exactitude des paiements
- Fournir des analyses de rémunération ad hoc et appuyer des projets stratégiques
- Contribuer à certaines tâches administratives selon les besoins opérationnels
POURQUOI REJOINDRE NOTRE CLIENT?
- Poste permanent avec un haut niveau d'autonomie et de responsabilité
- Salaire de base + bonification annuelle
- Emplacement au centre-ville de Montréal
- Assurances complètes dès le jour 1 et compte santé & mieux-être (~2 000 $)
- Régime de retraite à cotisations déterminées (6 % employeur / 6 % employé)
- 4 semaines de vacances + congés payés pendant la période des fêtes
- Horaire de 35 heures par semaine et culture respectueuse de l'équilibre travail-vie personnelle
- Formule hybride à titre de 3 jours par semaine au bureau
- Environnement stimulant, projets structurants et exposition internationale
CRITÈRES DE SUCCÈS
- 5 à 7 ans d'expérience en rémunération et avantages sociaux
- Excellente maîtrise d'Excel et fortes capacités analytiques
- Capacité à formuler et défendre des recommandations salariales
- Grand niveau d'autonomie et souci du détail
- À l'aise dans un environnement peu structuré et en zone grise
- Bilinguisme requis, avec un environnement de travail majoritairement anglophone
- Excellentes habiletés relationnelles et sens du service à la clientèle
- La langue anglaise est requise afin de communiquer avec des équipes aux États-Unis et en Australie
VOTRE PERSONNE RESSOURCE
Carole Saroufim, CPC
DD1
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Spécialiste principal·e du recouvrement
2 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Miller Thomson LLP Full timeReconnus comme un cabinet d'avocats d'envergure nationale, nous soutenons, développons et influençons les collectivités qui nous entourent grâce à notre travail. Nous aidons les entrepreneurs, les sociétés et les professionnels à bâtir et à dynamiser l'économie canadienne.En entreprenant une carrière chez Miller Thomson, vous devenez membre d'un...
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Analyste, rémunération globale
6 days ago
Montreal, Quebec, Canada UAP Inc. Full timeDescription de l'entreprise Chez UAP, nous croyons au pouvoir du potentiel humain comme moteur de l'innovation et de la réussite. En tant que leader de notre industrie, nous sommes déterminés à créer un lieu de travail où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir. Nous recherchons un.e des ressources humaines passionné.e et expérimenté.e pour...
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Analyste, rémunération globale
6 days ago
Montreal, Quebec, Canada UAP Inc. Full timeChez UAP, nous croyons au pouvoir du potentiel humain comme moteur de l'innovation et de la réussite. En tant que leader de notre industrie, nous sommes déterminés à créer un lieu de travail où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir. Nous recherchons un.e des ressources humaines passionné.e et expérimenté.e pour rejoindre notre équipe...
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Analyste, rémunération globale
6 days ago
Montreal, Quebec, Canada UAP Inc. Full timeDescription de l'entreprise Chez UAP, nous croyons au pouvoir du potentiel humain comme moteur de l'innovation et de la réussite. En tant que leader de notre industrie, nous sommes déterminés à créer un lieu de travail où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir. Nous recherchons un.e des ressources humaines passionné.e et expérimenté.e pour...
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Conseiller.ère principal.e, rémunération globale
2 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Transat AT Full timeDescription de l'entreprise Faites partie du voyageNotre mission, c'est d'être la compagnie aérienne préférée de notre clientèle et de notre équipe.L'ouverture d'esprit, le souci des autres, l'intelligence au travail et surtout une bonne dose de plaisir nous permettent chaque jour d'accomplir de grandes choses. Notre engagement nous a valu le titre de...
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Conseiller.ère principal.e, rémunération globale
2 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Transat AT Full timeDescription de l'entreprise Faites partie du voyage Notre mission, c'est d'être la compagnie aérienne préférée de notre clientèle et de notre équipe. L'ouverture d'esprit, le souci des autres, l'intelligence au travail et surtout une bonne dose de plaisir nous permettent chaque jour d'accomplir de grandes choses. Notre engagement nous a valu le...
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Conseiller·ère en rémunération globale
6 days ago
Montreal, Quebec, Canada Ubisoft Full timeDescription du poste La personne qui occupera ce poste participera au développement et à l'administration des programmes de rémunération globale de l'entreprise (rémunération, avantages sociaux, rémunération non monétaire, etc.). Elle devra être capable d'opérer et identifier des solutions et amélioration dans les processus, informer les...
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Conseiller·ère en rémunération globale
6 days ago
Montreal, Quebec, Canada Ubisoft Montréal Full timeDescription Du PosteLa personne qui occupera ce poste participera au développement et à l'administration des programmes de rémunération globale de l'entreprise (rémunération, avantages sociaux, rémunération non monétaire, etc.). Elle devra être capable d'opérer et identifier des solutions et amélioration dans les processus, informer les employés...
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Spécialiste en avantages sociaux et rémunération
2 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Oldcastle APG Full timeJob ID: 516420Oldcastle APG, a CRH Company, is North America's leading provider of innovative outdoor living solutions that enable customers to Live Well Outside. The manufacturer's portfolio of premier building products inspires endless possibilities while providing enduring outdoor spaces where people can connect, reflect and recharge. Award-winning brands...
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Principal·e, Ingénierie
1 week ago
Montreal, Quebec, Canada Bombardier Full timeEn fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.Pourquoi vous joindre à nous? Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à...
