Gérant-e des opérations

2 days ago


Anjou, Quebec, Canada LFL Group Full time


Is this job for you?

Le service à la clientèle est l'une de vos priorités?

Êtes-vous un joueur d'équipe et avez-vous un sens du leadership incroyable?

L'atteinte des objectifs est-elle une source de motivation?

Brick cherche à élargir son équipe de gestion. Nous avons besoin de personnes enthousiastes avec une excellente attitude axée sur les clients L'esprit d'équipe et la volonté de grandir au sein d'une magnifique carrière est une combinaison gagnante Une expérience enrichissante vous attend à l'un de nos fabuleux magasins Ce poste relève directement du Gérant de magasin.



Responsibilities

  • Mettre en place, communiquer et faire respecter toutes les procédures opérationnelles, les procédés et les politiques
  • Recruter, embaucher et former les employés en les encadrant, en les aidant à se fixer des objectifs et en évaluant leur performance
  • Répondre aux problèmes en service à la clientèle et offrir des solutions
  • Faire augmenter la profitabilité et l'efficacité du magasin
  • Maintenir l'excellence du marchandisage, de tous les détails et du service à la clientèle du magasin
  • S'assurer que les clients sont satisfaits à 100%
  • Montrer l'exemple en faisant la promotion du travail d'équipe dans tous les départements
  • S'assurer que l'entrée des données est précise et avec un minimum d'erreurs
  • Maintenir les niveaux d'inventaire en magasin et leur précision
  • Contrôler et faire des rapports pour les comptes recevables et les comptes payables


Qualifications

  • Diplôme d'études secondaires ou équivalent, éducation post-secondaire un atout
  • 2 ans d'expérience ou plus à un poste de superviseur ou de gérant dans un magasin
  • 2 ans d'expérience minimum en service à la clientèle ou dans le domaine de la vente
  • Résultats tangibles en service à la clientèle, dans le domaine des opérations et du marchandisage
  • Excellente communication, entregent et capacité à résoudre les problèmes
  • Capacité à diriger, à motiver et à gérer une équipe
  • Excellente gestion du temps et sens de l'organisation
  • Connaissance des systèmes opérationnels
  • Flexibilité à travailler différents quarts de travail, y compris les soirées et les fins de semaine, selon les besoins


Why The Brick?

  • Un programme d'avantages sociaux flexible et complet, incluant les soins de santé, les soins dentaires et les services paramédicaux pour vous et votre famille.
  • Rémunération compétitive correspondant à votre expérience
  • Potentiel d'évolution de carrière avec beaucoup d'accès à un développement personnel et professionnel
  • Réductions pour les employés
  • Un environnement dynamique pour démontrer vos talents de leadership.

 

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Brick s'engage à mettre en œuvre des pratiques d'emploi justes et accessibles et à prendre en compte les besoins des personnes handicapées pendant tout le processus de recrutement, de candidature et de sélection. Si vous avez besoin d'un aménagement à n'importe quel stade de la procédure, veuillez en informer le/la gestionnaire du recrutement ou contacter




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