Opticien(ne) d'ordonnances-Bilingue

OPTICIEN(NE)

À propos de BonLook

BonLook offre une expérience de vente innovatrice et des produits qui ont du style, avec une qualité sans faille. Depuis ses débuts, l'entreprise a pour objectif de rendre la lunette de prescription accessible afin d'en faire un accessoire mode incontournable au rapport qualité-prix sans égal. Initialement lancée en ligne, l'entreprise compte 36 points de vente au Canada et plus de 350 employés. Aujourd'hui, BonLook se définit comme étant l'ultime destination pour une garde-robe de montures tendance, pensées et dessinées à Montréal.

Pourquoi BonLook?

• Participer au succès d'une entreprise d'ici fondée par des entrepreneurs qui ont vu le potentiel de faire évoluer toute une industrie.

• Évoluer dans une compagnie dont les produits sont conçus et dessinés à Montréal dans un siège social situé au cœur du quartier Saint-Henri aux abords du Canal Lachine.

• Travailler dans une entreprise dont les valeurs organisationnelles sont appliquées au quotidien: joie, excellence, innovation et transparence.

• Participer à une culture axée sur la diversité et l'inclusion dans toutes les sphères de l'entreprise.

• Se développer professionnellement en ayant notamment accès à une formation sur l'optique via notre plateforme interne et le coaching de nos opticien(ne)s formateurs.

• Accéder à une rémunération globale compétitive et un rabais employé généreux pour vous, votre famille et vos amis.

• Une paire de monture gratuite après 80h travaillées ainsi qu'une autre paire gratuite par année.

Mandat

Nous recherchons un(e) opticien(ne) certifié(e) afin de vendre, ajuster et valider des lunettes avec lentilles ophtalmiques. L'idée est d'offrir un service professionnel, courtois et dynamique à notre clientèle stylée.

Les principales responsabilités

• Agir à titre de leader sur le plancher de vente, soutenir l'équipe et créer une expérience premium en boutique.

• Responsabilités liées à l'optique

• Trouver la monture BonLook parfaite avec le client

• Travailler en équipe (stylistes et opticien)

• Bien lire les prescriptions et adapter son discours et ses conseils en conséquence

• Mobiliser et inspirer l'équipe afin d'atteindre les objectifs de vente

• Représenter la marque BonLook : véhiculer les valeurs de l'entreprise et l'image de marque en tout temps

Le profil recherché

• Le bilinguisme français/anglais est requis.

• Être inscrit au tableau de l'Ordre des opticiens d'ordonnances du Québec

• Au moins un à deux ans d'expérience en vente

• Doit être en mesure de se déplacer

• Excellentes habiletés de communication

• Faire preuve de créativité autant dans l'approche client que dans la gestion de situation plus complexe

• Facilité d'apprentissage

• Dynamisme et professionnalisme

• Garde son sang-froid sous pression

• Disponible les jours, les soirs et les fins de semaine

Depuis ses débuts, BonLook s'engage à faire une différence et favorise la diversité et l'inclusion. Nous croyons que la diversité au travail apporte aux employés la possibilité d'atteindre leur plein potentiel. BonLook encourage les personnes de tous genres et cultures à postuler sur nos rôles. Nous offrons des chances égales d'emploi à tous.

Chez BonLook, une division du groupe FYihealth, nous croyons que les lunettes doivent vous accompagner et rehausser votre look. Soyez audacieux, soyez féroce, soyez vous-même. Nous offrons des lunettes exclusives à la pointe de la mode, à des prix accessibles, dans le cadre d'une expérience moderne en magasin et en ligne. D'abord lancé en ligne, BonLook compte maintenant 23 points de ventes au Canada et près de 200 employés. Aujourd'hui, BonLook se définit comme la destination ultime pour des montures tendances imaginées et conçues à Montréal.

Chez le groupe FYihealth, nos valeurs fondamentales sont la diversité, l'équité, l'inclusion et l'opportunité. Nous acceptons les différences et nous nous engageons à favoriser une culture d'appartenance. Nous sommes fiers d'être un employeur qui prône l'égalité des chances et nous sommes heureux de fournir des aménagements ou des ajustements, s'il y a nécessité, à n'importe quelle étape du processus de recrutement. Qu'il s'agisse de temps de préparation supplémentaire, de micro-pauses pendant les entretiens, de supports de communication accessibles ou d'aides technologiques, votre confort et votre réussite sont importantes pour nous. Si vous avez besoin d'aménagements ou d'ajustements, veuillez en informer votre recruteur. Toutes les informations relatives aux aménagements resteront confidentielles et ne seront utilisées que pour garantir l'accessibilité des candidats.

Le masculin a été utilisé afin d'alléger ce texte