Current jobs related to Possibilités de carrière Conseiller(ère) Approvisionnement stratégique III - Montreal, Quebec - Hydro-Québec
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Conseiller(ère) Approvisionnement stratégique III
12 hours ago
Montreal, Quebec, Canada Hydro Québec Full timeConcours:181664Titre à l'interne*:Conseiller(ère) Approv. stratégique IIIStatut:PermanentDurée:PermanentAdresse:855, rue Sainte-Catherine EstVille:MontréalHoraire de travail:35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variableFin d'affichage: 10/02/2026Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne»...
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Conseiller(ère) Approvisionnement stratégique III
11 hours ago
Montreal, Quebec, Canada Hydro Québec Full timeConcours:181592Titre à l'interne*:Conseiller(ère) Approv. stratégique III (Assignation temporaire durée indéterminée)Statut:TemporaireDurée:IndéterminéeAdresse:855, rue Sainte-Catherine EstVille:MontréalHoraire de travail:35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variableFin d'affichage: 20/01/20263*Le titre du poste affiché peut être différent...
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Montreal, Quebec, Canada Hydro-Québec Full timeConcours: 184008Titre à l'interne*: Conseiller(ère) Contrôle III Statut: PermanentDurée: PermanentAdresse: 855, rue Sainte-Catherine Est Ville: MontréalHoraire de travail: 5 jours Fin d'affichage: 29/01/2026*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche...
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Conseiller(ère) Approvisionnement stratégique II
12 hours ago
Montreal, Quebec, Canada Hydro Québec Full timeConcours:183652Titre à l'interne*:Conseiller(ère) Approv. stratégique II (Assignation temporaire durée indéterminée)Statut:TemporaireDurée:IndéterminéeAdresse:855, rue Sainte-Catherine EstVille:MontréalHoraire de travail:35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variableFin d'affichage: 08/02/2026Le titre du poste affiché peut être différent de...
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Conseiller(ère) Approvisionnement stratégique II
12 hours ago
Montreal, Quebec, Canada Hydro Québec Full timeConcours:183078Titre à l'interne*:Conseiller(ère) Approv. stratégique II (Assignation temporaire 24 mois)Statut:TemporaireDurée:24 moisAdresse:855, rue Sainte-Catherine EstVille:MontréalHoraire de travail:35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variableFin d'affichage: 11/01/2026Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la...
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Montreal, Quebec, Canada KPMG Canada Full timeAperçuChez KPMG, vous ferez partie d'une équipe diversifiée de professionnels de la résolution de problèmes dévoués ayant un objectif commun transformer les données en opportunités pour les clients et communautés du monde entier.Vous êtes un leader de talent qui sait comment motiver son équipe et offrir un service à la clientèle...
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Montreal, Quebec, Canada KPMG Canada Full timeAperçuChez KPMG, vous ferez partie d'une équipe diversifiée de professionnels de la résolution de problèmes dévoués ayant un objectif commun transformer les données en opportunités pour les clients et communautés du monde entier.Vous êtes un leader de talent qui sait comment motiver son équipe et offrir un service à la clientèle...
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Conseiller(ère) en approvisionnement public
11 hours ago
Montreal, Quebec, Canada P2L Synergies Full timeÀ propos de P2L SynergiesP2L Synergies Inc. accompagne les organisations publiques dans la structuration, la sécurisation et l'optimisation de leurs processus d'approvisionnement. Notre approche repose sur le jugement professionnel, la rigueur réglementaire et une compréhension fine des enjeux propres au secteur public.Nous intervenons auprès de...
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Stage universitaire | Approvisionnement stratégique
12 hours ago
Montreal, Quebec, Canada Hydro Québec Full timeConcours:182657Statut:TemporaireDurée:4 moisAdresse:855, rue Sainte-Catherine EstVille:MontréalNombre de postes:1Horaire de travail:5 jours/ 35 heuresFin d'affichage: 26/01/2026Qui nous sommesNous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition...
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Conseiller(ère) Contrôle III
12 hours ago
Montreal, Quebec, Canada Hydro Québec Full timeConcours:184008Titre à l'interne*:Conseiller(ère) Contrôle IIIStatut:PermanentDurée:PermanentAdresse:855, rue Sainte-Catherine EstVille:MontréalHoraire de travail:5 joursFin d'affichage: 29/01/2026Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre...
Possibilités de carrière Conseiller(ère) Approvisionnement stratégique III
4 weeks ago
Concours:
181592
Titre à l'interne*:
Conseiller(ère) Approv. stratégique III (Assignation temporaire durée indéterminée)
Statut:
Temporaire
Durée:
Indéterminée
Adresse:
855, rue Sainte-Catherine Est
Ville:
Montréal
Horaire de travail:
35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage:
20/01/2026
3*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l'économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c'est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde
De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.
Salaire73 586,50 $ à ,30 $
Vos principales activités au quotidien- Agir à titre d'expert et leader en approvisionnement stratégique pour la ou les catégorie(s) de biens ou services ciblées.
- Dresser la cartographie des clients décideurs de l'organisation pour ses catégories.
- Initier et diriger des comités de travail multidisciplinaire pour réaliser la planification des initiatives d'approvisionnement de ses catégories.
- Analyser les besoins d'affaires de ses clients et dresser le portrait des activités de la ou les catégorie(s). Identifier et prioriser les opportunités d'optimisation et de réduction de coûts en collaboration avec les diverses parties prenantes du processus, suite à une analyse de la dépense.
- Analyser le marché de fournisseurs et définir les stratégies d'approvisionnement.
- Analyser l'impact des stratégies proposées sur le coût total de possession (interne et externe).
- Concevoir et compléter les documents d'appels de propositions et les grilles d'analyse pondérée.
- Lancer le processus d'approvisionnement, analyser les résultats et définir la liste des fournisseurs potentiels.
- Négocier avec les fournisseurs. Recommander l'attribution du contrat et préparer les documents. Établir un plan de gestion du changement au besoin.
- Développer et implanter les critères de performance et de suivi des contrats et des fournisseurs.
- Évaluer la performance des contrats et des fournisseurs (coûts, délais, qualité, services, relation), concevoir et recommander un plan d'action et assurer le suivi auprès des parties prenantes de l'entreprise.
- Concevoir et réaliser un balisage en continu des meilleures pratiques du marché en approvisionnement stratégique afin d'influencer les décisions du domaine d'affaires.
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en administration des affaires, commerce ou dans un domaine pertinent.
- Posséder un minimum de 6 à 9 ans d'expérience pertinente dans des activités d'approvisionnements stratégiques.
- Avoir une très bonne connaissance des étapes du cycle d'approvisionnement stratégique.
- Avoir une très bonne connaissance dans la fonction achat, approvisionnement, négociation de contrats complexes et en gestion du changement.
- Avoir une très bonne connaissance des catégories ou familles d'achats.
- Avoir démontré la capacité à synthétiser et vulgariser des situations complexes.
- Avoir démontré la capacité de rédaction de recommandations de niveau exécutif.
- Avoir une bonne connaissance des fonctionnalités intermédiaires de la suite MS office et du module MM de SAP.
- Démontrer la maîtrise de la compétence comportementale suivante :
- Centré sur le client
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
- Avoir une connaissance fonctionnelle de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, en raison des échanges fréquents avec des fournisseurs ou des partenaires situés à l'extérieur du Québec et parlant une autre langue que le français.
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
La personne retenue doit détenir un permis de conduire de classe 5 du Québec valide.
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d'un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d'assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Égalité des chances
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d'un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l'un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l'ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.
Des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d'optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d'Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l'objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.